第397章 人家小粉书靠的可是‘硬’实力
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这次不只是小粉书去成周，而是一次总结性的会议。
包括成周扶持合作的其他的公司，也都会去成周。
这也是陆有希与周殊晏和好之后，第一次来成周科技。
上一次去的是成周集团，还没有去过成周科技。
这一次来成周科技，果然是不一样了。
之前来成周科技，因为他们也只与研发部的人经常交流，再就是跟项世鸿比较熟。
所以其他部门的人见到他们，并没有什么反应。
这次却不同，打从一进门，只要遇见一个人，必定要与陆有希问好。
“夫人好。”
“夫人好。”
陆有希也只能客客气气的回应，“你好。”
还能怎么说呢？
让人不这么叫？
显得矫情。
况且她确实是周殊晏的妻子，也不能不让人叫。
还不如大大方方的。
多亏了陆有希也是见过大世面的人，面对这样的情况，面不改色心不跳。
表现的镇定又大方。
等陆有希走过去之后，成周科技的员工才小声讨论起来。
“真看不出来，总裁夫人真的是大一学生吗？”
“确实是，看长得就年轻啊。”
“年纪确实是，我是说她的心理素质也太强了，那么淡定，气质像是商场老手，当老板当惯了的一样，一点儿不局促。”
“要不人家怎么年纪轻轻就能创立小粉书呢？”
“得了吧，咱公司扶持的新人创业公司可不少，除了小粉书常来开会，其他公司也都来，只是没跟小粉书在同一天过来罢了。那些公司的老板，比咱夫人的年纪都要大一些，可没咱夫人这么镇定自若，镇得住场子的样子。”
“你这么说也是，好几个二十四五的创业青年老板，来了也挺紧张的。”
“所以我才说啊，咱夫人是真牛。有着不符合年纪的气场和心理素质。”
“说实话，我可比夫人大好几岁呢，换做是我，一进公司突然路过一个人就跟我问好，我肯定受不了，会紧张的。”
“所以说，不是什么人都能当总裁夫人，咱总裁喜欢她，肯定是有道理的呀。”
陆有希没有听到成周科技同事们的悄声讨论，与裴敬远和吉得意一起出了电梯，来到会议室门口。
会议室内坐着的都是与他们一样，得到成周扶持的新公司。
成周科技的人都还没到。
陆有希粗略的目测一下，里面好像是坐了三家公司的人。
其中一家正是当时他们来面试时见过的闪烁科技的三个人。
他们三个还跟上次见面一样，一脸社恐的模样。
三个人低头摆弄着手机，也不知道在摆弄什么，也不跟其他人说话。
陆有希三人正要进去，忽然听到会议室内，另外两家公司的人，其中一家有人开口，“小粉书的人还没来吗？”
“还没有。”对面一家公司，穿着黑色西装的男人看了眼时间，“还有一刻钟，不着急。”
“那确实是不着急。”黑色西装旁边一个梳着背头的男人，忽然冷笑一声，“人家小粉书的老板，听说可是成周集团的总裁夫人，哪怕是比项副总他们到的还晚，都没问题的。”
“你信不信。”黑色西装另一边一个穿着黑色职业套装的女人，嘲讽道，“小粉书的人肯定掐着最后一秒的时间进来。也不一定是跟项副总他们谁先到，但一定是差不多的时间，再当着咱们的面寒暄一番，显示他们跟成周科技的高层有多熟。”
对面刚刚先开口的那家公司，最先开口的那个穿着白衬衣，打着领带的男人说：“你们说，小粉书能够得到成周这么大力的扶持，说好听点是跟成周深度合作，可说白了就是得到了成周全部的资源倾斜，是不是跟小粉书老板是成周老板娘有关系？”
