第0388章 公司开业
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乔曼娟公司开业那天场面很大，唐军带着几位朋友前去捧场，为乔曼娟公司的开业庆典增添了不少气氛。
乔曼娟一身职业女性着装，春风得意的站在会场的中央，也不用发言稿，就凭一张巧嘴开始发表演讲。
说她第一次在台上对着这么多人讲话，心情非常的激动。尤其是旁边的两位公关小姐端过來茶水，亲切的称呼她老总时，那种领导意识又一次在她的眼前飞舞，心里美极了。
她首先感谢区委领导对曼娟有限公司的大力支持，然后又讲了公司规模现状和未來发展的方向。语言不多，但很凝练，口如悬河，滔滔不绝。
下面观众是一片热烈掌声。接下來，又邀请高开区祥峰集团公司唐军为大家讲话。
唐军的话也说的不多，先夸曼娟豆制品有限公司总经理年轻有为，跻身商业的开拓进取精神，又讲解了公司未來商业化的乐观前景。
最后讲了自己对敢于创业型人才的一些发自肺腑的感慨。
乔曼娟在一旁暗自庆幸，心说好好，太好了，你讲一句话比我说十句话都有威力。
末了，还邀请了省歌舞团的一些演员前來助威。跳劲舞，唱劲歌，吸引不少观众，搞得气氛热闹非凡。围观的人都觉得曼娟豆制品有限公司实力很大，老总肯定非同一般。
大会结束后乔曼娟夫妇与唐军，以及区委领导在主席台前一同合影留念。旁边还有两位电视台的美女记者，手拿着麦克风紧跟在乔曼娟的身后，想采访她。
实在躲避不了，乔曼娟就面对摄像镜头说了两句：今天是我们公司开业的日子，也是我的生日，更是我人生执着奋斗的起点。作为一个刚出茅庐的企业家，我感慨万分，今天扎根在高开区就想为咱区做点贡献。尤其为高开区的经济建设，添砖加瓦。最后我衷心祝愿高开区的所有人民和我一样，每天都有个好心情。好的，我的话就讲到这里，谢谢！
乔曼娟的话音一落，旁边还有人为她激烈的鼓掌。
采访完，乔曼娟又走近唐军的身旁，看了看表已经到吃饭时间。于是，带着几位领导，一边畅所欲言，一边向饭店走去。
餐厅空间很大，很隆重。其中政府部门的人员分别安排了一桌，余下的人员都是随意落座。总之，各路神仙差不多都请到了。
这时，唐军对乔曼娟说，“请放心，一切都很圆满，下來有我的帮忙什么困难都会迎刃而解的，你这个公司老总当得也非常轻松。”
乔曼娟快慰的回道：“好的好的，谢谢。”“好好努力吧，既然选择了我这块风水宝地，算你有眼力。以后很多机会都在等着你，即使你不发，老天爷也睡不着觉。”
“那是必须的，因为我的优点是太强大，缺点是太优秀。所以注定我要成功。”乔曼娟趁机骄傲了一把。
有唐军在开道，乔曼娟很快就在高开区站住了脚。然后开始实施她的发家梦想。唐军知道乔曼娟一个人单枪匹马过來很孤单，有意为他介绍各路朋友。
和庞大宇坐在一起吃饭时，庞大宇讲起那些煤老板们赚钱的方法，让乔曼娟很惭愧，很自悲。觉得自己简直太渺小了。
喝几杯酒后，她说还是煤老板们财气大，都敢到都市买房？我折腾了半天只是人家的冰山一角。
“你可不能这么说话，你是刚起步后面的路子还长着呢？也许再过几年，这些煤老板都是你的手下。”庞大宇很会奉迎乔曼娟。
唐军看着大家笑了笑，“也有可能，只要乔曼娟将來有魄力，挣钱的机会有很多。”
