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0308章 互联网思维(下)

作者:坑爹的小鱼儿返回目录加入书签投票推荐

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    虽然不少人还是觉得搞这个线上销售风险太大,但是周飞既然都这么说了,愣是没有一个人敢上前反对。

    以前周飞说想搞豪华车,他们觉得不靠谱,但后来周飞坚决要搞这个,所以才有了今天奥迪品牌一枝独秀的情况出现。

    现在周飞又要搞这个网上卖车,他们还是反对,周飞依旧要“一意孤行”下去,那么接下来会发生什么呢?

    成功还是失败?

    绝大多数人相信,凭借周飞的能力,成功的概率或许会更大,尽管这一次的领域,已经跟造车的关系不太大了。

    “好,接下来请大家看一下投影,这是我对于未来这个网站所提出的一些功能要求,IT部门的老洪注意记录一下,这个项目的关键,就在于你们部门,一会儿其他人离开以后,老洪单独留一下。”

    说着,周飞便打开了投影,将昨天编辑好的文档又重新播放了一遍。

    说实话,但凡是有点认知能力的人,都能够看的出,如果真的能够按照周飞的这些要求搭建出来的话,那么获得成功的概率,将会大大提升!

    所以,越来越多的人也开始相信,或许这一次,又让周飞给赌对了?

    “相信大家都已经看到我所列出的功能选项了,这个项目主要会是由IT部门负责,其他的部门负责协助,另外,会议结束后,请人力资源部组织一下公司培训,培训对象为三级经理以上的管理人员,培训内容为互联网思维。”

    周飞看向众人说道。

    择日不如撞日,那就从现在开始提高公司职员对于互联网的认知水平吧。

    接下来的时间,周飞又就这个项目强调了几点内容,然后这次会议才正式结束,其他的人都相继离开了,会议室中只剩下周飞以及IT部门的总监洪刚了。

    “老洪,你觉得我刚刚提出的那些功能怎么样?”周飞笑着问道。

    洪刚在加入飞驰公司之前,是在一家互联网企业任职的,只不过受不了那里的996制度,身体也逐渐累垮,所以才跳槽到飞驰公司的,年薪加上奖金,一点都不比之前拿得少,工作强度也大大降低了。

    对于这样一个有着互联网企业工作经验的人来说,周飞很想听听,洪刚是怎么想的。

    “单从功能来看的话,已经做得非常完善了,如果能够在网站以及客户端的人机交互上下点功夫,让整个平台更加的人性化,我相信肯定能够吸引到用户的。”洪刚笑着回答道。

    一个网站,或者说客户端能不能成功,归根到底,还是要看功能是否完善、操作是否便捷,如果能够做到这两点,流量上根本不存在问题。

    “那技术上呢,有没有实现的可能?”周飞继续问道。

    “有,当然有了!别说是这点功能了,就算是再复杂一点的功能,也能够实现,就是编译的周期要长一点。”洪刚连忙点头道。

    “如果交给公司的IT部门,你觉得咱们有能力独立完成这个平台的开发吗?”

    “恐怕有点难。”洪刚摇了摇头,“周总也知道,咱们信息部平时做的工作,就是网络维护,或者给职员修个电脑什么的,部门里除了我以外,就没有有过软件开发经历的,真要是交给他们,先不说又没有办法开发出来,就算真的能开发出来,周期长不说,估计也是漏洞百出。”

    车企里的信息部门,主要做的就是采购系统、物料系统的维护等工作,这些大型商务系统,全都是外购的,平时涉及到软件开发的机会,几乎为零,全都交给他们,也的确是为难他们了。

    “行,那我知道了,那你们就外包吧,具体的锻件开发商,老洪你比我清楚,就由你来负责寻找,整个项目,也是你来牵头,要是出什么问题的话,那我可就全都找你了。”

    周飞点了点头,笑着说道,反正他本来也没指望能够只靠公司的信息部,就能够完成这项工作。

    “好的周总,我们一定尽快出一个方案来。”

    “最好能够在今年年底,搞出一个公测版来,搜集一下用户对于这款软件的建议,然后再重新优化,几轮公测以后,我希望这个平台能够在明年下半年正式推出。”周飞继续强调道。

    “那车型的数据以及经销商的接入呢,我们该如何处理?”洪刚也接着问道。

    “先以我们公司的车型跟经销商为试点,然后我会问一下福通汽车方面,看能不能把申汽福通的数据也同时接入一下。”

    周飞认真的想了想,这才回答道。

    想要说服其他的汽车厂商加盟这个平台,现在肯定不太现实,等到有了一定的用户基础以后,再去游说这些厂商,成功的概率会更大一点。

    所以最初的公测,只能以飞驰公司已有的车型作为测试对象了。

    至于说福通汽车方面,周飞也只能尽力去试一试,能不能成功,他也不知道。

    紧接着,两个人就网站功能开发以及未来板块拓展等方面,又充分交换了意见,两个人都对飞驰公司这个线上销售网站的未来充满了信心。

    “对了老洪,回头人力资源部组织的互联网思维培训,你也去当一期讲师,好好给这些人上上,什么叫做互联网,不然整天守着自己的一亩三分地,思维迟早要僵化。”

    从会议室出来后,周飞边走边说道。

    “没问题,周总怎么说,我就怎么去做,哈哈哈。”洪刚笑着点头道。

    会议结束后,各部门,尤其是洪刚领导的信息部,便按照周飞的部署,开始紧锣密鼓地筹备起这一次的项目。

    搞线上销售,学互联网思维,成了当前飞驰公司内的“最强音”。

    信息部方面,在洪刚的领导下,也是迅速就制定出了一个技术方案以及时间表,并且已经在开始物色合适的软件开发商,寻求在这个项目上的合作了。

    而另一边人力资源部也是根据周飞的要求,在公司内部开展了浩浩荡荡的互联网思维培训,除了所有的管理层必须有序参加以外,各部门、各科室也要根据具体情况,对科室员工进行相应的内部培训。

    飞驰公司想要在互联网时代继续走下去,思维上的转型,便是必须进行的第一步!