第九十九章 玩家兵团
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“刚刚传来李当密报，说是汝南南部、东部各有一股不明军力出现，似乎都是往平舆而来。诸位觉得来者何人？”黄粱发话道。
“汝南之地，东为沛国，南为南阳，西为颍川，北为陈国。沛国兵力空虚，南阳正处恶战，按理来说，这两个方向应当不会有汉军来袭才对；反倒是西面的颍川有朱儁旧将张超驻军把守，北面的陈国也有陈王刘宠征兵自守。”徐福率先开口说道。
“沛国虽然空虚，但也不可排除徐州下邳方向的汉军跨境来袭的可能。至于南侧，除南阳郡之外，汝南尚与荆州江夏、扬州九江与庐江三郡接壤。江夏目前为‘神上使’张曼成占据，庐江新近被黄巾攻破，这两个地方应当也不可能有敌军来袭。”戏鸢分析道。
“如此说来，只剩下徐州下邳以及扬州九江的汉军跨境来袭的可能较大？”黄粱沉吟道。他心中不由暗自思量：扬州的汉军也还罢了，徐州可是有长期霸榜的“大魔王”赵著，此人以擅剿黄巾而闻名，若是他的部队到来，那可就相当棘手了。
“眼下对方旗号不明，还不可妄下结论。这两支兵马如无意外，将于两日之内接近平舆。为今之计，应当严令各部谨守城池，不可有半点疏忽怠慢。待探清虚实之后，再做计较。”戏鸢缓缓说道。
“军师所言极是。”黄粱当下按照戏鸢提议，分派各部严密把守各个城门，进出之人无不仔细盘查，以防混入奸细。
一日过后，南部那股军队已经接近平舆。黄粱已派人探得清楚，这是一支由玩家自行组成的队伍，竟然是远道而来投靠自己的。这些人的装束五花八门，领头的是一个叫范韬的人，位列屯长，手下有几十号NPC士兵，其余人等，除少数伍长或什长，绝大多数都还是没有功勋的白身。这些人大都是因为前段时间的“英雄大会”才知晓“虎狼黄巾”的存在，因为崇拜仰慕才来相投。
这拨人马足有两千多人，数量庞大，如何合理处置成了一大难题。黄粱不清楚这些人的底细，也不敢随意放入城中，只能先行拨付一些粮草，稳住众人，暂且安排在城外驻扎。黄粱与几位兄弟多次商议之后，只将领头的范韬召入城中相见。
“黄总，杨总，雷总，程总。久仰大名，久仰大名。”范韬打招呼的方式倒是异于常人，只听他自来熟一般说道，“我先自我介绍一下，我本名叫做范饵，范进的范，鱼饵的饵。此前主要是做人事工作，在好几家公司担任过人事部长，最近一次工作经历是去年在日本三鹿制药株式会社任职，因为鬼子企业太欺负人了，把中国人待遇压得太低，我索性也就辞职不干了。回国之后，还没正式找事做，就打打游戏。上次英雄大会见识到黄总团队的风采，真心佩服，因此特意拜访，希望可以加入贵公司，干上一番事业。”
“哟呵，这哥们比我还能说啊。”杨雄率先插口说道。
“你这一来就这个总那个总的叫起，搞得我们都不知道该怎么称呼你了。”程寒笑道。
“程总说笑了，你们直接叫我游戏名就行。”范韬回道。
“你也别叫我们什么总了，咱们这也不是什么公司，说到底就是四个兄弟在游戏里搭的草台班子，没那么讲究。”黄粱说道。
范韬闻言面露惊异之色，似乎不相信以“虎狼黄巾”如今的规模，竟然只是由四个人组建而成。他在职场混迹多年，心思异常活络，只惊诧了片刻，便已嗅到了巨大的机会，出言道：“四位老大，恕我直言。各位今日的成绩虽然堪称辉煌，但若想争霸天下，以现在的管理体系恐怕很难实现。如果说今后只依靠NPC来经营内政、攻城略地，那现在的管理方式当然没有问题。但眼下游戏中的玩家人数恐怕不低于NPC总数，单单依靠NPC征服天下显然不太现实。如何招揽玩家为己所用，并且有效管理，是极为重要的一点。”