“那肯定是有关系。”他旁边一个穿着连衣裙的女人说，“要不咱们这几家公司为什么得不到那么大的扶持？只有它小粉书有？它小粉书也没有特别到哪里去吧？”
“是啊，说特别，咱们这几家公司的产品，哪个不特别？不特别也不可能被成周选上。”另一个穿着浅蓝色衬衣的男人说，“而且，据我所知，当时来参加面试成周科技扶持计划的公司里，有两家公司的产品特别出色，而且是目前市面上没有竞品的。当时我做过调查，认为他们是我们非常强有力的竞争者。”
“说实话，当时做调查的时候，我也看到过小粉书，但是研究了一下之后，觉得他们之于我们没有什么竞争力。谁知道最后竟是小粉书脱颖而出。”浅蓝色衬衣的男人说，“原先我还想着是我眼光不行，分析错了？毕竟成周科技更有经验，有更多专业人士进行各方各面的分析。”
浅蓝色衬衣男人冷嗤一声，“前不久听到小粉书老板跟成周总裁的传言，我才知道，原来人家小粉书靠的可是‘硬’实力，跟咱们可不一样。”
“可不是，成周科技这也算是大力扶持自己人了，所谓肥水不流外人田嘛。”连衣裙女人说，“我还奇怪为什么咱们三家公司一样这么优秀，他们偏偏对小粉书格外照顾。”
“今天是总结性会议，肯定要放各家公司的阶段性成果的。到时候小粉书的数据可好看了。”黑色西装男人说道。
“他们那种好看，也不觉得臊得慌，现在谁还不知道怎么回事儿啊。”梳着背头的男人翻了个白眼，满脸不屑。
“其实……”一直没说话的闪烁科技的三人，坐在中间的唐哲维有些局促的动了动，开口道，“小粉书是很特殊的，在目前的市场上也没有竞品。而且我听过陆总关于小粉书的发展计划，她非常有想法，对于小粉书的发展方向也非常明确，这是最难得的一点。”
易志明点头，“很多产品看起来特别，但是开发者或者是公司的老板，对于发展的方向并不明确，今后的定位是怎样的，也不清晰。这就让人很难去给一个明确的扶持方向。”
这次不只是小粉书去成周，而是一次总结性的会议。
包括成周扶持合作的其他的公司，也都会去成周。
这也是陆有希与周殊晏和好之后，第一次来成周科技。
上一次去的是成周集团，还没有去过成周科技。
这一次来成周科技，果然是不一样了。
之前来成周科技，因为他们也只与研发部的人经常交流，再就是跟项世鸿比较熟。
所以其他部门的人见到他们，并没有什么反应。
这次却不同，打从一进门，只要遇见一个人，必定要与陆有希问好。
“夫人好。”
“夫人好。”
陆有希也只能客客气气的回应，“你好。”
还能怎么说呢？
让人不这么叫？
显得矫情。
况且她确实是周殊晏的妻子，也不能不让人叫。
还不如大大方方的。
多亏了陆有希也是见过大世面的人，面对这样的情况，面不改色心不跳。
表现的镇定又大方。
等陆有希走过去之后，成周科技的员工才小声讨论起来。
“真看不出来，总裁夫人真的是大一学生吗？”
“确实是，看长得就年轻啊。”
“年纪确实是，我是说她的心理素质也太强了，那么淡定，气质像是商场老手，当老板当惯了的一样，一点儿不局促。”
“要不人家怎么年纪轻轻就能创立小粉书呢？”
“得了吧，咱公司扶持的新人创业公司可不少，除了小粉书常来开会，其他公司也都来，只是没跟小粉书在同一天过来罢了。那些公司的老板，比咱夫人的年纪都要大一些，可没咱夫人这么镇定自若，镇得住场子的样子。”
“你这么说也是，好几个二十四五的创业青年老板，来了也挺紧张的。”
“所以我才说啊，咱夫人是真牛。有着不符合年纪的气场和心理素质。”
“说实话，我可比夫人大好几岁呢，换做是我，一进公司突然路过一个人就跟我问好，我肯定受不了，会紧张的。”
