第689章 增发（四）
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第689章 增发（四）
离开人力资源部，我才又回了自己办公室，一进门，曹映雪正在她的位子上看书，我说道：“跟我进来，交待你个事情去办。 ..”
“哦。”她答应一声，就起身跟着我进了办公室里间。我在自己位子上坐下，指了指办公桌对面的椅子示意她坐下，然后才说道：“公司要在上市之前做一次对内部员工的股份增发，刚好田园地产那边出了点事，何淳涵来挖一票他当初带过来的中高层管理人员，这几天已经有好几个人向薛总递交辞职报告了。刚才田总、薛总我们一起商量了一下，就用增发这事来拴住这些人，正式通知人力资源部很快就会发下去，所以最多明天上午这事就会在公司内部传开了。你原来就在田园地产，那边熟人很多，你散布一个消息出去，就说三个子公司一级部门经理及以上行政级别的人，都会获得认购资格。”
“哈哈，我明白了，现在五点多，最多两个小时之后，我保证消息就传出去了。”她笑道。
我点了点头，又说道：“另外，话别说死了，灵活点，因为现在认购的条件还没确定出来，虽然照理来说子公司一级部门经理这一级别的人应该都能获得认购资格，但是也不排除最后统计人太多了，提高门槛把他们拦在外边的可能。你话说死了，到时候人家就该埋怨你说话不靠谱了，影响你将来在高管位子上的威信。”
“这我明白，不用领导吩咐，我知道该怎么说。”她嘿嘿笑了笑，又说道：“领导，那按照什么价格认购啊？”
“现在才刚刚决定要做这件事，这些细节的东西哪会那么快就出来。”我想了想，说道：“大方向上应该是按照去年年末的每股净资产含量，再加上这两个月以来的一个适当的溢价比例来确定发行价吧，等回头我跟财务部那边商量一下，确定下这个溢价比例。怎么，你想认购啊？”
“当然想了，这摆明了是公司给我们发的福利，怎么能不要呢。”
“哈哈，好梦别做的太早，就你的级别和资历，能不能拿到认购资格都还难说呢。没准最后获得认购资格的人的名单就从你手上出来，但是其中偏偏就没有你。”
我这话虽然有些开玩笑的成分，但也不完全是开玩笑。确定认购条件的主要线索，不外乎就是级别和资历，曹映雪虽然是我的秘书，就目前阶段而言，在公司里的职能也算是比较重要了，不亚于下边三个子公司的一级部门经理，但是级别却很低。另外，她的资历放在整个富通集团而言也是很浅的，其实不光是她，田园地产的几乎所有员工在富通集团内部而言，都算是资历非常浅的。
富通集团的前身富通贸易有限责任公司正式注册成立的时间是1993年，之后一直到2009年田保东要进入房地产领域，才将公司拆分重组为富通集团，下边三个全资子公司富通商贸、富通物流，以及新注册成立的田园地产。注册成立田园地产的时候，除了财务部的几个人是田保东从原来公司抽调过去的，其他人基本都是新招的。曹映雪还算是第一批了，田园地产刚一成立的时候她就到了田园地产企划部，但是她在田园地产以及总公司的司龄加起来也才三年都还差一个月左右，而总公司、富通商贸和富通物流，七八年、甚至十年以上司龄的员工比比皆是。
曹映雪撅了撅嘴，又嘿嘿一笑道：“我知道领导你人最好了，肯定不能坐视我可怜兮兮的没有认购资格。”
她正说着，她的手机就响了，她掏出来看了一眼，抬头对我笑道：“领导，看来不用我去传什么消息，已经有人来跟我打听消息了。”她说完就接通了电话，笑呵呵的说道：“喂，王芸姐，今天什么日子啊，你居然想起来给我打电话了。”
“……”
“哈哈，就那样呗，每天准点上班下班，吃饭睡觉。你怎么样，最近还好吧？”
“……”
“常总啊……”她看着我笑了笑，又说道：“刚刚还在，现在又出去了。你是不知道，他大忙人一个，就是偶尔来一趟公司，我是他的秘书，经常也是十天半个月见不着一面。这不上星期三才刚从浙江出差回来，我也才总算是又见着两次，积压了好多文件等着他签字，那天一股脑的拿给他签，光签字就签了一下午。”
“……”
“这事我知道，大概半个多月以前我就听常总说过了，本来当时就要启动了，后来他有事去浙江出差，所以又耽误了。你们大概也听到些风声了，公司就快要上市了，估计也就是最近一两个月、两三个月的事情吧，现在再不启动就来不及了，所以今天下午那会儿才火急火燎的催着人力资源部发通知下去。”
“……”
