第280章 最大限度集合所有资源
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对于徐兴夏来说，还有一个很大的问题，那就是如何安排那些奴隶们的工作。//ＷｗＷ.qb5、COｍ\(首发)那些奴隶们回来以后，肯定是要生活的。要生活，就要赚钱。必须给他们安排合理的赚钱的途径。如果没有生活的门路，天知道他们会惹出什么事来。别李自成还没有出现，宁夏镇就先爆发了大规模的兵乱，那就成笑话了。
徐兴夏安排奴隶们的生存模式，就是干活，到农庄里面干活。你不需要有属于自己的田地，不需要有属于自己的任何的其他工具，不需要其他任何的资源，只要你有一身的力气，愿意干活就可以了。徐兴夏名下的农庄，可以将所有的劳动力，都全部吸收进去。
十二月的月初，管事会的所有十一个百户，都被徐兴夏召集起来，仔细的研究农庄的运行模式。对于所有的百户而言，农庄都是一个新鲜的事物，徐兴夏必须详细的讲解，反复的解释，他们才能够基本弄明白。不过，农庄的运行模式，其实并不复杂，只要将基本的几个概念弄清楚了，就基本可以理解了。
所谓的农庄，其实就是一个小小的千户所，拥有比较独立的运行系统。它拥有自己的劳动力，拥有自己的田地，拥有自己的生产工具，拥有自己独立的核算方式。即使没有外界的帮助，它也基本上可以独立的运作。每个农庄的运行，都不会受到其他农庄的影响。
徐兴夏确定的农庄，采取的是标准化的生产模式。每个农庄的田地，大约是一万亩左右。徐兴夏目前管辖的田地，大约可以编制三百个农庄。这些农庄都是按照天干和数字组成的编号来排序的，称为甲字一号农庄、甲字二号农庄……乙字一号农庄、乙字二号农庄……一直到癸字三十号农庄。
当时的生产条件，比较原始，大型的机械化农具基本没有出现。每个劳动力耕种的田地数量，还处在比较低的水平。一般来说，按照一个人平均耕种十到二十亩地来计算，大约需要百个劳动力。三百个农庄，需要的劳动力，接近十八万劳动力。这是一个很恐怖的数字。显然，目前来说，是不可能的。
其实，宁夏镇这个地方，还是很适合大型的农具使用的。宁夏平原的地形，是如此的平坦，无论多么大型的农具，在这里都可以投放下去。在使用大型农具以后，一个人耕种上百亩，甚至是数百亩的田地，都不在话下。只可惜，当时还没有这样的农具。
本来，宋应星在他的著作《天工开物》里面，已经提到了多种的大型农具。这些大型农具，都是有生产的可能的，有部分大型农具还制造出了实物。比如说一次过可以开十垄土地的排犁，一次过可以耙三丈土地的复合耙，还有一次性可以播种三丈土地的播种机。使用这些大型机械，生产效率比人工耕种高得多。
只可惜，这些农具，需要大量的资金生产，还需要广阔的田地使用。一般的田地，根本无法体现这个大型农具的价值。偏偏当时的生产模式，还是小农经济，一家一户拥有的田地，其实是很少的，大型农具根本没有必要使用，也没有办法投放下去。
当时大地主的数量的确不少，他们拥有的田地，也比较多。如果投放大型农具的话，生产效率肯定是能得到提升的。但是，如果要他们自己投入资金，他们是不愿意的，毕竟，这些大型农具，耗费的资金，的确不少。另外，广大的佃户，也反对这些大型农具投入使用。因为，一旦有了这些大家伙，他们就没有田地耕种了。
不是所有的科学发明，都可以顺利的推广的。宋应星提到的这些农业机械，就是一个典型的例子。没有人愿意出钱制造，也没有人愿意使用，这让大型机械农具显得很尴尬。只有在宁夏镇，在徐兴夏管辖的这个地方，在非常特殊的情况下，才会对大型农具，有迫切的希望。如果劳动力充足，估计徐兴夏也不会搞集体农庄。
其实，对于集体农庄运行的细节，里面可能存在什么问题，徐兴夏也是不清楚的。但是，他相信，在现有的条件下，高度集化的生产，是非常有必要的。至于具体的细节的运作模式，必须摸着石头过河，一步一步的探索前进。换言之，就是在第一个农庄的基础上，摸索经验，总结教训，然后逐步的推广开去。
