第119章 一个人撑起一家店
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三个人不知道怎么就聊到工资的话题，反正各有各的看法，谁也说服不了谁。
“我准备辞职了。”明歌直接说自己的想法。
“可以啊，接下来准备去哪家公司？”吴嘉欣问明歌。
“暂时还没有想去的。”明歌想的是先跟公司打官司，一个不签合同，辞职不给赔偿的问题，可以拿到一笔钱，好好潇洒一下。
这公司不合规，不是给了她最好的借口要钱吗？这样的公司多去几家，保证很快就能发财。
还打什么工，辛辛苦苦销售，也没有多少钱，客户难伺候不说，提成还不高。
“好吧，那祝你工作顺利。”桑榆祝福，每个人有每个人的想法。
“肯定会工作顺利的。”明歌肯定说。
都说最赚钱的方法写在法律上，这个一点都没错，她一个月辛辛苦苦只有 6000多块钱，按这个赔偿这次应该能赔的不少。
下家公司她有经验后，可以把底薪提高，谈到8000，加上提成，一个月能有个一万多，这样 做两个月的时候，没有劳动合同还可以再告一回。
这样不用两年就能发财了。
三人吃完饭就离开了。
桑榆陪吴嘉欣去看店面。
“真想好开店了？”桑榆问吴嘉欣。
“想好了，开吧。”吴嘉欣确定且肯定说道。
“开个什么类型的。”
“原本吧是想开个综合店，美容养生都做。今天听了明歌说的事之后，觉得还是不要了。”
“确实是，招员工得想清楚，原本以为创业有风险，没想到员工也是一种风险。”
“是啊，你知道吗？我核算利润的时候，没有把员工赔偿这块算进去，还好明歌提了一下，不然到时候招了两个人来了这么一招，估计我店也不用开了。”
吴嘉欣是按自己一年能有20万利润来做成本核算。
如果每个员工辞职都要赔偿，那她这个店也不用开了。
养两个有8000每个月的员工，辞职一个，她一年就要少至少8000以上。
这样她开什么店，不如直接打工，她打工一年也有25万左右。
吴嘉欣核算的是平均数。
一个80平方的美容院，装修大概要15万左右。
各种品牌产品加盟是要的，至少要给厂家打点钱，别人才会派老师下店吧。
100个稳定的客户，平均每个客户身上有3个项目，平均项目单价1980元，这样就是59.4万。
客户服务周期是3个月，算是这样算，能一次性购买三个1980得客户少之又少，也不是3个月就能服务完的。
不然美容院为什么每年都要引进新项目，不引进没有现金进来，发不出去员工工资。
三个月的工资成本:三个美容师5.4万左右。
三个月房租成本是9000元。
产品成本平均算450元，300套就是万，美容院一个月卖不了那么多套盒。
还有就是各种毛巾清洗成本，而且开店第一个月能收支平衡就很厉害了。
现在获取一个客户19.9元，三个项目任选。
给员工10块钱提成，手工费再给个5块钱，美容师还觉得低，不愿意做。
找人卖卡19.9就全是别人的，自己还得倒贴产品手工费。
卖19.9的卡200张，转化399的客户有100个，那也是3990元，新店第一个月基本都在做这个转化，还不一定能转化100个客户。
第一个月不招员工吧，客户经常预约不到服务时间也会流失，养员工吧，第一个月转化收入能发员工工资就已经很不错了。
现在招员工还增加风险。
吴嘉欣觉得还是算了，
4000一个月的熟手美容师不好找不说，还有后期风险要承担，美容师也觉得每天做手法累，不愿意推身体，工作时间不稳定，经常加班没有加班工资，反正有各种各样的原因。
吴嘉欣也能明白，毕竟她也不喜欢，说句实话，如果不是为了赚钱，谁想出来工作，不是为了赚更多的钱，谁想创业，说的好听是老板其实不过是高级一点的打工人。
吴嘉欣也想一个月20K，周末双休，不加班，老板还不画大饼的，每年年底能存得下钱。
说的有点远，回到原来创业思路上。