“认购条件现在还没定出来呢，人力资源部的通知不是才发下去吗，得等到你们下边的详细人力资源情况报上来，然后根据具体情况才能来确定认购条件。”
“……”
“嗯，前两天倒是听他随口提过一下。”
“……”
“王芸姐，你打听这有什么用啊，这种随口说的，连初步构想都算不上，哪做得了准啊。”
“……”
“哎哟，王芸姐，你就别为难我了。一来……怎么说呢，虽然常总只是随口一说，但这事牵涉面很大，目前又还没公开，我哪敢乱说啊，万一传开了，在公司里引起些流言蜚语，那我恐怕吃不了兜着走。二来嘛，就像我刚才说的，正式方案还没出来，甚至连一个正式的初步框架都还没有，就是常总随口提过一句，所以你即便知道了也没什么用，要是最后的正式方案不一样，那你还不得埋怨我骗你啊。”
“……”
“唉……好吧好吧，既然你话都说到这份上，我还能不告诉你吗？不过咱可先说好了啊，这事我可就跟你一个人说过，你千万别跟别人说啊。常总那天说，大概两条标准，一是看司龄长短，这条你就不用想了，你也知道，富通商贸、富通物流那边，十年二十年司龄的人都不少，所以这条最后定出来肯定不会太短，我觉得至少也是要求五年、八年以上，可咱们公司最长的，比如咱俩，司龄都还不满三年呢，所以这条标准咱们基本上没人能够得着。第二条标准是职位级别，这个他倒是多提了一句，说是一级部门经理及以上级别的，应该都可以得到名额。”
“……”
“这我还真不知道，那天他就是笼统的这么说了一句，我也没问，所以这个部门经理级别究竟包不包括部门副手，还真不好说。”
“……”
“那必须的！你放心吧，只要有机会，我肯定会在他面前帮你说话的。好了，王芸姐，我这边还有点事，就先不和你说了。我刚才跟你说的话，你可千万不能跟别人说啊。另外，我还得再跟你强调一遍，这就是常总随口一说的，最后的正式方案要是不照这个来，你可不能怨我啊。”
“……”
“哈哈，算了，你想啊，现在公司最大的事情就是上市，常总负责这事，我是他的秘书，所以我最近也是忙的灰飞烟灭的，实在抽不出时间来，等忙过这段去吧，到时候我请你们，咱们还真是好长一段时间都没在一块儿聚聚了。”
“……”
“再见。”
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第689章 增发（四）
离开人力资源部，我才又回了自己办公室，一进门，曹映雪正在她的位子上看书，我说道：“跟我进来，交待你个事情去办。 ..”
“哦。”她答应一声，就起身跟着我进了办公室里间。我在自己位子上坐下，指了指办公桌对面的椅子示意她坐下，然后才说道：“公司要在上市之前做一次对内部员工的股份增发，刚好田园地产那边出了点事，何淳涵来挖一票他当初带过来的中高层管理人员，这几天已经有好几个人向薛总递交辞职报告了。刚才田总、薛总我们一起商量了一下，就用增发这事来拴住这些人，正式通知人力资源部很快就会发下去，所以最多明天上午这事就会在公司内部传开了。你原来就在田园地产，那边熟人很多，你散布一个消息出去，就说三个子公司一级部门经理及以上行政级别的人，都会获得认购资格。”
“哈哈，我明白了，现在五点多，最多两个小时之后，我保证消息就传出去了。”她笑道。
我点了点头，又说道：“另外，话别说死了，灵活点，因为现在认购的条件还没确定出来，虽然照理来说子公司一级部门经理这一级别的人应该都能获得认购资格，但是也不排除最后统计人太多了，提高门槛把他们拦在外边的可能。你话说死了，到时候人家就该埋怨你说话不靠谱了，影响你将来在高管位子上的威信。”
“这我明白，不用领导吩咐，我知道该怎么说。”她嘿嘿笑了笑，又说道：“领导，那按照什么价格认购啊？”
“现在才刚刚决定要做这件事，这些细节的东西哪会那么快就出来。”我想了想，说道：“大方向上应该是按照去年年末的每股净资产含量，再加上这两个月以来的一个适当的溢价比例来确定发行价吧，等回头我跟财务部那边商量一下，确定下这个溢价比例。怎么，你想认购啊？”
“当然想了，这摆明了是公司给我们发的福利，怎么能不要呢。”
“哈哈，好梦别做的太早，就你的级别和资历，能不能拿到认购资格都还难说呢。没准最后获得认购资格的人的名单就从你手上出来，但是其中偏偏就没有你。”
