36，第一个员工
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如果是大舅妈，二舅妈或者才嫁给三舅舅不久的三舅妈向王勃提出这种要求，哪怕得罪人，他也不会同意。他在前世听说过太多这种“给亲戚帮忙”，或者“在亲戚的工厂，公司上班”最后导致自家的事业败坏，或者到最后亲戚之间反目成仇的故事。
让亲朋好友进入自己的公司或工厂有几个很不好处理的弊端：
第一个就是很容易给其他员工“任人唯亲”的感觉。如果其他员工知道这人是老板的亲戚，那么势必会“不敢惹”，即便是此人在工作中偷奸耍滑或者犯了什么错误，其他员工也会因为畏惧此人跟老板之间的亲戚关系而“敢怒不敢言”，员工心里会不平衡而对公司离心离德，对公司很难产生认同感和归属感，认为自己再怎么努力，也不如老板的亲戚。
第二，如果老板对自己的亲戚和其他员工一视同仁，任人唯德唯才，那么作为亲戚这边又会感到不满——好嘛，老子是你的舅舅，是你的舅妈，是你的七大姑八大姨，你却把老子跟外人一样对待，你娃还有没有良心？你的良心被狗吃了吗？忘恩负义的东西！
第三，亲戚如果不听招呼，犯了错怎么处理？如果是外人，可以按照规章照章办事，该罚款罚款，该开除开除。但是亲戚犯了错呢，也罚款，也开除？真罚款或者开除的话，亲戚也不用做了，他/她恨死你！
第四个便是亲戚的待遇问题。待遇给高了，自己吃亏，其他员工心中不平，降低工作效率；待遇给低了，亲戚又会有怨言，认为自己不顾亲情，是冷血动物。
而且，人都是不满足的动物，欲，望无穷。特别是当初大家的生活条件，收入各方面都差不多的情况下，自己一方突然发财，生活水准大幅度提高，只要亲戚的生活水平没跟你接近，哪怕你给他再高的工资，他也会眼红，也会嫉妒。他会想，咱们两家当初都差不多，你家甚至比我还穷，你当初起家的钱还是从我这里借的，凭这么你现在吃香喝辣，开小车，住洋房，有花不完的钱，当老板，动嘴不动手，而我“累死累活”却只能拿点死工资？不就是卖米粉嘛，你会开店，我也会开！反正这里面的门道老子都偷得差不多了。
上辈子，王勃有很多东西都没看透，唯独将人性这个东西看得很透。他觉得人性跟爱情一样，是不能考验的，一考验，多半失望！三十岁之前，他觉得人性本善；三十岁之后，他开始改变自己的观点，觉得人的本性是有恶的倾向的，稍一放纵，人人都可能成为恶人。没有所谓的先天性的大好人。
正是基于对人性的考虑，对亲情的在乎和看重，他不愿意让身边的亲戚们参与进自己的事业。他宁愿等自己发达后给那些对自己好的亲戚们一笔钱，帮助他们创业，也不愿意在自己事业的初始阶段就让他们一起“共同创业”！知道未来大势的他不需要伙伴，只需要听话的，惟命是从的员工！
但是小舅母和其他人不同。前世，王勃的母亲去世后，小舅和小舅母因为一直没有生育，差不多把王勃当成了自己的孩子看待。
每次王勃和妻子回老家，都是小舅着骑三轮车在大件路边早早的相迎；离开的时候，又一直相送，直到看见王勃和妻子上了去省城的大巴车，才掉头回家。
而在得知他和妻子回来的消息后，小舅和小舅母会提前一天就为他们换上新的被子床单，让出自己的主卧室，自己二人去睡简陋的偏室。期间的一日三餐就不说了，甚至连洗脚水都会亲自为王勃两口子准备妥当。
王勃的小舅知道他喜欢吃肥肠，每次都会骑车去镇上称上一两斤，或烧或蒸弄给王勃吃。而肥肠这种比鸡鸭鱼都贵的食材，小舅一家平时是绝对舍不得买来吃的。
而一旦王勃回到双庆，几乎每一周，小舅或者小舅母两人都会轮流给王勃打电话，和他聊些家常，关心他的近况，让他保重身体，不要太过劳累。更会时不时的询问王勃差不差钱，如果差钱的话，小舅随时可以给他打过去。
可以说，如果没有小舅一家无微不至的关怀，照顾，在自己的母亲死后，他坚持不下三年就会追随母亲而去。
重生后的王勃，对除了母亲之外的所有人他都会进行经济和利益方面的考量，唯独对小舅和小娘不会。