根据徐兴夏的提议，农庄的最高领导者，称之为执事。执事负责管理整个农庄，是农庄的最高负责人，直接向管事会汇报。执事有三个辅助领导者，称之为副执事，分别管理农田、畜牧、农具等方面。执事的下面，还有十个监工。监工的主要任务，当然是巡查监督，保证每个劳动力都不会偷懒，得过且过的混日子。
考虑到生产效率，当然不可能采取大锅饭的平均分配方式。徐兴夏采取的，是在基本保证日常生活的基础上，分等级、差异化的分配模式。简单的说来，就是干得好的，干活勤奋的，任劳任怨的，可以获得更多的收入。干得不好的，偷懒的，耍滑头的，对不起，你得到的收入，可能比其他人都要少。
一般来说，普通的劳动力，每天的固定收入是两斤的粗粮，每个月的基本收入大约是十斤左右。基本上可以满足自己的生存需要了。如果要养活自己的家人，就必须争取更多的奖励。每个月的月末，还可以获得额外三成的奖励。每年的年底，还可以另外获得额外三成的奖励。
但是，这两个百分之三十，不是平均发给每个人的，而是按照每个人的表现好坏，按照不同的等级发放。干得特别好的，可能有额外百分之五十的奖励。干得不好的，可能只有百分之五，甚至是没有。至于好坏，则是通过所有的劳动力，一起投票决定。
以一个农庄一万亩田地来计算，每亩地的平均产量，大约是一石整个农庄的产量，大概是一百十万斤。以农庄拥有百个劳动力计算，每年的月粮开销，算上各种奖励，大约是十万斤。平均算下来，一个人一年可以获得一千斤左右的粮食，算是很不错的收入了。至于其他的一百二十万斤，自然都是入了徐兴夏的口袋，成了战备粮了。
老实说，这种高度集的模式，只能在短期内运行。因为，它的分配方式，是非常极端的。干活的人，只能拿到田地出产的三分之一，其他的三分之二，都被徐兴夏拿走了。一旦军户们发现，自己辛辛苦苦干一年，拿到的只有很小的一部分，其他的全部都全部落入了徐兴夏的口袋。他们要是没有怨言，那是不可能的。
没错，徐兴夏的确是他们的恩主，是徐兴夏给了他们干活的机会，给了他们养家糊口的途径。可是，人的**，总是无法满足的。在养活自己以后，他们肯定还想生活得更好一些，肯定希望能够拿到更多一些。在开始的时候，他们不敢说什么，但是随着时间的推移，总会有人站出来反对的。
徐兴夏当然也知道这样的模式不能长久。后世的历史发展证明，这样的集体农庄，生命力是比较短暂的。但是，考虑到战备的需要，必须实行这样的方式。除了给军户们必要的生活物资之外，其他的所有物资，他都要掌握在自己的手里。只有这样，他才能最大限度的集合所有的资源，应对随时到来的危险。
不过，话说回来，每年一千斤的粮食收入，大部分的军户，也应该满足了。如果没有徐兴夏，没有白衣军，他们是根本不可能获得这样的收入的。好像威镇堡目前的军户，一个壮年劳动力，每年获得的粮食收入，绝对是没有一千斤的。只要家里有几个劳动力在农庄做事，一年到头下来，过上衣食无忧的殷实的日子，是没有问题的。
作为大锅饭的存在，各种各样的刺激制度，绩效考核制度，非常的重要，特别是对于执事、副执事以及监工这三个职位来说，他们完全是看农庄的粮食产量吃饭的。套用后世的解释，就是没有底薪，只有提成。干得好，粮食产量大，或许每个人可以获得几千斤甚至是上万斤的粮食收入。要是干得不好，那对不起，说不定比一般的劳动力还不如，只能勉强填饱肚子。
这样的运作模式，对于很多军户来说，都是极大的挑战。以致，当徐兴夏要求军户们积极主动的报名，担任执事、副执事又或者是监工的时候，所有的军户，都全部保持了沉默。事实上，绝大部分的军户，都习惯了守成，习惯了干活拿钱的方式。干一天活，就拿一天的钱。至于干活的效果和收获挂钩，就不得不有点紧张了。他们都很担心，万一自己做的不好，岂不是一年都白干了？。