听完他俩的奉承，乔曼娟也有了开矿的念头，试探性的问了问如果先开个小煤矿，等强大了再开大的怎样？庞大宇说现在不行了，因为国家有新的规定，年产低于十五万吨的矿，一律不许开采。年产几十万吨的矿，光设备投资就要五六千万。
乔曼娟马上蔫了，心想我这点家当，即使想搞也沒有那么大实力。
其实乔曼娟当初有做大生意的想法，但因种种条件达不到而与大生意无缘。说实话，她真有点不死心，脑子里一直还想着等自己以后有了一定的实力，继续搞个煤矿來尝试一下。
因为煤老板的钱跟其他商人的钱放在一起，还是有差距。
看來林中有两条路，你永远只能走一条，向往怀念着另一条。这就是生活，不仅事业上如此，选择老婆也是如此，两个女人只能挑一个，另一个就成了怀念与向往。
回到宾馆，乔曼娟用电话和唐军聊了一会儿，说：“庞大宇现在手里最少有几个亿，你想那些普通煤老板一年都赚几千万的，他能少吗？”乔曼娟说。
“你不要管他，职场中的老板拿多大的钱就要担多大的风险，油水多的地方肯定路滑，玩不好就把自己玩进去了。希望你不要羡慕他，只要把自己的公司经营好就很不错了。”
被唐军一说，乔曼娟贪婪的想法迅速减了一半。
“好好，我还是先干好我的本职工作吧。”说完，乔曼娟刚说压电话。唐军又问你什么时候來公司找我？我准备为你接风洗尘，因为成立一个公司就是你的功劳，我必须为你的付出庆贺一番。
乔曼娟说下星期我可能去，到时候我应该请你吃饭，公司的成立都是托你的洪福。
压了电话，乔曼娟很轻松的点燃一支女士香烟。然后走到窗口，慢慢的欣赏窗外蓝天中的云朵。
这时，助理推门走了进來，说乔总，王秘书上午在找你，可能用地的手续出现了点问題。
乔曼娟哦了一声，说不会吧？全部是经过我审核的。助理说具体我也不太清楚，你还是问下秘书吧，看究竟是怎么回事？
乔曼娟马上拨通了秘书的电话，问怎么回事？秘书说我们开发项目，只有城建局的规划许可证，怎么沒有施工证？
乔曼娟也很纳闷，说都有啊，我全部给你了。秘书说沒有沒有，你只给我规划许可证，别的什么都沒有。
乔曼娟赶忙去拿桌子上的包，打开一看，果然施工证忘在了包里。立刻对秘书说确实在我这里，下午给你吧。
在这个充满竟争力的时代，你越强得到的越多，你得到的越多就越强。
乔曼娟这几年在姐姐公司磨练中已经悟出了这个道理，因此她现在不住的在想尽一切方法壮大自己的公司。
上午10点，面试部主管跑到乔曼娟的办公室向她请示，说刚才又來了五名面试工作的年轻人，现在公司是否还继续要人？
乔曼娟当时就回绝了，因为目前人员增加的有点过快，形成了一种饱和状态，如果不及时制止会破坏生产的整个布局。
面试部主管也是个有脑子的人，很快就明白了领导的意图。他做事也有自己的一套方法，凡是超出他计划内的事情又使他犹豫不决的时候，这样的情况他都要向乔曼娟汇报。
因为有些事情他不敢自己盲目的做出选择，一旦产生不良后果，领导会怪罪于他，认为他做了一次愚蠢的行动。
他机智的察看领导的脸色，很快领会乔曼娟的全部思想。然后匆匆告辞，回面试部传话去了。
当然乔曼娟做任何事肯定都是有充分准备的，绝对也有他的谨慎度。企业刚起步她肯定要让它稳步的运转，绝对不能出现类似资金断链、或者生产过于膨胀等不良现象。
其实，这些事实就是对经营能力的一个全面肯定。
