36.chapter36 狂躁
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chater36
覃惟在一月份的时候, 带着她的工作报告,业绩数据,被hr姐姐约谈了一次。
对方对她总是很客气, 提前问了她想要喝什么。覃惟一向做的是服务别人的活儿, 挺不习惯, 赶紧说“不用太客气, 我随便的。”否则她都以为是要开掉自己。
hr开玩笑道“你们在前方服务于客人,是直接为公司创造revenue,工作辛苦了,应该的。”
覃惟在去年四个季度里,数据的起伏比较大,因为中间有一些特殊情况。但是熬过了上半年的低迷, 她在下半年全面发力, 在q3甚至做到了所在区域的销冠。
整年的ki完成情况是超出预期的,hr跟她说“你去年的表现很不错,这份成绩, 可以作为你升职的依据。”
覃惟读懂这句话的潜台词也可以是她下一份工作的履历。
去年的起起落落, 让她真正体会到工作的乐趣,无论是成就感还是经济回报。如果她仍然待在黄海冰的公司,或者去海投简历, 必然没有现在在经济上的自由度。
这便是她、亦或是同事们选择这份职业的理由。
hr又询问她,有没有想过, 是想要在一个岗位上做精,还是想要在职能上做全,今后转管理岗。
这是去年就问过的问题。
平心而论,她过去的一年工作得非常辛苦,业绩已经把她压得喘不过来气, 根本没有精力想更多。
“那你今后可以想一想。”hr说“我比较建议你给自己做一个阶段性的测评,或者三到五年的计划,五年以后你想要收获什么是一定高度的职位,还是业绩出色的saes当然,你在门店工作很清楚,优秀的saes薪水并不比管理岗位低。”
覃惟表示明白了。
这的确是该考虑的问题,她已经不再挣扎在危险线上,有了一定的资源积累,就会有更多选择。
及时做出选择,也能避免像ta这般升职遇到的麻烦。
三月,覃惟铭牌上的前缀由junior saes,变成了senior saes。她升职了,薪水上涨了8。
当然,这只是职级上的一个小小的晋升。她所在的这家店,乃至整个公司,优秀的人太多了,都可以凌驾于她之上。
而ta也如愿拿到了store anar的职位,人事的任命比覃惟的升职要准时。
这其实毫无悬念,她带领的团队,在每一个节点上的业绩都胜于林晓蓓的团队。
林晓蓓尽力了,她的能力不弱,在ta如此强劲的攻势和深厚的人缘背景下,她竟也没被甩开太多。
“ta,恭喜你。”
“谢谢,今后我们一起努力。”
“嗯嗯。”
在晚间的复盘会议上,众人看着这两位领导表面一片祥和,实际内里怕是早就风起云涌了吧
林晓蓓很快就去做事了,该干什么干什么,并没有表现出很多负面的情绪。但是这天覃惟晚班,最后一个离开的时候,还是听见了她在员工通道和人打电话的内容。
隐隐知道一些内情。
猎头挖她的时候,曾经给过她会升全国最大店的店长愿景。他们现在的区域经理,曾经和林晓蓓共同就职于一个老东家,两人关系还不错,也有过类似的许诺。
但愿景就只是愿景,并不是合同。
她感到委屈,但是ta也委屈,守着这么多年的岗位半路却杀出个程咬金,给她使了好大一个绊子。
林晓蓓略显沮丧地坐在昏暗的楼梯间,手掌搓了下自己的膝盖,仍用玩笑的口吻说“愿赌服输吧,我不是输不起的人,职场从来就是血淋淋的现实。”
血淋淋的现实。
覃惟听着这话只觉胆战心惊,她一直觉得林晓蓓是个高傲的人,莫名担心她会有什么过激的举动,或者一气之下离职
当然,这只是她一个职场菜鸟的幼稚猜测,怎么会料定老板的心思呢
