第四十六章 追求
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汤英正在专注的工作着,突然,办公桌上的电话响了起来,她迅速的接起:“喂,你好。”
“你好。”电话那头传来一个低沉而充满磁性的中年男人的声音。
“请问你找谁?”汤英感觉到有一些莫名其妙,对方似乎并不急着让她知道自己是谁。
“汤英,是我。张鑫。”张鑫终于自报了姓名。
“怎么会是你?”汤英疑惑的皱起了额头,她怎么都想不到张鑫会打公司的电话找到她。
“我现在跟你是同事了,以后,我们将并肩作战。”张鑫微笑而平静的说道。
“什么?你现在跟我在一家公司!”汤英不敢相信的张大了嘴巴,她实在想不到张鑫会是别人口中的那个‘钻石王老五’。
“是啊,我相信你选择的公司,一定不会太差,我对它有信心。”张鑫依然声音低沉而又平静。
“以后我们可以经常见面了,你…不会不想见我吧?”张鑫有些犹豫的问道。
“不会啊。”汤英觉得有些好笑,不过又马上回应道。她怎么会不想见他呢?如果,张鑫还是多年前的样子,也许会吧。但是现在,她没有这种感觉。反倒,在见到他的那一刻,有些许久违的亲切感。
“那我就放心了。”张鑫似乎松了一口气,满足的说道。
挂了电话,汤英又全身心的投入到了工作中。她作为职场的女强人,对工作的认真与严谨的态度,已经到了让人瞠目结舌的地步。她可以为了一个项目,连续几个晚上奋战到深夜,第二天又第一个来到公司,继续下一步的研究。
她对下属同样苛刻,她要求自己手下的人,做事必须有效率,她交代的重要的事,必须在规定的时间内完成,不然,定会遭到毫无情面的训斥。汤英手下的人,无论男女,新人或老员工,都视她为‘母夜叉’,看到她便会尽可能的避道而行。也有人背地里叫她‘孙二娘’,吃人都不眨眼。
汤英在公司里的名声并不好,不过,这完全不影响她立足于这家公司,也没有影响她‘加官进爵’。因为,作为公司龙头领袖的吴子豪,他没有理由去指责汤英的严苛与不近人情。有些能力是被逼出来的,一个人的优秀,往往在危机中更能凸显出来。
张鑫这一天,先去了解了一下公司的一些基本知识,然后通过细心的统筹汇整,他指定了一份近期的工作计划,提交给了吴子豪,吴子豪对张鑫具有前瞻性的思维模式非常支持,他更加肯定了自己的眼光与选择,相信公司在大家的相互协作与努力下,一定会站的更稳,走的更远。
每个周五有公司例行的月会,公司高管以上的职称都必须参加,这一天,汤英更早的来到了公司,她总是第一个走进会议室,提前做好会议的安排。
在会议开始之前,各部门高管都已陆续到齐,吴子豪最后一个走进来,坐到了会议的‘主席台’上。他平静的望向了大家,一个个年轻有为的各层高管们,精神面貌非常好,他感觉很欣慰。
吴子豪首先对一周的工作进展做了说明,提出了自己的一些建设性意见,最后又鼓励大家,继续积极奋战,为公司的未来再接再厉,做出更突出的贡献。
汤英作为执行部总监,提出了公司一些政策尚未执行到位而带来的弊端,并要求辞退靠关系进来的‘赵涛’,她言辞犀利,毫不留情的批评了公司‘拉帮结派’的现象,她认为有亲近关系的人,不可以同时进一家公司,尤其是同一个部门。
然而,被她点名的‘赵涛’正是策划部总监赵和平的侄子。此时,赵和平就坐在汤英的对面,他脸色铁青,眼神愤恨的盯着自己面前的电脑键盘,一言不发。
“你说的这个情况,公司员工手册上有明确规定,严令禁止,又怎么会发生这样的事?”吴子豪疑惑的问道,他的眼神转向了人事部的老黄。老黄是人事部多年的骨干分子,为人圆滑而世故,平日里喜欢溜须拍马,大家早已有目共睹,吴子豪也心知肚明,考虑到他尚不曾对公司造成什么破坏性的影响,也就睁一只眼闭一只眼了,没想到他如今竟然这般无视公司的规章制度,私自招收不符合要求的员工。
老黄吓得不敢发声,他低下了头,握着钢笔的手有些微微颤抖。
“吴总,这件事情我会处理的,三天之内,给您一个满意的答复。”赵和平低声说道。
对于公司的骨干员工,吴子豪总是会适当的留一些情面,他没有再追究下去,说道:“好,那大家还有其他需要提出讨论的吗?”