“所以说，不是什么人都能当总裁夫人，咱总裁喜欢她，肯定是有道理的呀。”
陆有希没有听到成周科技同事们的悄声讨论，与裴敬远和吉得意一起出了电梯，来到会议室门口。
会议室内坐着的都是与他们一样，得到成周扶持的新公司。
成周科技的人都还没到。
陆有希粗略的目测一下，里面好像是坐了三家公司的人。
其中一家正是当时他们来面试时见过的闪烁科技的三个人。
他们三个还跟上次见面一样，一脸社恐的模样。
三个人低头摆弄着手机，也不知道在摆弄什么，也不跟其他人说话。
陆有希三人正要进去，忽然听到会议室内，另外两家公司的人，其中一家有人开口，“小粉书的人还没来吗？”
“还没有。”对面一家公司，穿着黑色西装的男人看了眼时间，“还有一刻钟，不着急。”
“那确实是不着急。”黑色西装旁边一个梳着背头的男人，忽然冷笑一声，“人家小粉书的老板，听说可是成周集团的总裁夫人，哪怕是比项副总他们到的还晚，都没问题的。”
“你信不信。”黑色西装另一边一个穿着黑色职业套装的女人，嘲讽道，“小粉书的人肯定掐着最后一秒的时间进来。也不一定是跟项副总他们谁先到，但一定是差不多的时间，再当着咱们的面寒暄一番，显示他们跟成周科技的高层有多熟。”
对面刚刚先开口的那家公司，最先开口的那个穿着白衬衣，打着领带的男人说：“你们说，小粉书能够得到成周这么大力的扶持，说好听点是跟成周深度合作，可说白了就是得到了成周全部的资源倾斜，是不是跟小粉书老板是成周老板娘有关系？”
“那肯定是有关系。”他旁边一个穿着连衣裙的女人说，“要不咱们这几家公司为什么得不到那么大的扶持？只有它小粉书有？它小粉书也没有特别到哪里去吧？”
“是啊，说特别，咱们这几家公司的产品，哪个不特别？不特别也不可能被成周选上。”另一个穿着浅蓝色衬衣的男人说，“而且，据我所知，当时来参加面试成周科技扶持计划的公司里，有两家公司的产品特别出色，而且是目前市面上没有竞品的。当时我做过调查，认为他们是我们非常强有力的竞争者。”
“说实话，当时做调查的时候，我也看到过小粉书，但是研究了一下之后，觉得他们之于我们没有什么竞争力。谁知道最后竟是小粉书脱颖而出。”浅蓝色衬衣的男人说，“原先我还想着是我眼光不行，分析错了？毕竟成周科技更有经验，有更多专业人士进行各方各面的分析。”
浅蓝色衬衣男人冷嗤一声，“前不久听到小粉书老板跟成周总裁的传言，我才知道，原来人家小粉书靠的可是‘硬’实力，跟咱们可不一样。”
“可不是，成周科技这也算是大力扶持自己人了，所谓肥水不流外人田嘛。”连衣裙女人说，“我还奇怪为什么咱们三家公司一样这么优秀，他们偏偏对小粉书格外照顾。”
“今天是总结性会议，肯定要放各家公司的阶段性成果的。到时候小粉书的数据可好看了。”黑色西装男人说道。
“他们那种好看，也不觉得臊得慌，现在谁还不知道怎么回事儿啊。”梳着背头的男人翻了个白眼，满脸不屑。
“其实……”一直没说话的闪烁科技的三人，坐在中间的唐哲维有些局促的动了动，开口道，“小粉书是很特殊的，在目前的市场上也没有竞品。而且我听过陆总关于小粉书的发展计划，她非常有想法，对于小粉书的发展方向也非常明确，这是最难得的一点。”
易志明点头，“很多产品看起来特别，但是开发者或者是公司的老板，对于发展的方向并不明确，今后的定位是怎样的，也不清晰。这就让人很难去给一个明确的扶持方向。”