“小舅母，你到店里来帮忙我是没啥子意见的，而且我举双手欢迎。但是有一点我需要给你说明，就是我这个店里面的规矩比较多，而且活路也不轻松。刚才我说给我爸听的那些话你也听到了，这450块钱并不好拿，如果违反了店里面的规定，即便你是我的小舅妈，该扣钱的还是要扣钱，这点你要想清楚，也要有个心理准备。咱们把话说开，免得以后出了问题让我为难，也让你小舅母心头不痛快。”王勃只想了片刻，便点了点头，同意了小舅妈的请求，但同时又把丑话说在了前面，算是给自己的小舅妈打了个预防针。
这一世，王勃会用实际行动来报答小舅一家的恩情，但一些原则性的问题他也会坚守。
“勃儿，你说什么傻话？扣你幺舅妈的钱？你也说得出来哟！”曾凡玉有些不满的盯着自己的儿子道，她觉得刚才王勃将话说得太露骨，太过直白了，真的是一点也不好听，她也听不惯。
“妈，我这不过是打个比方罢了。小舅妈在正式上岗之前，我会培训她的。培训的时候出了问题，算我的。等小舅妈转正之后才正式按照店里的规定执行。”王勃有些无奈的看着自己的母亲。
他明白，自己的母亲实际上并不适合做生意，没文化是一方面，但更重要的是母亲的心太软，太过善良，很容易相信人，特别是身边的亲朋好友，基本上人家一说什么她就信什么，人家一打感情牌，母亲便会感同身受。所以，自己的母亲实际上更适合当一个普通的员工而非管理者。
还好，虽然容易轻信，但跟其他人比起来，她最相信的还是自己的儿子。
“姐姐，无规矩不成方圆！家有家规，国有国法！勃儿说的其实很有道理。你放心，小舅妈也不是不明白事理的人，知道规矩的重要。以后在店里，你也别把我当成是你的小舅妈，就当成是一个一般的员工，该说就说，该罚就罚，不要有什么顾忌。今天当着姐姐的面，小舅妈在这里也给你表个决心：如果到时小舅母对你的处罚心怀不满，也不用勃儿你来发落，小舅妈自动走人！”快言快语的钟晓敏豪气的道。
“妈，看到没有？什么是觉悟？这就是觉悟！”王勃朝钟晓敏竖起了一个大拇指，得意的看了自己母亲一眼，跟着发出一声叹息，“唉，妈，我发现你还真不合适当老板，我看等以后咱们的‘曾嫂米粉’壮大之后，你和爸还是回家去当老太爷，老太娘享清福算了。”
“呵呵，那你好好创造嘛！我和你老汉儿等着当甩手掌柜的那一天！”曾凡玉笑着说，见弟媳并没有因自己儿子的刚才的那番话生气，反而十分的通情达理，她心中的担心终于落了下去。
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感谢“宇剑郎”的打赏！
感谢“金德瑞鸣”，“要做好人”两位兄弟的多次打赏！谢谢了！
如果是大舅妈，二舅妈或者才嫁给三舅舅不久的三舅妈向王勃提出这种要求，哪怕得罪人，他也不会同意。他在前世听说过太多这种“给亲戚帮忙”，或者“在亲戚的工厂，公司上班”最后导致自家的事业败坏，或者到最后亲戚之间反目成仇的故事。
让亲朋好友进入自己的公司或工厂有几个很不好处理的弊端：
第一个就是很容易给其他员工“任人唯亲”的感觉。如果其他员工知道这人是老板的亲戚，那么势必会“不敢惹”，即便是此人在工作中偷奸耍滑或者犯了什么错误，其他员工也会因为畏惧此人跟老板之间的亲戚关系而“敢怒不敢言”，员工心里会不平衡而对公司离心离德，对公司很难产生认同感和归属感，认为自己再怎么努力，也不如老板的亲戚。
第二，如果老板对自己的亲戚和其他员工一视同仁，任人唯德唯才，那么作为亲戚这边又会感到不满——好嘛，老子是你的舅舅，是你的舅妈，是你的七大姑八大姨，你却把老子跟外人一样对待，你娃还有没有良心？你的良心被狗吃了吗？忘恩负义的东西！
第三，亲戚如果不听招呼，犯了错怎么处理？如果是外人，可以按照规章照章办事，该罚款罚款，该开除开除。但是亲戚犯了错呢，也罚款，也开除？真罚款或者开除的话，亲戚也不用做了，他/她恨死你！
第四个便是亲戚的待遇问题。待遇给高了，自己吃亏，其他员工心中不平，降低工作效率；待遇给低了，亲戚又会有怨言，认为自己不顾亲情，是冷血动物。
