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第九十七章 风雨欲来

作者:银色纪念币返回目录加入书签投票推荐

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    把红组和蓝组的老班子利用起来,改组成专业的水军,赵泽君早就有所考虑。

    在网络时代里,尤其是网络经济的竞争之中,网络暴力已经取代的现实中的暴力。

    打个不是很恰当的比方,十几年前,做生意的煤老板会养着一群打手,做小买卖的肯定要结实几个社会上混的,或者自保,或者争夺市场地盘,而随着时代发展和法律法规的健全,实体暴力已经行不通了,于是水军则取代了打手和混混的角色,成为新时代的‘暴力’团队。

    没有水军的网络公司,在网络的海洋里,就像是没有护卫的船队。

    在相当长的一段时间内,政策法规在水军这一块几乎是空白,即便到了十几年之后,管理难度依旧巨大。所以比起实体暴力,网络水军不仅效率更高,还更安全。

    除了进行网络暴力攻击之外,水军还有众多正途用处,宣传造势,推广产品,引导舆论,都离不开背后的水军。

    换个词,就是网络营销团队。

    从最初的网吧证事件开始,继而朝死里弄宋天明,以及泽阅和浣剑起点竞争,红组蓝组一直在默默的发挥着作用,在某些节点上,作用甚至可以说很大,大到足够决定事件的最终结果。

    就算没有先知,没有后世的经验,这辈子的事实也已经足以证明水军的必要性。

    之前都是由军子单独联络,红组、蓝组只是一个笼统的说法,并没有成为组织机构,说起来也非常的不专业,能发挥作用,无非是打了个时代差:利用目前水军行业尚未兴起,跨时代去欺负人而已。

    但按照目前网络经济的发展势头,用不了多久,就必然会出现专业水军,到时候红组蓝组这些散兵游勇就不够看了。

    以前没有可以组建水军,一来是时机未到,二来,也是赵泽君自己太忙了,没顾得上。

    还有个比较深层次的原因。

    在翻墙处分事件后,赵泽君自己做了一番比较深刻的检讨。

    这一两年,自己从白手起家一无所有,请于哲打个cs都要抠吧着早饭钱,到现在名下两家公司,制霸网络行业,长生药业占股,结识了牛胜利、王炎这个层次的靠山,甚至阴死宋天明……

    等等这一系列事件,虽然其中也有过挫折磨难,但最后都大获成功。

    还有在感情方面,虽然一直单身,可说实话,并不是因为没有魅力。

    种种成功,自己难免的有些‘飘’了,觉得一切都在掌握中,似乎无所不能,没什么能难倒自己。

    有的事可能就会大意,明明该尽早办的,无形中也会拖上一拖:反正不急嘛,反正老子这么厉害,怕个毛。明明改更加谨慎一些的,比如翻墙,也不太拘于小结。

    这次三个同事被处分,是常杰捣鬼不假,但也是自己大意,才留给了对方把柄。

    有信心是好事,但正如伟人说的,战略上可以藐视敌人,战术上一定要重视。

    现在才哪到哪?这点子身家,这几个小成就在大学生中当然是放眼望之无敌手,可对于一个穿越者而言,只不过刚刚起步而已。

    改变,就从水军开始。虽说现在并没有太迫切的需求一定要立刻建立水军,即然早晚要建立,那就乘早不乘晚,给自己提一个醒,保持一种‘在路上’的心态和紧迫感。

    ……

    祸不单行,福无双至。

    要不出事都不出事,要出事都出事。

    军子那边刚有动作要组建水军,泽阅几乎一前一后遇到了两个麻烦。

    第一件事,百度的关键字竞价排名,泽阅并没有顺利的拿下来,百度宣传推广部门的人开出的价格远远超过日照预料。

    第二件事,科大学生论坛出现了一个‘大学生兼职实习企业优质名录排行榜’,把经常在科大招聘实习生的几十个单位根据各种指标,进行排行,泽阅排在最后一等。

    这个名录不仅出现在苏南大学论坛,还被其他几个省会的著名大学引用了。

    两件事都不足以对泽阅造成根本性的打击,但想到上次员工被处分,接二连三的遇到麻烦,整个泽阅有种山雨欲来风满楼的压抑感。

    “听蝲蝲蛄叫还不种田了?开门做生意就不怕麻烦事。一件件办。先说最重要的,竞价排行为什么拿不下来?”

    问题就出在价高者得这四个字上面。

    百度关键字的排名机制很简单,谁给得钱多,谁排行就在前面,网络、等几个关键字,排行第一的都是起点中文网。

    日照第一次报价压过起点,但是不到一个小时,百度推广部门就通知,这个价钱不行了,起点那边又给出了更高的价格,日照又加价,结果起点跟着加价……

    每次加价都是5%,三轮之后,日照意识到不对劲,不能这样斗下去。

    “百度实在不是个东西,摆明了是它两头串,知道我们和起点憋着劲,故意从中牟利!”情况很明显,百度推广部门的人对起点和泽阅目前的竞争态势很清楚,一方出价,百度就立刻通知另外一方,让两家相互抬价,它渔翁得利。

    日照当然不是傻子,这么相互比下去,还有个头吗?

    他妈都是人才!

    赵泽君恼火之余,也有点佩服百度推广部门员工的‘专业素养’,起点和泽阅之间的竞争,肯定不够层级汇报到他们李总这一级,连核心领导层都未必清楚。百度推广部门能两头挑唆加钱,至少说明两点:第一,推广部门具体的负责员工,对于他负责推广的行业状况有深入的了解;第二,说好听点叫做忠于公司,说难听点叫做皮厚心黑。

    简而言之,业务素养高,有能力。就是有些不择手段……百度嘛,能这么干很正常,谁让竞价机制是它最大的赢利点呢。

    “我和起点方面联系下。”

    赵泽君想了想,拨通了起点吴总的电话。

    “老吴,你们这样不厚道吧,几个关键字全包了,处处压我一头,准备踩死泽阅啊这是。”赵泽君开玩笑似的说。