同时 ,她也很好奇林晓蓓接下来的走向,真的甘于屈居人下吗
之后林晓蓓又在那坐了好几分钟,要不是覃惟急着去乘地铁,就不会弄出声响来。林晓蓓听到声音便站了起来,看见覃惟。
自从分组被拒绝后,两个人都挺尴尬的,私下里也没有什么沟通。
“林店长,我下班了。”覃惟主动打了个招呼。
林晓蓓看着覃惟小心翼翼地从自己身边走过,忽然说了声“vivi。”
“嗯”
“没事。”林晓蓓疲倦地笑了笑,“只是想跟你说,你选ta是有眼光的,从她休假回来的这半年你的进步很大。”
覃惟已经走下了台阶,又回过头来,仰头看着林晓蓓。楼道的灯光不是特别亮,她看林晓蓓的眼神也有点看不懂她,但还是静静地看了好一会儿。
林晓蓓说“当时,我把你打发到通州去base的时候,心里肯定有很多委屈吧”呵,她自己也没有忍住用了“打发”这个字眼。
覃惟摇了摇头,“没关系,还好我有那么点运气,没有被淘汰掉。”
林晓蓓也没有因为这件事为自己邀功,继续ua覃惟,当然也不会道歉,“的确,你为自己争取到了机会。”
也获得了在ste面前露脸的机会。
甚至,在销售的培训会上,这个案例都会被拿出来讲,有个叫vivi的新人非常勤奋,靠自己签下了五百多万的单子。
覃惟说“我说这件事,并不是感谢您当时的放弃。而是想说,我现在并没有再因为那件事耿耿于怀。”
林晓蓓点点头,“好。”
覃惟说“我很清楚,被放弃的原因是自身的实力不够强。如果别人是领导,我也是一样的处境,你只想利益最大化,这于工作来说是正确的决策,我没什么好怨的。”
林晓蓓垂眸看着覃惟,她的回答比她想象中高明。
其实一开始她认为覃惟ta招进来的人,有点排斥外,她也见证了种种这个女孩子的沉默,内敛,她不爱表现自己,也没有野心。
林晓蓓以为,这是一个大小姐来体验生活来了,她注定出不来的。
“vivi,你是一个很有聪明的女孩子。”
覃惟弯唇笑了一下,回答“大的格局我还没有。今天解释,因为以后要在一起工作,我需要领导的帮助,领导需要我好好做业绩,不想让隔阂与矛盾在彼此的心中龃龉。”
在林晓蓓叮嘱她早点回去的时候,覃惟多观察了一下她的表情,没有看出要辞职的迹象。于是放心了。
隔天早上。
ta坐在桌首,在营业前给大家开会。今天她穿的是rossi的经典女装,一身黑,看上去非常有气场,且漂亮。
作为这家店的店长,自然不需要跟普通员工一样穿制服了。
覃惟捧着电脑,坐在末尾记一些会议内容。虽然升了职,但是基础的工作是ta以前安排她做的,现在也没另安排别人。
今天市场部那边分配过来一个客户名额,是设计师,ta思考了一下说“这个客户还是er对接吧,你的经验比较丰富。然后对设计师客气点,以后要长期合作的。”
er做了个手势,“得嘞,收到”
覃惟看她的样子,就朝她弯着眼睛笑了笑,挺为她感到高兴。
ta升职之后也并没有摆什么官架子,毕竟她又不是初来乍到,需要立威。年薪按照一定比例上调了职权也更大,但这已经足够。
这家店店长的职位如此难拿,还有另一个原因,下一步的升职基本上就是区域经理了。
早会开完之后,大家很快就开启了一天的店铺运营事务,各司其职。
上午十点半,ste来了,正好碰上覃惟在给植物浇水,直接招呼了她“vivi,准备点喝的,送到会议室。”
ste对覃惟的印象很深,每次过来,准备吃的喝的还有展示产品这样的小事儿,都会下意识使唤她,因为觉得她是整个店里最听话的销售了。
虽然是在增加工作量,但是你不得不说,在基层员工的眼里,这何不是一种来自于老板的青睐呢
覃惟连忙点了头,去看来的人都是谁。