而且，人都是不满足的动物，欲，望无穷。特别是当初大家的生活条件，收入各方面都差不多的情况下，自己一方突然发财，生活水准大幅度提高，只要亲戚的生活水平没跟你接近，哪怕你给他再高的工资，他也会眼红，也会嫉妒。他会想，咱们两家当初都差不多，你家甚至比我还穷，你当初起家的钱还是从我这里借的，凭这么你现在吃香喝辣，开小车，住洋房，有花不完的钱，当老板，动嘴不动手，而我“累死累活”却只能拿点死工资？不就是卖米粉嘛，你会开店，我也会开！反正这里面的门道老子都偷得差不多了。
上辈子，王勃有很多东西都没看透，唯独将人性这个东西看得很透。他觉得人性跟爱情一样，是不能考验的，一考验，多半失望！三十岁之前，他觉得人性本善；三十岁之后，他开始改变自己的观点，觉得人的本性是有恶的倾向的，稍一放纵，人人都可能成为恶人。没有所谓的先天性的大好人。
正是基于对人性的考虑，对亲情的在乎和看重，他不愿意让身边的亲戚们参与进自己的事业。他宁愿等自己发达后给那些对自己好的亲戚们一笔钱，帮助他们创业，也不愿意在自己事业的初始阶段就让他们一起“共同创业”！知道未来大势的他不需要伙伴，只需要听话的，惟命是从的员工！
但是小舅母和其他人不同。前世，王勃的母亲去世后，小舅和小舅母因为一直没有生育，差不多把王勃当成了自己的孩子看待。
每次王勃和妻子回老家，都是小舅着骑三轮车在大件路边早早的相迎；离开的时候，又一直相送，直到看见王勃和妻子上了去省城的大巴车，才掉头回家。
而在得知他和妻子回来的消息后，小舅和小舅母会提前一天就为他们换上新的被子床单，让出自己的主卧室，自己二人去睡简陋的偏室。期间的一日三餐就不说了，甚至连洗脚水都会亲自为王勃两口子准备妥当。
王勃的小舅知道他喜欢吃肥肠，每次都会骑车去镇上称上一两斤，或烧或蒸弄给王勃吃。而肥肠这种比鸡鸭鱼都贵的食材，小舅一家平时是绝对舍不得买来吃的。
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可以说，如果没有小舅一家无微不至的关怀，照顾，在自己的母亲死后，他坚持不下三年就会追随母亲而去。
重生后的王勃，对除了母亲之外的所有人他都会进行经济和利益方面的考量，唯独对小舅和小娘不会。
“小舅母，你到店里来帮忙我是没啥子意见的，而且我举双手欢迎。但是有一点我需要给你说明，就是我这个店里面的规矩比较多，而且活路也不轻松。刚才我说给我爸听的那些话你也听到了，这450块钱并不好拿，如果违反了店里面的规定，即便你是我的小舅妈，该扣钱的还是要扣钱，这点你要想清楚，也要有个心理准备。咱们把话说开，免得以后出了问题让我为难，也让你小舅母心头不痛快。”王勃只想了片刻，便点了点头，同意了小舅妈的请求，但同时又把丑话说在了前面，算是给自己的小舅妈打了个预防针。
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他明白，自己的母亲实际上并不适合做生意，没文化是一方面，但更重要的是母亲的心太软，太过善良，很容易相信人，特别是身边的亲朋好友，基本上人家一说什么她就信什么，人家一打感情牌，母亲便会感同身受。所以，自己的母亲实际上更适合当一个普通的员工而非管理者。
还好，虽然容易轻信，但跟其他人比起来，她最相信的还是自己的儿子。
“姐姐，无规矩不成方圆！家有家规，国有国法！勃儿说的其实很有道理。你放心，小舅妈也不是不明白事理的人，知道规矩的重要。以后在店里，你也别把我当成是你的小舅妈，就当成是一个一般的员工，该说就说，该罚就罚，不要有什么顾忌。今天当着姐姐的面，小舅妈在这里也给你表个决心：如果到时小舅母对你的处罚心怀不满，也不用勃儿你来发落，小舅妈自动走人！”快言快语的钟晓敏豪气的道。
“妈，看到没有？什么是觉悟？这就是觉悟！”王勃朝钟晓敏竖起了一个大拇指，得意的看了自己母亲一眼，跟着发出一声叹息，“唉，妈，我发现你还真不合适当老板，我看等以后咱们的‘曾嫂米粉’壮大之后，你和爸还是回家去当老太爷，老太娘享清福算了。”
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