第487章：路文惠吃鳖（8）
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第487章：路文惠吃鳖（8）
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好话一大堆，郑经理纵然脸皮极厚，也不禁有些脸红，不好意思挑三拣四，更不好直接指明要哪个位置。
哎，当初进公司时，踌躇满志，想不动声色抢过公司的话语权。
没成想半路杀出来一个陈特助，高傲冷淡，眼高于顶，仗着国外名牌大学的资质和乔大少这个靠山，在公司横行霸道，一人独大。
硬是让他这个副总经理分管人事部，连办公室都安排过去，不容他说个不字。
作风之强势，令人侧目。
就这样，他以一个堂堂副总经理，明升暗降，成了部门经理，每天管理那些琐碎的小事，烦不胜烦。
他又不好跟路文静当面提出换部门之事，毕竟她在路氏时，也是在人事部工作，当时他还在她面前说了一句，人事部是公司最关键最重要的部门，路小姐能在这里工作，可见老板对你的器重。
有了这句话垫底，他还有什么脸面去提？只能隐忍至今。
他想了想，稍微婉转了点，“可是……太繁琐了，我更喜欢挑战性的工作。”
他想进项目部，那才是公司的主要□□部门，决定着公司的生死存亡，只要拿下项目部，旭日就是他的囊中物。
“挑战性？”文静侧着脑袋，眯起眼睛想了半天，“郑经理，你年纪不小了，没想到还充满了热情，太让人敬佩了。”
郑经理有些得意，被她捧的浑身轻飘飘的找不着北。
“性格问题嘛，人事部经理虽好，但不适应我，路总，你看……”
他正想提出自己的要求，文静笑眯眯的打断他的话，“我会考虑一下，也会让陈特助帮着参详。”
郑经理脸色大变，他是专门挑了陈特肋不在的时候，才趁机谈事的。
要是他在，什么都做不了。
“何必让陈特助参详呢？你是公司的老板，所有的事情都由你说了算，路总，你发下去的命令，谁都不会反对的。”
哈哈，等一切搞定，指令发下去，陈特助就算回来，也无力回天了，只能接受事实。
文静的手无意识的轻敲桌子，“这样啊，那行，你就去创意部吧，那里还缺个副经理……”
“轰隆隆”郑经理的脑袋被炸飞了，“什么？”
创意部？开什么玩笑？天天忙的要命，加班是常事。
虽然重要，但完全脱离于□□圈，对大局的影响力根本无足轻重，他去了也没用。
何况是副经理，他以一个公司副总的身份，去做部门副经理，还怎么在公司混下去？脸面往哪里搁？
再说有人压在上面，他行动也不方便啊！那位施经理更是出名的愣头青，脾气火爆，六亲不认，他一旦生气，不管不顾，什么人都敢顶撞。
文静一脸的抱歉，“我也知道委屈了你，但没有办法，我总不能让施经理将位置让给你，不合情理啊，我也说不出口，你就勉为其难，暂时委屈一下，以后有工作调动时将施经理调部门，将你扶正。”
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好话一大堆，郑经理纵然脸皮极厚，也不禁有些脸红，不好意思挑三拣四，更不好直接指明要哪个位置。
哎，当初进公司时，踌躇满志，想不动声色抢过公司的话语权。
没成想半路杀出来一个陈特助，高傲冷淡，眼高于顶，仗着国外名牌大学的资质和乔大少这个靠山，在公司横行霸道，一人独大。
硬是让他这个副总经理分管人事部，连办公室都安排过去，不容他说个不字。
作风之强势，令人侧目。
就这样，他以一个堂堂副总经理，明升暗降，成了部门经理，每天管理那些琐碎的小事，烦不胜烦。
他又不好跟路文静当面提出换部门之事，毕竟她在路氏时，也是在人事部工作，当时他还在她面前说了一句，人事部是公司最关键最重要的部门，路小姐能在这里工作，可见老板对你的器重。
有了这句话垫底，他还有什么脸面去提？只能隐忍至今。
他想了想，稍微婉转了点，“可是……太繁琐了，我更喜欢挑战性的工作。”
他想进项目部，那才是公司的主要□□部门，决定着公司的生死存亡，只要拿下项目部，旭日就是他的囊中物。
“挑战性？”文静侧着脑袋，眯起眼睛想了半天，“郑经理，你年纪不小了，没想到还充满了热情，太让人敬佩了。”
郑经理有些得意，被她捧的浑身轻飘飘的找不着北。
“性格问题嘛，人事部经理虽好，但不适应我，路总，你看……”
他正想提出自己的要求，文静笑眯眯的打断他的话，“我会考虑一下，也会让陈特助帮着参详。”
郑经理脸色大变，他是专门挑了陈特肋不在的时候，才趁机谈事的。
要是他在，什么都做不了。
“何必让陈特助参详呢？你是公司的老板，所有的事情都由你说了算，路总，你发下去的命令，谁都不会反对的。”
哈哈，等一切搞定，指令发下去，陈特助就算回来，也无力回天了，只能接受事实。
文静的手无意识的轻敲桌子，“这样啊，那行，你就去创意部吧，那里还缺个副经理……”
“轰隆隆”郑经理的脑袋被炸飞了，“什么？”
创意部？开什么玩笑？天天忙的要命，加班是常事。
虽然重要，但完全脱离于□□圈，对大局的影响力根本无足轻重，他去了也没用。
何况是副经理，他以一个公司副总的身份，去做部门副经理，还怎么在公司混下去？脸面往哪里搁？
再说有人压在上面，他行动也不方便啊！那位施经理更是出名的愣头青，脾气火爆，六亲不认，他一旦生气，不管不顾，什么人都敢顶撞。
文静一脸的抱歉，“我也知道委屈了你，但没有办法，我总不能让施经理将位置让给你，不合情理啊，我也说不出口，你就勉为其难，暂时委屈一下，以后有工作调动时将施经理调部门，将你扶正。”