enzo是紧跟她后面进来的,覃惟挺尴尬,但只当没看见,一一询问大家。她最后才走到周珏面前,礼貌地开口“您要喝什么”
周珏坐在沙发上,眼皮只抬一半到,她领口的位置,回答两个字“照旧。”
覃惟点点头,“好的,请稍等。”
等她准备好饮料端出来的时候,看见enzo从会议室出来了,站在门口跟ta单独交代事情,说的正是设计师对接的细节。
“好了,你去吧。”
她过来的时候已经说完了,他看了眼覃惟,没有说话,但抬了下手,意思是让她过去。
这一个动作,充斥着上位对下位的召之即来挥之即去,让人不自觉放到卑躬屈膝的姿态。
覃惟没有什么可指摘的地方,毕竟这是他可以行使的权利,她乖乖把托盘端过去,周珏拿了瓶水。
覃惟没说话,又迅速推开了会议室的门。在她弯下腰服务的时候,周珏已经回来,坐在沙发上,他侧眸,确切地看清楚了她胸口铭牌,是换了的。
回到茶水间,她神态有些恍惚地坐在高脚凳上,手指撑着下巴。
一个男同事进来倒咖啡,看她表情蔫哒哒的,跟她聊天,“领导挺难伺候的吧。”
覃惟随口说了一句“他们每次的kieetg,都喜欢在这里开。我们像活在监控之下,我总是特别紧张。”
“毕竟咱们店距离公司最近嘛,是领导们的大本营。”同事给她分析“不过也别抱怨,有什么一手消息咱们第一时间知道,挺好的。”
“哦。”
谁都不喜欢老板天天来,覃惟的喜不喜欢也不重要。只是狭隘地想,人又不给我睡,还总出现在我面前,对我呼喝,真的很狂躁。
这种狂躁在下班后更加明显。她和朋友约了吃饭庆祝她升职,刚到餐厅,食物都还没上,陈瑾给她发消息了。
说有人出差回来了,跟她确认这周的时间是可以过去的吧
覃惟盯着手机震惊,然后瞬间没有胃口了。
都这样了,还叫她过去请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费阅读
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覃惟在一月份的时候, 带着她的工作报告,业绩数据,被hr姐姐约谈了一次。
对方对她总是很客气, 提前问了她想要喝什么。覃惟一向做的是服务别人的活儿, 挺不习惯, 赶紧说“不用太客气, 我随便的。”否则她都以为是要开掉自己。
hr开玩笑道“你们在前方服务于客人,是直接为公司创造revenue,工作辛苦了,应该的。”
覃惟在去年四个季度里,数据的起伏比较大,因为中间有一些特殊情况。但是熬过了上半年的低迷, 她在下半年全面发力, 在q3甚至做到了所在区域的销冠。
整年的ki完成情况是超出预期的,hr跟她说“你去年的表现很不错,这份成绩, 可以作为你升职的依据。”
覃惟读懂这句话的潜台词也可以是她下一份工作的履历。
去年的起起落落, 让她真正体会到工作的乐趣,无论是成就感还是经济回报。如果她仍然待在黄海冰的公司,或者去海投简历, 必然没有现在在经济上的自由度。
这便是她、亦或是同事们选择这份职业的理由。
hr又询问她,有没有想过, 是想要在一个岗位上做精,还是想要在职能上做全,今后转管理岗。
这是去年就问过的问题。
平心而论,她过去的一年工作得非常辛苦,业绩已经把她压得喘不过来气, 根本没有精力想更多。
“那你今后可以想一想。”hr说“我比较建议你给自己做一个阶段性的测评,或者三到五年的计划,五年以后你想要收获什么是一定高度的职位,还是业绩出色的saes当然,你在门店工作很清楚,优秀的saes薪水并不比管理岗位低。”
覃惟表示明白了。