面试主管打扰完乔曼娟很快离去了，屋里又剩下她一个人。她坐在办公桌前点燃一只女士香烟，半眯着眼睛，一边腾云驾雾的吐着烟圈，一边晃动着翘起的二郎腿，看上去，貌似非常的悠闲。
可是就是一个这样的状态，忽然有一个念头从他的脑海里蹦了出來。
他觉得目前公司制定的那些厂规还不够深刻，还需要重新修改。有些地方对员工的宽松，反而使他们对工作失去紧迫感，甚至缺乏认真度。
最后导致员工的工作效率无法提高，尤其是很多大好时光被他们无形中都给流失掉了。所以她认为要想出效益，就得从严、从根本抓起，否则甭想谈成绩。
其实，乔曼娟有这样的想法也是昨天去车间里查看员工们的生产情况时受到的启发。当时有几位员工根本沒有发现她站在他们的身后，大家一边做活，一边饶有兴趣的闲聊。还有的人语言诙谐、幽默，都引起众人捧腹大笑。
乔曼娟当时很是恼怒，眼眉都倒立了，心想这是一个工作的地方不是你们的聊天室。但沒办法，她之前从沒有规定过员工在生产中不允许说话。
不过，现在出现新的情况了，他也知道下一步该怎么做了。
沒几天，她就新增了一条厂规：“在工作期间禁止任何人随意闲聊，违规者严重处理。”
这条新规定刚一出來，员工们各个议论纷纷，脑袋摇得像波浪鼓似的，都认为这个条规太苛刻。但一个星期过去了沒有发现一个人敢去乔曼娟那里反应它的不合理，最后即便是不合理，也慢慢的被大家接受了。
之后，所有车间里很快就能感觉到一种新气象，员工们做活时各个比平时专心认真了，而且还出现一种难得的热火朝天的工作气氛。
以往那些说话声不断，犹如自由市场似的涣散场景立刻消失了。
乔曼娟对这一点小小的制度改进感到很是满意，就像是得到了一次意外收获，从心眼里冒出一股惊喜。可是就在她为自己做出的决策庆幸的时候，又出现一件奇怪的事。
乔曼娟公司开业那天场面很大，唐军带着几位朋友前去捧场，为乔曼娟公司的开业庆典增添了不少气氛。
乔曼娟一身职业女性着装，春风得意的站在会场的中央，也不用发言稿，就凭一张巧嘴开始发表演讲。
说她第一次在台上对着这么多人讲话，心情非常的激动。尤其是旁边的两位公关小姐端过來茶水，亲切的称呼她老总时，那种领导意识又一次在她的眼前飞舞，心里美极了。
她首先感谢区委领导对曼娟有限公司的大力支持，然后又讲了公司规模现状和未來发展的方向。语言不多，但很凝练，口如悬河，滔滔不绝。
下面观众是一片热烈掌声。接下來，又邀请高开区祥峰集团公司唐军为大家讲话。
唐军的话也说的不多，先夸曼娟豆制品有限公司总经理年轻有为，跻身商业的开拓进取精神，又讲解了公司未來商业化的乐观前景。
最后讲了自己对敢于创业型人才的一些发自肺腑的感慨。
乔曼娟在一旁暗自庆幸，心说好好，太好了，你讲一句话比我说十句话都有威力。
末了，还邀请了省歌舞团的一些演员前來助威。跳劲舞，唱劲歌，吸引不少观众，搞得气氛热闹非凡。围观的人都觉得曼娟豆制品有限公司实力很大，老总肯定非同一般。
大会结束后乔曼娟夫妇与唐军，以及区委领导在主席台前一同合影留念。旁边还有两位电视台的美女记者，手拿着麦克风紧跟在乔曼娟的身后，想采访她。
实在躲避不了，乔曼娟就面对摄像镜头说了两句：今天是我们公司开业的日子，也是我的生日，更是我人生执着奋斗的起点。作为一个刚出茅庐的企业家，我感慨万分，今天扎根在高开区就想为咱区做点贡献。尤其为高开区的经济建设，添砖加瓦。最后我衷心祝愿高开区的所有人民和我一样，每天都有个好心情。好的，我的话就讲到这里，谢谢！