“嗯……”黄粱听他讲得有理，心中暗自思索：招揽玩家也是自己一直以来的痛点，此前因为黄巾阵营的原因，招不到玩家加入。如今通过“英雄大会”好不容易打出了一点名声，吸引到玩家投靠，如何安置这些玩家又成了一大问题。玩家的能力水平参差不齐，上线时间也各不相同，玩家之中甚至还可能混有其他势力的奸细，怎么管理确实很伤脑筋。
“范部长既然长期从事人事管理，不知道有什么好的建议？”黄粱问道。
“我认为玩家的管理要单独形成体系，可以借鉴现代企业的经营管理模式。交州吴豪之崛起，庞大的资金后盾无疑是一大助力，但秉承成熟的管理制度也是其成功的一大因素。咱们可以考虑组建董事会和组建各种职能部门，制定玩家团队管理制度并逐步完善，明确人员分工与奖惩措施。通过这些方式尽可能达成有效管理，将玩家群体的潜力充分挖掘出来。”
“不愧是人力资源管理的人才！”黄粱出言赞道。
在范韬建言之下，黄粱四兄弟都深受启发，五人当下便热烈讨论起来，并初步达成管理共识：
1.由黄粱、杨雄、雷扬、程寒、范韬五人组成虎狼黄巾董事会，并选举产生出第一届委员长黄粱。
2.董事会全面负责玩家团队管理工作。董事会成员的增减、团队核心岗位的任免需经董事会商议并投票决定。原则上对虎狼黄巾做出巨大贡献者，方可提名为董事会成员。董事长视为2票，其余成员视为1票，投票超过半数视为通过。
3.经虎狼黄巾董事会商议，成立人事部、后勤部、财务部、军务部、外交部，并选举产生第一届人事部部长范韬，军务部部长黄粱。后勤部部长雷扬，财务部部长程寒。外交部部长暂时空缺，由董事长黄粱代领。
4.人事部负责奖惩制度设计，玩家功勋统计，玩家人才的选拔，基层岗位的任免等；
……
……
自此“虎狼黄巾”从NPC单线时代，慢慢进阶为“玩家+NPC”的双线时代，渐渐摸索到玩家管理的有效方式。由纯玩家组成的队伍逐步成长为“虎狼黄巾”的另一张王牌。
“刚刚传来李当密报，说是汝南南部、东部各有一股不明军力出现，似乎都是往平舆而来。诸位觉得来者何人？”黄粱发话道。
“汝南之地，东为沛国，南为南阳，西为颍川，北为陈国。沛国兵力空虚，南阳正处恶战，按理来说，这两个方向应当不会有汉军来袭才对；反倒是西面的颍川有朱儁旧将张超驻军把守，北面的陈国也有陈王刘宠征兵自守。”徐福率先开口说道。
“沛国虽然空虚，但也不可排除徐州下邳方向的汉军跨境来袭的可能。至于南侧，除南阳郡之外，汝南尚与荆州江夏、扬州九江与庐江三郡接壤。江夏目前为‘神上使’张曼成占据，庐江新近被黄巾攻破，这两个地方应当也不可能有敌军来袭。”戏鸢分析道。
“如此说来，只剩下徐州下邳以及扬州九江的汉军跨境来袭的可能较大？”黄粱沉吟道。他心中不由暗自思量：扬州的汉军也还罢了，徐州可是有长期霸榜的“大魔王”赵著，此人以擅剿黄巾而闻名，若是他的部队到来，那可就相当棘手了。
“眼下对方旗号不明，还不可妄下结论。这两支兵马如无意外，将于两日之内接近平舆。为今之计，应当严令各部谨守城池，不可有半点疏忽怠慢。待探清虚实之后，再做计较。”戏鸢缓缓说道。
“军师所言极是。”黄粱当下按照戏鸢提议，分派各部严密把守各个城门，进出之人无不仔细盘查，以防混入奸细。
一日过后，南部那股军队已经接近平舆。黄粱已派人探得清楚，这是一支由玩家自行组成的队伍，竟然是远道而来投靠自己的。这些人的装束五花八门，领头的是一个叫范韬的人，位列屯长，手下有几十号NPC士兵，其余人等，除少数伍长或什长，绝大多数都还是没有功勋的白身。这些人大都是因为前段时间的“英雄大会”才知晓“虎狼黄巾”的存在，因为崇拜仰慕才来相投。
