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第二百零九章 完全是憨批

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    应聘董事长助理一共4人,三男一女。看穿着打扮,都非常精致标准,简历也非常好看,一水的名牌大学毕业。

    人力部经理虽然觉得峤屿墨这一刻气场非同寻常,可还是按照惯例,让这4个人分别简单自我介绍。

    唯一的一个女生被排在第一个,29岁的年纪,五官并不是特别出众,但妆容极其精细,一双烟波细雨的眼,像是林妹妹似的,从面试官席位上扫过,展颜一笑才正式开口。一开口,就知道是人精,说话简明扼要,没一句多余的。毕业后就一直从事娱乐圈工作,对媒体对接方面非常有心得,各大娱乐公司也都熟门熟路,有一定的人缘基础。

    峤屿墨看了眼剩下的三位男士,指尖轻轻在桌面滑过。可以的话,他自然希望这位一号表现优秀点。

    排在第二和第三的,是两个高学历海归派。只不过,一个是来自美国常春藤大学,一个是澳洲国立大学。和国内一般应聘者不同,这两人显然在国外呆得比较久,谈吐表情都更加外向自然,双语自如切换,对国外最新前沿娱乐风向都有一定了解。

    最后一位,算是这四位应聘者当中,长相最让人瞩目的一个。一双眼似乎天生带着笑意,温和自然、风度翩翩。关键是,他的经历最神奇。

    “张律,你怎么会想到应聘这个职务?”法务部负责人贾经理一脸惊讶地看着他。

    众所周知,他们张氏除了法务部,还有出了名的律师顾问团。这位张律师,就任职于他们合作的律所,算是顾问团的成员之一。不过,他手上的案子极多,常年出差。他们也只算是点头之交。没想到这次见面,竟然会是这样的场景。

    他之前看到他站在应聘者中间,还以为他要跳槽来法务部,没想到……

    堂堂一名有资质的律师,半路改行来当助理?

    “个人原因,需要调整一下工作环境,看到贵公司的招牌公告,加上以前和贵司合作过,就专程过来试试。”张鹤笑得一脸平静,对于这个问题显然早有所料,回答得十分顺畅。

    不过,在场都是人精,从他话里,听出两个意思。

    第一,这次跨界换工作,完全是个人原因,不太方面透露。

    第二,之前他作为张氏集团的顾问团成员,对张氏的基本情况有一定了解,工作过度没有任何问题。

    那么问题来了。

    这四个人,每个人都极为优秀,各有所长。

    该怎么选?

    人力部经理有点脑秃。

    这是今天上午最后一个岗位应聘了,但很直白得说,这四个人绝对算是这一批面试者中的强者。无论刷下哪个都有些可惜。

    关键是,他真的看哪个都很好啊。

    一号面试者在娱乐圈行业多年,有基础,有人脉,还是个女的,和冷董之间不需要有性别避讳。二、三号思维活跃、脑子灵活,而且国外留学的背景都十分优秀,对以后公司开展国际业务都十分方便。至于第四位,就更不用说了,能熬过法考、背下冗长法律条例,成为一名优秀律师的,都是狠角色。更不用说,还是在他们公司合作的一流律所里就职的,那更是狠角色里的狠角色。

    所有人目光下意识往冷芸琦那边看。

    其他人面试,好歹还有个部门经理提问环节,到董事长助理这个岗位了,作为直接领导,唯一能提问题的,就是董事长本人了。

    哦不,或许还有那位峤总。

    只不过,眼下,他显然准备让冷董先。

    冷芸琦看了看这群应聘者,微微一笑,神态轻松,却问了一个出乎所有人意料的问题:“你们觉得,董事长助理这个岗位,究竟要干什么工作?”

    一会议厅的人,顿时面面相觑。

    这问题,招聘公告上的职务描述上写得清清楚楚。为什么还要反过来再问一遍?

    难道是考验记忆能力?

    大家一瞬间表情都极为微妙,只有峤屿墨深深地看了她一眼,唇边掠过一抹笑。

    按理说,他自然希望唯一的那个女应聘者拔得头筹。

    然而,当她一字不漏地把招聘公告上的“董事长助理”职务描述背了出来之后,他索然无味地挪开视线。

    原以为自己这波稳了的林姑娘敏感地发现,双C位之一的帅哥表情不对,瞬间心底一空。

    一直保持镇定的脸上,下意识地露出一丝慌乱的表情。

    她答错了?

    冷芸琦微笑地点点头,脸上没有任何神色变化。鼓励地看向二号,示意继续。

    二号想了片刻,直白地看向冷芸琦:“我觉得,既然是助理,首要是辅助董事长更高效地完成工作。无论是上传下达,还是交际应酬,一切都应该以董事长的需求为第一准则。”

    这个答案一出,林妹妹眼中划过一抹恍惚。大意了!董事长助理,重点在于“助”这个字上。

    她刚刚怎么会脑抽,特意去背书?

    然而,冷芸琦淡淡笑了笑,看样子并不是很惊讶的样子,目光自然而然地落到第三位应聘者身上。

    一时间,就连坐在面试官席位的其他中层,都不知道她究竟想要一个什么答案。

    峤屿墨看着二号微微怔愣的表情,若无其事转开视线。

    还是太嫩了。

    面试官提问题,首先提的问题并不重要,关键的,是要了解面试官提这个问题的背后意图。

    看上去履历和智商都很高,但是,猜不透未来老板的心性,怎么可能获得青睐?

    三号顿了顿,他猜出前两位都不是冷芸琦想要的答案,可除了这两个方向,还有什么符合要求?

    他想不出新思路,急中生智、取了个巧。结合了一号和二号两人的精华,将助理这个岗位从实干到理论上升了一遍,总而言之,恨不得成为一个二十四小时全能职工。

    这个回答……

    怎么说呢?

    不能算错,相反有点急智,只可惜,没有新意。

    峤屿墨和冷芸琦的目光淡淡一瞥,古井波澜似的动都不动,与此同时,两人的视线落到了第四位,张鹤身上……

    人力部经理和法务部经理这时忍不住互相对了个眼神。

    是不是错觉?

    感觉这位峤总和自家冷董不论是思路还是眼神,神同步啊!!!

    关键,衬得他们这一批嫡系,个个都像是憨批,一点都摸不清头绪啊!

    这莫不是传说中的心有灵犀?