这的确是该考虑的问题,她已经不再挣扎在危险线上,有了一定的资源积累,就会有更多选择。
及时做出选择,也能避免像ta这般升职遇到的麻烦。
三月,覃惟铭牌上的前缀由junior saes,变成了senior saes。她升职了,薪水上涨了8。
当然,这只是职级上的一个小小的晋升。她所在的这家店,乃至整个公司,优秀的人太多了,都可以凌驾于她之上。
而ta也如愿拿到了store anar的职位,人事的任命比覃惟的升职要准时。
这其实毫无悬念,她带领的团队,在每一个节点上的业绩都胜于林晓蓓的团队。
林晓蓓尽力了,她的能力不弱,在ta如此强劲的攻势和深厚的人缘背景下,她竟也没被甩开太多。
“ta,恭喜你。”
“谢谢,今后我们一起努力。”
“嗯嗯。”
在晚间的复盘会议上,众人看着这两位领导表面一片祥和,实际内里怕是早就风起云涌了吧
林晓蓓很快就去做事了,该干什么干什么,并没有表现出很多负面的情绪。但是这天覃惟晚班,最后一个离开的时候,还是听见了她在员工通道和人打电话的内容。
隐隐知道一些内情。
猎头挖她的时候,曾经给过她会升全国最大店的店长愿景。他们现在的区域经理,曾经和林晓蓓共同就职于一个老东家,两人关系还不错,也有过类似的许诺。
但愿景就只是愿景,并不是合同。
她感到委屈,但是ta也委屈,守着这么多年的岗位半路却杀出个程咬金,给她使了好大一个绊子。
林晓蓓略显沮丧地坐在昏暗的楼梯间,手掌搓了下自己的膝盖,仍用玩笑的口吻说“愿赌服输吧,我不是输不起的人,职场从来就是血淋淋的现实。”
血淋淋的现实。
覃惟听着这话只觉胆战心惊,她一直觉得林晓蓓是个高傲的人,莫名担心她会有什么过激的举动,或者一气之下离职
当然,这只是她一个职场菜鸟的幼稚猜测,怎么会料定老板的心思呢
同时 ,她也很好奇林晓蓓接下来的走向,真的甘于屈居人下吗
之后林晓蓓又在那坐了好几分钟,要不是覃惟急着去乘地铁,就不会弄出声响来。林晓蓓听到声音便站了起来,看见覃惟。
自从分组被拒绝后,两个人都挺尴尬的,私下里也没有什么沟通。
“林店长,我下班了。”覃惟主动打了个招呼。
林晓蓓看着覃惟小心翼翼地从自己身边走过,忽然说了声“vivi。”
“嗯”
“没事。”林晓蓓疲倦地笑了笑,“只是想跟你说,你选ta是有眼光的,从她休假回来的这半年你的进步很大。”
覃惟已经走下了台阶,又回过头来,仰头看着林晓蓓。楼道的灯光不是特别亮,她看林晓蓓的眼神也有点看不懂她,但还是静静地看了好一会儿。
林晓蓓说“当时,我把你打发到通州去base的时候,心里肯定有很多委屈吧”呵,她自己也没有忍住用了“打发”这个字眼。
覃惟摇了摇头,“没关系,还好我有那么点运气,没有被淘汰掉。”
林晓蓓也没有因为这件事为自己邀功,继续ua覃惟,当然也不会道歉,“的确,你为自己争取到了机会。”
也获得了在ste面前露脸的机会。
甚至,在销售的培训会上,这个案例都会被拿出来讲,有个叫vivi的新人非常勤奋,靠自己签下了五百多万的单子。
覃惟说“我说这件事,并不是感谢您当时的放弃。而是想说,我现在并没有再因为那件事耿耿于怀。”
林晓蓓点点头,“好。”
覃惟说“我很清楚,被放弃的原因是自身的实力不够强。如果别人是领导,我也是一样的处境,你只想利益最大化,这于工作来说是正确的决策,我没什么好怨的。”
林晓蓓垂眸看着覃惟,她的回答比她想象中高明。
其实一开始她认为覃惟ta招进来的人,有点排斥外,她也见证了种种这个女孩子的沉默,内敛,她不爱表现自己,也没有野心。