比起招美容师一个一个搓客户，她可以只敷中药膜粉。
反正这个有效果，一个人能同时服务多个客户，到时候跟桑榆合作做眉毛，再跟几家整形医院搞点合作项目。
这样店铺利润高，还不用承担风险，最好不要用员工就能搞定。
嗯，店也可以是一个大通间，大家敷面膜的时候还可以互相聊天。
减少装修成本和房租成本。
吴嘉欣越想眼睛越亮。
拉着桑榆进一家奶茶店商量起来，店可以不着急找，现在最重要的是把开什么店给想好。
“这样可以的，客户看了有效果，互相之间影响不说，还能促进成交，都不用怎么费力。”桑榆觉得这个是真的好，风险小了很多。
产品风险她们可以自己把控，相反员工成了最大的不可控风险。
前面有那么多员工自己搞创业去了，又有客户带着员工创业去了？
现在还有员工随时可能拿着劳动合同告老板。
大学生是越来越多，劳动法只会越来越普及。
小成本创业养不起员工，所以最好的方法最好的生意就是不要员工也能干。
干多少都是自己的。
别人也无法说什么。
桑榆原本想听慕影师姐的话，招两个人上班，自己可以去开发市场，做大了，开公司也能赚多点钱。
现在也不那么想了，只要她技术够好，客户关系维持的好，做好转介绍，这样她不缺客户也不缺店家，到时候租个地方当工作室就好。
能力就这么大，帮别人解决不了就业问题，自己不给别人添麻烦就好。
桑榆跟吴嘉欣商量了很久，商量怎么样一个人就能把一家店给支撑起来，未来可以往那个方向发展，不断扩大经营。
等两人回过神来的时候，外面已经华灯初上。
“我们聊了那么久了啊。”这集中精神专心聊跟事业相关事的感觉真的好爽，
“啊，天都已经黑了？难怪我肚子都饿了。”吴嘉欣把笔记本收起来，也是才发现天黑了。
“去吃日料吧，好久没吃了。”桑榆看到不远的日料店宣传广告建议。
“可以啊， 去点了菜，我们继续聊。”
“还聊？”
“肯定的啊，你创业，一双手就搞定了，我这个考虑的东西多着呢？不得好好算算，别想了，我请你吃快点。”
两人打闹着去吃饭，边吃边完善计划。
三个人不知道怎么就聊到工资的话题，反正各有各的看法，谁也说服不了谁。
“我准备辞职了。”明歌直接说自己的想法。
“可以啊，接下来准备去哪家公司？”吴嘉欣问明歌。
“暂时还没有想去的。”明歌想的是先跟公司打官司，一个不签合同，辞职不给赔偿的问题，可以拿到一笔钱，好好潇洒一下。
这公司不合规，不是给了她最好的借口要钱吗？这样的公司多去几家，保证很快就能发财。
还打什么工，辛辛苦苦销售，也没有多少钱，客户难伺候不说，提成还不高。
“好吧，那祝你工作顺利。”桑榆祝福，每个人有每个人的想法。
“肯定会工作顺利的。”明歌肯定说。
都说最赚钱的方法写在法律上，这个一点都没错，她一个月辛辛苦苦只有 6000多块钱，按这个赔偿这次应该能赔的不少。
下家公司她有经验后，可以把底薪提高，谈到8000，加上提成，一个月能有个一万多，这样 做两个月的时候，没有劳动合同还可以再告一回。
这样不用两年就能发财了。
三人吃完饭就离开了。
桑榆陪吴嘉欣去看店面。
“真想好开店了？”桑榆问吴嘉欣。
“想好了，开吧。”吴嘉欣确定且肯定说道。
“开个什么类型的。”
“原本吧是想开个综合店，美容养生都做。今天听了明歌说的事之后，觉得还是不要了。”
“确实是，招员工得想清楚，原本以为创业有风险，没想到员工也是一种风险。”
“是啊，你知道吗？我核算利润的时候，没有把员工赔偿这块算进去，还好明歌提了一下，不然到时候招了两个人来了这么一招，估计我店也不用开了。”
吴嘉欣是按自己一年能有20万利润来做成本核算。
如果每个员工辞职都要赔偿，那她这个店也不用开了。
养两个有8000每个月的员工，辞职一个，她一年就要少至少8000以上。
这样她开什么店，不如直接打工，她打工一年也有25万左右。
吴嘉欣核算的是平均数。