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对于徐兴夏来说，还有一个很大的问题，那就是如何安排那些奴隶们的工作。//ＷｗＷ.qb5、COｍ\(首发)那些奴隶们回来以后，肯定是要生活的。要生活，就要赚钱。必须给他们安排合理的赚钱的途径。如果没有生活的门路，天知道他们会惹出什么事来。别李自成还没有出现，宁夏镇就先爆发了大规模的兵乱，那就成笑话了。
徐兴夏安排奴隶们的生存模式，就是干活，到农庄里面干活。你不需要有属于自己的田地，不需要有属于自己的任何的其他工具，不需要其他任何的资源，只要你有一身的力气，愿意干活就可以了。徐兴夏名下的农庄，可以将所有的劳动力，都全部吸收进去。
十二月的月初，管事会的所有十一个百户，都被徐兴夏召集起来，仔细的研究农庄的运行模式。对于所有的百户而言，农庄都是一个新鲜的事物，徐兴夏必须详细的讲解，反复的解释，他们才能够基本弄明白。不过，农庄的运行模式，其实并不复杂，只要将基本的几个概念弄清楚了，就基本可以理解了。
所谓的农庄，其实就是一个小小的千户所，拥有比较独立的运行系统。它拥有自己的劳动力，拥有自己的田地，拥有自己的生产工具，拥有自己独立的核算方式。即使没有外界的帮助，它也基本上可以独立的运作。每个农庄的运行，都不会受到其他农庄的影响。
徐兴夏确定的农庄，采取的是标准化的生产模式。每个农庄的田地，大约是一万亩左右。徐兴夏目前管辖的田地，大约可以编制三百个农庄。这些农庄都是按照天干和数字组成的编号来排序的，称为甲字一号农庄、甲字二号农庄……乙字一号农庄、乙字二号农庄……一直到癸字三十号农庄。
当时的生产条件，比较原始，大型的机械化农具基本没有出现。每个劳动力耕种的田地数量，还处在比较低的水平。一般来说，按照一个人平均耕种十到二十亩地来计算，大约需要百个劳动力。三百个农庄，需要的劳动力，接近十八万劳动力。这是一个很恐怖的数字。显然，目前来说，是不可能的。
其实，宁夏镇这个地方，还是很适合大型的农具使用的。宁夏平原的地形，是如此的平坦，无论多么大型的农具，在这里都可以投放下去。在使用大型农具以后，一个人耕种上百亩，甚至是数百亩的田地，都不在话下。只可惜，当时还没有这样的农具。
本来，宋应星在他的著作《天工开物》里面，已经提到了多种的大型农具。这些大型农具，都是有生产的可能的，有部分大型农具还制造出了实物。比如说一次过可以开十垄土地的排犁，一次过可以耙三丈土地的复合耙，还有一次性可以播种三丈土地的播种机。使用这些大型机械，生产效率比人工耕种高得多。
只可惜，这些农具，需要大量的资金生产，还需要广阔的田地使用。一般的田地，根本无法体现这个大型农具的价值。偏偏当时的生产模式，还是小农经济，一家一户拥有的田地，其实是很少的，大型农具根本没有必要使用，也没有办法投放下去。
当时大地主的数量的确不少，他们拥有的田地，也比较多。如果投放大型农具的话，生产效率肯定是能得到提升的。但是，如果要他们自己投入资金，他们是不愿意的，毕竟，这些大型农具，耗费的资金，的确不少。另外，广大的佃户，也反对这些大型农具投入使用。因为，一旦有了这些大家伙，他们就没有田地耕种了。
不是所有的科学发明，都可以顺利的推广的。宋应星提到的这些农业机械，就是一个典型的例子。没有人愿意出钱制造，也没有人愿意使用，这让大型机械农具显得很尴尬。只有在宁夏镇，在徐兴夏管辖的这个地方，在非常特殊的情况下，才会对大型农具，有迫切的希望。如果劳动力充足，估计徐兴夏也不会搞集体农庄。
其实，对于集体农庄运行的细节，里面可能存在什么问题，徐兴夏也是不清楚的。但是，他相信，在现有的条件下，高度集化的生产，是非常有必要的。至于具体的细节的运作模式，必须摸着石头过河，一步一步的探索前进。换言之，就是在第一个农庄的基础上，摸索经验，总结教训，然后逐步的推广开去。