林晓蓓以为,这是一个大小姐来体验生活来了,她注定出不来的。
“vivi,你是一个很有聪明的女孩子。”
覃惟弯唇笑了一下,回答“大的格局我还没有。今天解释,因为以后要在一起工作,我需要领导的帮助,领导需要我好好做业绩,不想让隔阂与矛盾在彼此的心中龃龉。”
在林晓蓓叮嘱她早点回去的时候,覃惟多观察了一下她的表情,没有看出要辞职的迹象。于是放心了。
隔天早上。
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作为这家店的店长,自然不需要跟普通员工一样穿制服了。
覃惟捧着电脑,坐在末尾记一些会议内容。虽然升了职,但是基础的工作是ta以前安排她做的,现在也没另安排别人。
今天市场部那边分配过来一个客户名额,是设计师,ta思考了一下说“这个客户还是er对接吧,你的经验比较丰富。然后对设计师客气点,以后要长期合作的。”
er做了个手势,“得嘞,收到”
覃惟看她的样子,就朝她弯着眼睛笑了笑,挺为她感到高兴。
ta升职之后也并没有摆什么官架子,毕竟她又不是初来乍到,需要立威。年薪按照一定比例上调了职权也更大,但这已经足够。
这家店店长的职位如此难拿,还有另一个原因,下一步的升职基本上就是区域经理了。
早会开完之后,大家很快就开启了一天的店铺运营事务,各司其职。
上午十点半,ste来了,正好碰上覃惟在给植物浇水,直接招呼了她“vivi,准备点喝的,送到会议室。”
ste对覃惟的印象很深,每次过来,准备吃的喝的还有展示产品这样的小事儿,都会下意识使唤她,因为觉得她是整个店里最听话的销售了。
虽然是在增加工作量,但是你不得不说,在基层员工的眼里,这何不是一种来自于老板的青睐呢
覃惟连忙点了头,去看来的人都是谁。
enzo是紧跟她后面进来的,覃惟挺尴尬,但只当没看见,一一询问大家。她最后才走到周珏面前,礼貌地开口“您要喝什么”
周珏坐在沙发上,眼皮只抬一半到,她领口的位置,回答两个字“照旧。”
覃惟点点头,“好的,请稍等。”
等她准备好饮料端出来的时候,看见enzo从会议室出来了,站在门口跟ta单独交代事情,说的正是设计师对接的细节。
“好了,你去吧。”
她过来的时候已经说完了,他看了眼覃惟,没有说话,但抬了下手,意思是让她过去。
这一个动作,充斥着上位对下位的召之即来挥之即去,让人不自觉放到卑躬屈膝的姿态。
覃惟没有什么可指摘的地方,毕竟这是他可以行使的权利,她乖乖把托盘端过去,周珏拿了瓶水。
覃惟没说话,又迅速推开了会议室的门。在她弯下腰服务的时候,周珏已经回来,坐在沙发上,他侧眸,确切地看清楚了她胸口铭牌,是换了的。
回到茶水间,她神态有些恍惚地坐在高脚凳上,手指撑着下巴。
一个男同事进来倒咖啡,看她表情蔫哒哒的,跟她聊天,“领导挺难伺候的吧。”
覃惟随口说了一句“他们每次的kieetg,都喜欢在这里开。我们像活在监控之下,我总是特别紧张。”
“毕竟咱们店距离公司最近嘛,是领导们的大本营。”同事给她分析“不过也别抱怨,有什么一手消息咱们第一时间知道,挺好的。”
“哦。”
谁都不喜欢老板天天来,覃惟的喜不喜欢也不重要。只是狭隘地想,人又不给我睡,还总出现在我面前,对我呼喝,真的很狂躁。
这种狂躁在下班后更加明显。她和朋友约了吃饭庆祝她升职,刚到餐厅,食物都还没上,陈瑾给她发消息了。
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