一个80平方的美容院，装修大概要15万左右。
各种品牌产品加盟是要的，至少要给厂家打点钱，别人才会派老师下店吧。
100个稳定的客户，平均每个客户身上有3个项目，平均项目单价1980元，这样就是59.4万。
客户服务周期是3个月，算是这样算，能一次性购买三个1980得客户少之又少，也不是3个月就能服务完的。
不然美容院为什么每年都要引进新项目，不引进没有现金进来，发不出去员工工资。
三个月的工资成本:三个美容师5.4万左右。
三个月房租成本是9000元。
产品成本平均算450元，300套就是万，美容院一个月卖不了那么多套盒。
还有就是各种毛巾清洗成本，而且开店第一个月能收支平衡就很厉害了。
现在获取一个客户19.9元，三个项目任选。
给员工10块钱提成，手工费再给个5块钱，美容师还觉得低，不愿意做。
找人卖卡19.9就全是别人的，自己还得倒贴产品手工费。
卖19.9的卡200张，转化399的客户有100个，那也是3990元，新店第一个月基本都在做这个转化，还不一定能转化100个客户。
第一个月不招员工吧，客户经常预约不到服务时间也会流失，养员工吧，第一个月转化收入能发员工工资就已经很不错了。
现在招员工还增加风险。
吴嘉欣觉得还是算了，
4000一个月的熟手美容师不好找不说，还有后期风险要承担，美容师也觉得每天做手法累，不愿意推身体，工作时间不稳定，经常加班没有加班工资，反正有各种各样的原因。
吴嘉欣也能明白，毕竟她也不喜欢，说句实话，如果不是为了赚钱，谁想出来工作，不是为了赚更多的钱，谁想创业，说的好听是老板其实不过是高级一点的打工人。
吴嘉欣也想一个月20K，周末双休，不加班，老板还不画大饼的，每年年底能存得下钱。
说的有点远，回到原来创业思路上。
比起招美容师一个一个搓客户，她可以只敷中药膜粉。
反正这个有效果，一个人能同时服务多个客户，到时候跟桑榆合作做眉毛，再跟几家整形医院搞点合作项目。
这样店铺利润高，还不用承担风险，最好不要用员工就能搞定。
嗯，店也可以是一个大通间，大家敷面膜的时候还可以互相聊天。
减少装修成本和房租成本。
吴嘉欣越想眼睛越亮。
拉着桑榆进一家奶茶店商量起来，店可以不着急找，现在最重要的是把开什么店给想好。
“这样可以的，客户看了有效果，互相之间影响不说，还能促进成交，都不用怎么费力。”桑榆觉得这个是真的好，风险小了很多。
产品风险她们可以自己把控，相反员工成了最大的不可控风险。
前面有那么多员工自己搞创业去了，又有客户带着员工创业去了？
现在还有员工随时可能拿着劳动合同告老板。
大学生是越来越多，劳动法只会越来越普及。
小成本创业养不起员工，所以最好的方法最好的生意就是不要员工也能干。
干多少都是自己的。
别人也无法说什么。
桑榆原本想听慕影师姐的话，招两个人上班，自己可以去开发市场，做大了，开公司也能赚多点钱。
现在也不那么想了，只要她技术够好，客户关系维持的好，做好转介绍，这样她不缺客户也不缺店家，到时候租个地方当工作室就好。
能力就这么大，帮别人解决不了就业问题，自己不给别人添麻烦就好。
桑榆跟吴嘉欣商量了很久，商量怎么样一个人就能把一家店给支撑起来，未来可以往那个方向发展，不断扩大经营。
等两人回过神来的时候，外面已经华灯初上。
“我们聊了那么久了啊。”这集中精神专心聊跟事业相关事的感觉真的好爽，
“啊，天都已经黑了？难怪我肚子都饿了。”吴嘉欣把笔记本收起来，也是才发现天黑了。
“去吃日料吧，好久没吃了。”桑榆看到不远的日料店宣传广告建议。
“可以啊， 去点了菜，我们继续聊。”
“还聊？”
“肯定的啊，你创业，一双手就搞定了，我这个考虑的东西多着呢？不得好好算算，别想了，我请你吃快点。”
两人打闹着去吃饭，边吃边完善计划。