乔曼娟的话音一落，旁边还有人为她激烈的鼓掌。
采访完，乔曼娟又走近唐军的身旁，看了看表已经到吃饭时间。于是，带着几位领导，一边畅所欲言，一边向饭店走去。
餐厅空间很大，很隆重。其中政府部门的人员分别安排了一桌，余下的人员都是随意落座。总之，各路神仙差不多都请到了。
这时，唐军对乔曼娟说，“请放心，一切都很圆满，下來有我的帮忙什么困难都会迎刃而解的，你这个公司老总当得也非常轻松。”
乔曼娟快慰的回道：“好的好的，谢谢。”“好好努力吧，既然选择了我这块风水宝地，算你有眼力。以后很多机会都在等着你，即使你不发，老天爷也睡不着觉。”
“那是必须的，因为我的优点是太强大，缺点是太优秀。所以注定我要成功。”乔曼娟趁机骄傲了一把。
有唐军在开道，乔曼娟很快就在高开区站住了脚。然后开始实施她的发家梦想。唐军知道乔曼娟一个人单枪匹马过來很孤单，有意为他介绍各路朋友。
和庞大宇坐在一起吃饭时，庞大宇讲起那些煤老板们赚钱的方法，让乔曼娟很惭愧，很自悲。觉得自己简直太渺小了。
喝几杯酒后，她说还是煤老板们财气大，都敢到都市买房？我折腾了半天只是人家的冰山一角。
“你可不能这么说话，你是刚起步后面的路子还长着呢？也许再过几年，这些煤老板都是你的手下。”庞大宇很会奉迎乔曼娟。
唐军看着大家笑了笑，“也有可能，只要乔曼娟将來有魄力，挣钱的机会有很多。”
听完他俩的奉承，乔曼娟也有了开矿的念头，试探性的问了问如果先开个小煤矿，等强大了再开大的怎样？庞大宇说现在不行了，因为国家有新的规定，年产低于十五万吨的矿，一律不许开采。年产几十万吨的矿，光设备投资就要五六千万。
乔曼娟马上蔫了，心想我这点家当，即使想搞也沒有那么大实力。
其实乔曼娟当初有做大生意的想法，但因种种条件达不到而与大生意无缘。说实话，她真有点不死心，脑子里一直还想着等自己以后有了一定的实力，继续搞个煤矿來尝试一下。
因为煤老板的钱跟其他商人的钱放在一起，还是有差距。
看來林中有两条路，你永远只能走一条，向往怀念着另一条。这就是生活，不仅事业上如此，选择老婆也是如此，两个女人只能挑一个，另一个就成了怀念与向往。
回到宾馆，乔曼娟用电话和唐军聊了一会儿，说：“庞大宇现在手里最少有几个亿，你想那些普通煤老板一年都赚几千万的，他能少吗？”乔曼娟说。
“你不要管他，职场中的老板拿多大的钱就要担多大的风险，油水多的地方肯定路滑，玩不好就把自己玩进去了。希望你不要羡慕他，只要把自己的公司经营好就很不错了。”
被唐军一说，乔曼娟贪婪的想法迅速减了一半。
“好好，我还是先干好我的本职工作吧。”说完，乔曼娟刚说压电话。唐军又问你什么时候來公司找我？我准备为你接风洗尘，因为成立一个公司就是你的功劳，我必须为你的付出庆贺一番。
乔曼娟说下星期我可能去，到时候我应该请你吃饭，公司的成立都是托你的洪福。
压了电话，乔曼娟很轻松的点燃一支女士香烟。然后走到窗口，慢慢的欣赏窗外蓝天中的云朵。
这时，助理推门走了进來，说乔总，王秘书上午在找你，可能用地的手续出现了点问題。
乔曼娟哦了一声，说不会吧？全部是经过我审核的。助理说具体我也不太清楚，你还是问下秘书吧，看究竟是怎么回事？