根据徐兴夏的提议，农庄的最高领导者，称之为执事。执事负责管理整个农庄，是农庄的最高负责人，直接向管事会汇报。执事有三个辅助领导者，称之为副执事，分别管理农田、畜牧、农具等方面。执事的下面，还有十个监工。监工的主要任务，当然是巡查监督，保证每个劳动力都不会偷懒，得过且过的混日子。
考虑到生产效率，当然不可能采取大锅饭的平均分配方式。徐兴夏采取的，是在基本保证日常生活的基础上，分等级、差异化的分配模式。简单的说来，就是干得好的，干活勤奋的，任劳任怨的，可以获得更多的收入。干得不好的，偷懒的，耍滑头的，对不起，你得到的收入，可能比其他人都要少。
一般来说，普通的劳动力，每天的固定收入是两斤的粗粮，每个月的基本收入大约是十斤左右。基本上可以满足自己的生存需要了。如果要养活自己的家人，就必须争取更多的奖励。每个月的月末，还可以获得额外三成的奖励。每年的年底，还可以另外获得额外三成的奖励。
但是，这两个百分之三十，不是平均发给每个人的，而是按照每个人的表现好坏，按照不同的等级发放。干得特别好的，可能有额外百分之五十的奖励。干得不好的，可能只有百分之五，甚至是没有。至于好坏，则是通过所有的劳动力，一起投票决定。
以一个农庄一万亩田地来计算，每亩地的平均产量，大约是一石整个农庄的产量，大概是一百十万斤。以农庄拥有百个劳动力计算，每年的月粮开销，算上各种奖励，大约是十万斤。平均算下来，一个人一年可以获得一千斤左右的粮食，算是很不错的收入了。至于其他的一百二十万斤，自然都是入了徐兴夏的口袋，成了战备粮了。
老实说，这种高度集的模式，只能在短期内运行。因为，它的分配方式，是非常极端的。干活的人，只能拿到田地出产的三分之一，其他的三分之二，都被徐兴夏拿走了。一旦军户们发现，自己辛辛苦苦干一年，拿到的只有很小的一部分，其他的全部都全部落入了徐兴夏的口袋。他们要是没有怨言，那是不可能的。
没错，徐兴夏的确是他们的恩主，是徐兴夏给了他们干活的机会，给了他们养家糊口的途径。可是，人的**，总是无法满足的。在养活自己以后，他们肯定还想生活得更好一些，肯定希望能够拿到更多一些。在开始的时候，他们不敢说什么，但是随着时间的推移，总会有人站出来反对的。
徐兴夏当然也知道这样的模式不能长久。后世的历史发展证明，这样的集体农庄，生命力是比较短暂的。但是，考虑到战备的需要，必须实行这样的方式。除了给军户们必要的生活物资之外，其他的所有物资，他都要掌握在自己的手里。只有这样，他才能最大限度的集合所有的资源，应对随时到来的危险。
不过，话说回来，每年一千斤的粮食收入，大部分的军户，也应该满足了。如果没有徐兴夏，没有白衣军，他们是根本不可能获得这样的收入的。好像威镇堡目前的军户，一个壮年劳动力，每年获得的粮食收入，绝对是没有一千斤的。只要家里有几个劳动力在农庄做事，一年到头下来，过上衣食无忧的殷实的日子，是没有问题的。
作为大锅饭的存在，各种各样的刺激制度，绩效考核制度，非常的重要，特别是对于执事、副执事以及监工这三个职位来说，他们完全是看农庄的粮食产量吃饭的。套用后世的解释，就是没有底薪，只有提成。干得好，粮食产量大，或许每个人可以获得几千斤甚至是上万斤的粮食收入。要是干得不好，那对不起，说不定比一般的劳动力还不如，只能勉强填饱肚子。
这样的运作模式，对于很多军户来说，都是极大的挑战。以致，当徐兴夏要求军户们积极主动的报名，担任执事、副执事又或者是监工的时候，所有的军户，都全部保持了沉默。事实上，绝大部分的军户，都习惯了守成，习惯了干活拿钱的方式。干一天活，就拿一天的钱。至于干活的效果和收获挂钩，就不得不有点紧张了。他们都很担心，万一自己做的不好，岂不是一年都白干了？。
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