这拨人马足有两千多人，数量庞大，如何合理处置成了一大难题。黄粱不清楚这些人的底细，也不敢随意放入城中，只能先行拨付一些粮草，稳住众人，暂且安排在城外驻扎。黄粱与几位兄弟多次商议之后，只将领头的范韬召入城中相见。
“黄总，杨总，雷总，程总。久仰大名，久仰大名。”范韬打招呼的方式倒是异于常人，只听他自来熟一般说道，“我先自我介绍一下，我本名叫做范饵，范进的范，鱼饵的饵。此前主要是做人事工作，在好几家公司担任过人事部长，最近一次工作经历是去年在日本三鹿制药株式会社任职，因为鬼子企业太欺负人了，把中国人待遇压得太低，我索性也就辞职不干了。回国之后，还没正式找事做，就打打游戏。上次英雄大会见识到黄总团队的风采，真心佩服，因此特意拜访，希望可以加入贵公司，干上一番事业。”
“哟呵，这哥们比我还能说啊。”杨雄率先插口说道。
“你这一来就这个总那个总的叫起，搞得我们都不知道该怎么称呼你了。”程寒笑道。
“程总说笑了，你们直接叫我游戏名就行。”范韬回道。
“你也别叫我们什么总了，咱们这也不是什么公司，说到底就是四个兄弟在游戏里搭的草台班子，没那么讲究。”黄粱说道。
范韬闻言面露惊异之色，似乎不相信以“虎狼黄巾”如今的规模，竟然只是由四个人组建而成。他在职场混迹多年，心思异常活络，只惊诧了片刻，便已嗅到了巨大的机会，出言道：“四位老大，恕我直言。各位今日的成绩虽然堪称辉煌，但若想争霸天下，以现在的管理体系恐怕很难实现。如果说今后只依靠NPC来经营内政、攻城略地，那现在的管理方式当然没有问题。但眼下游戏中的玩家人数恐怕不低于NPC总数，单单依靠NPC征服天下显然不太现实。如何招揽玩家为己所用，并且有效管理，是极为重要的一点。”
“嗯……”黄粱听他讲得有理，心中暗自思索：招揽玩家也是自己一直以来的痛点，此前因为黄巾阵营的原因，招不到玩家加入。如今通过“英雄大会”好不容易打出了一点名声，吸引到玩家投靠，如何安置这些玩家又成了一大问题。玩家的能力水平参差不齐，上线时间也各不相同，玩家之中甚至还可能混有其他势力的奸细，怎么管理确实很伤脑筋。
“范部长既然长期从事人事管理，不知道有什么好的建议？”黄粱问道。
“我认为玩家的管理要单独形成体系，可以借鉴现代企业的经营管理模式。交州吴豪之崛起，庞大的资金后盾无疑是一大助力，但秉承成熟的管理制度也是其成功的一大因素。咱们可以考虑组建董事会和组建各种职能部门，制定玩家团队管理制度并逐步完善，明确人员分工与奖惩措施。通过这些方式尽可能达成有效管理，将玩家群体的潜力充分挖掘出来。”
“不愧是人力资源管理的人才！”黄粱出言赞道。
在范韬建言之下，黄粱四兄弟都深受启发，五人当下便热烈讨论起来，并初步达成管理共识：
1.由黄粱、杨雄、雷扬、程寒、范韬五人组成虎狼黄巾董事会，并选举产生出第一届委员长黄粱。
2.董事会全面负责玩家团队管理工作。董事会成员的增减、团队核心岗位的任免需经董事会商议并投票决定。原则上对虎狼黄巾做出巨大贡献者，方可提名为董事会成员。董事长视为2票，其余成员视为1票，投票超过半数视为通过。
3.经虎狼黄巾董事会商议，成立人事部、后勤部、财务部、军务部、外交部，并选举产生第一届人事部部长范韬，军务部部长黄粱。后勤部部长雷扬，财务部部长程寒。外交部部长暂时空缺，由董事长黄粱代领。
4.人事部负责奖惩制度设计，玩家功勋统计，玩家人才的选拔，基层岗位的任免等；
……
……
自此“虎狼黄巾”从NPC单线时代，慢慢进阶为“玩家+NPC”的双线时代，渐渐摸索到玩家管理的有效方式。由纯玩家组成的队伍逐步成长为“虎狼黄巾”的另一张王牌。