我这话虽然有些开玩笑的成分，但也不完全是开玩笑。确定认购条件的主要线索，不外乎就是级别和资历，曹映雪虽然是我的秘书，就目前阶段而言，在公司里的职能也算是比较重要了，不亚于下边三个子公司的一级部门经理，但是级别却很低。另外，她的资历放在整个富通集团而言也是很浅的，其实不光是她，田园地产的几乎所有员工在富通集团内部而言，都算是资历非常浅的。
富通集团的前身富通贸易有限责任公司正式注册成立的时间是1993年，之后一直到2009年田保东要进入房地产领域，才将公司拆分重组为富通集团，下边三个全资子公司富通商贸、富通物流，以及新注册成立的田园地产。注册成立田园地产的时候，除了财务部的几个人是田保东从原来公司抽调过去的，其他人基本都是新招的。曹映雪还算是第一批了，田园地产刚一成立的时候她就到了田园地产企划部，但是她在田园地产以及总公司的司龄加起来也才三年都还差一个月左右，而总公司、富通商贸和富通物流，七八年、甚至十年以上司龄的员工比比皆是。
曹映雪撅了撅嘴，又嘿嘿一笑道：“我知道领导你人最好了，肯定不能坐视我可怜兮兮的没有认购资格。”
她正说着，她的手机就响了，她掏出来看了一眼，抬头对我笑道：“领导，看来不用我去传什么消息，已经有人来跟我打听消息了。”她说完就接通了电话，笑呵呵的说道：“喂，王芸姐，今天什么日子啊，你居然想起来给我打电话了。”
“……”
“哈哈，就那样呗，每天准点上班下班，吃饭睡觉。你怎么样，最近还好吧？”
“……”
“常总啊……”她看着我笑了笑，又说道：“刚刚还在，现在又出去了。你是不知道，他大忙人一个，就是偶尔来一趟公司，我是他的秘书，经常也是十天半个月见不着一面。这不上星期三才刚从浙江出差回来，我也才总算是又见着两次，积压了好多文件等着他签字，那天一股脑的拿给他签，光签字就签了一下午。”
“……”
“这事我知道，大概半个多月以前我就听常总说过了，本来当时就要启动了，后来他有事去浙江出差，所以又耽误了。你们大概也听到些风声了，公司就快要上市了，估计也就是最近一两个月、两三个月的事情吧，现在再不启动就来不及了，所以今天下午那会儿才火急火燎的催着人力资源部发通知下去。”
“……”
“认购条件现在还没定出来呢，人力资源部的通知不是才发下去吗，得等到你们下边的详细人力资源情况报上来，然后根据具体情况才能来确定认购条件。”
“……”
“嗯，前两天倒是听他随口提过一下。”
“……”
“王芸姐，你打听这有什么用啊，这种随口说的，连初步构想都算不上，哪做得了准啊。”
“……”
“哎哟，王芸姐，你就别为难我了。一来……怎么说呢，虽然常总只是随口一说，但这事牵涉面很大，目前又还没公开，我哪敢乱说啊，万一传开了，在公司里引起些流言蜚语，那我恐怕吃不了兜着走。二来嘛，就像我刚才说的，正式方案还没出来，甚至连一个正式的初步框架都还没有，就是常总随口提过一句，所以你即便知道了也没什么用，要是最后的正式方案不一样，那你还不得埋怨我骗你啊。”
“……”
“唉……好吧好吧，既然你话都说到这份上，我还能不告诉你吗？不过咱可先说好了啊，这事我可就跟你一个人说过，你千万别跟别人说啊。常总那天说，大概两条标准，一是看司龄长短，这条你就不用想了，你也知道，富通商贸、富通物流那边，十年二十年司龄的人都不少，所以这条最后定出来肯定不会太短，我觉得至少也是要求五年、八年以上，可咱们公司最长的，比如咱俩，司龄都还不满三年呢，所以这条标准咱们基本上没人能够得着。第二条标准是职位级别，这个他倒是多提了一句，说是一级部门经理及以上级别的，应该都可以得到名额。”
“……”
“这我还真不知道，那天他就是笼统的这么说了一句，我也没问，所以这个部门经理级别究竟包不包括部门副手，还真不好说。”
“……”
“那必须的！你放心吧，只要有机会，我肯定会在他面前帮你说话的。好了，王芸姐，我这边还有点事，就先不和你说了。我刚才跟你说的话，你可千万不能跟别人说啊。另外，我还得再跟你强调一遍，这就是常总随口一说的，最后的正式方案要是不照这个来，你可不能怨我啊。”
“……”
“哈哈，算了，你想啊，现在公司最大的事情就是上市，常总负责这事，我是他的秘书，所以我最近也是忙的灰飞烟灭的，实在抽不出时间来，等忙过这段去吧，到时候我请你们，咱们还真是好长一段时间都没在一块儿聚聚了。”
“……”
“再见。”
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