乔曼娟马上拨通了秘书的电话，问怎么回事？秘书说我们开发项目，只有城建局的规划许可证，怎么沒有施工证？
乔曼娟也很纳闷，说都有啊，我全部给你了。秘书说沒有沒有，你只给我规划许可证，别的什么都沒有。
乔曼娟赶忙去拿桌子上的包，打开一看，果然施工证忘在了包里。立刻对秘书说确实在我这里，下午给你吧。
在这个充满竟争力的时代，你越强得到的越多，你得到的越多就越强。
乔曼娟这几年在姐姐公司磨练中已经悟出了这个道理，因此她现在不住的在想尽一切方法壮大自己的公司。
上午10点，面试部主管跑到乔曼娟的办公室向她请示，说刚才又來了五名面试工作的年轻人，现在公司是否还继续要人？
乔曼娟当时就回绝了，因为目前人员增加的有点过快，形成了一种饱和状态，如果不及时制止会破坏生产的整个布局。
面试部主管也是个有脑子的人，很快就明白了领导的意图。他做事也有自己的一套方法，凡是超出他计划内的事情又使他犹豫不决的时候，这样的情况他都要向乔曼娟汇报。
因为有些事情他不敢自己盲目的做出选择，一旦产生不良后果，领导会怪罪于他，认为他做了一次愚蠢的行动。
他机智的察看领导的脸色，很快领会乔曼娟的全部思想。然后匆匆告辞，回面试部传话去了。
当然乔曼娟做任何事肯定都是有充分准备的，绝对也有他的谨慎度。企业刚起步她肯定要让它稳步的运转，绝对不能出现类似资金断链、或者生产过于膨胀等不良现象。
其实，这些事实就是对经营能力的一个全面肯定。
面试主管打扰完乔曼娟很快离去了，屋里又剩下她一个人。她坐在办公桌前点燃一只女士香烟，半眯着眼睛，一边腾云驾雾的吐着烟圈，一边晃动着翘起的二郎腿，看上去，貌似非常的悠闲。
可是就是一个这样的状态，忽然有一个念头从他的脑海里蹦了出來。
他觉得目前公司制定的那些厂规还不够深刻，还需要重新修改。有些地方对员工的宽松，反而使他们对工作失去紧迫感，甚至缺乏认真度。
最后导致员工的工作效率无法提高，尤其是很多大好时光被他们无形中都给流失掉了。所以她认为要想出效益，就得从严、从根本抓起，否则甭想谈成绩。
其实，乔曼娟有这样的想法也是昨天去车间里查看员工们的生产情况时受到的启发。当时有几位员工根本沒有发现她站在他们的身后，大家一边做活，一边饶有兴趣的闲聊。还有的人语言诙谐、幽默，都引起众人捧腹大笑。
乔曼娟当时很是恼怒，眼眉都倒立了，心想这是一个工作的地方不是你们的聊天室。但沒办法，她之前从沒有规定过员工在生产中不允许说话。
不过，现在出现新的情况了，他也知道下一步该怎么做了。
沒几天，她就新增了一条厂规：“在工作期间禁止任何人随意闲聊，违规者严重处理。”
这条新规定刚一出來，员工们各个议论纷纷，脑袋摇得像波浪鼓似的，都认为这个条规太苛刻。但一个星期过去了沒有发现一个人敢去乔曼娟那里反应它的不合理，最后即便是不合理，也慢慢的被大家接受了。
之后，所有车间里很快就能感觉到一种新气象，员工们做活时各个比平时专心认真了，而且还出现一种难得的热火朝天的工作气氛。
以往那些说话声不断，犹如自由市场似的涣散场景立刻消失了。
乔曼娟对这一点小小的制度改进感到很是满意，就像是得到了一次意外收获，从心眼里冒出一股惊喜。可是就在她为自己做出的决策庆幸的时候，又出现一件奇怪的事。