会议室里一片寂静,没有了任何的声音。于是,会议在一片表面的平静中结束了,大家陆续离开了位子。
赵和平走在了后面,他恶狠狠的瞪了汤英一眼,才快步离开。在他的心里,已经将汤英看做最大的敌人,迟早有一天要给她点颜色瞧瞧。张鑫和汤英并肩走在了一起。
“你为什么要蹚这趟浑水呢?据我了解,老黄和赵和平有多年的交情,老黄收了赵和平的侄子也是卖人情给他,这两个人都是公司的元老骨干,你得罪了他们,以后的日子还会好过吗?”张鑫不无责备的说道。
“我才不怕他们,看能把我怎么样!”汤英一脸不屑的说道。
张鑫摇了摇头,不再说什么。汤英的性情太过耿直,完全没有一个成熟女人的世故与圆滑,这也是她的特别之处,张鑫虽说心里不认同她的做法,却也欣赏着她的真实。
第二天,公司内部传出消息,策划部的赵涛已经被辞退,作为补偿额外对他下发了三个月的工资,作为他短期内找工作的生活开销。据说,这个补偿是人事部提出来的,吴子豪竟然同意了。汤英听到这个消息,有些有以为然,不过也没有再刻意追究。
“今晚有时间吗?”张鑫一脸诚挚的望着汤英问道。
“干嘛?”汤英头也不抬,继续着手中的工作。
“我想请你去家里,我妈说想见你。”张鑫仍笑嘻嘻的说着。
“嗯?阿姨想见我,为什么?”汤英惊愕的抬起了头,一脸疑惑的问道。
汤英正在专注的工作着,突然,办公桌上的电话响了起来,她迅速的接起:“喂,你好。”
“你好。”电话那头传来一个低沉而充满磁性的中年男人的声音。
“请问你找谁?”汤英感觉到有一些莫名其妙,对方似乎并不急着让她知道自己是谁。
“汤英,是我。张鑫。”张鑫终于自报了姓名。
“怎么会是你?”汤英疑惑的皱起了额头,她怎么都想不到张鑫会打公司的电话找到她。
“我现在跟你是同事了,以后,我们将并肩作战。”张鑫微笑而平静的说道。
“什么?你现在跟我在一家公司!”汤英不敢相信的张大了嘴巴,她实在想不到张鑫会是别人口中的那个‘钻石王老五’。
“是啊,我相信你选择的公司,一定不会太差,我对它有信心。”张鑫依然声音低沉而又平静。
“以后我们可以经常见面了,你…不会不想见我吧?”张鑫有些犹豫的问道。
“不会啊。”汤英觉得有些好笑,不过又马上回应道。她怎么会不想见他呢?如果,张鑫还是多年前的样子,也许会吧。但是现在,她没有这种感觉。反倒,在见到他的那一刻,有些许久违的亲切感。
“那我就放心了。”张鑫似乎松了一口气,满足的说道。
挂了电话,汤英又全身心的投入到了工作中。她作为职场的女强人,对工作的认真与严谨的态度,已经到了让人瞠目结舌的地步。她可以为了一个项目,连续几个晚上奋战到深夜,第二天又第一个来到公司,继续下一步的研究。
她对下属同样苛刻,她要求自己手下的人,做事必须有效率,她交代的重要的事,必须在规定的时间内完成,不然,定会遭到毫无情面的训斥。汤英手下的人,无论男女,新人或老员工,都视她为‘母夜叉’,看到她便会尽可能的避道而行。也有人背地里叫她‘孙二娘’,吃人都不眨眼。
汤英在公司里的名声并不好,不过,这完全不影响她立足于这家公司,也没有影响她‘加官进爵’。因为,作为公司龙头领袖的吴子豪,他没有理由去指责汤英的严苛与不近人情。有些能力是被逼出来的,一个人的优秀,往往在危机中更能凸显出来。
张鑫这一天,先去了解了一下公司的一些基本知识,然后通过细心的统筹汇整,他指定了一份近期的工作计划,提交给了吴子豪,吴子豪对张鑫具有前瞻性的思维模式非常支持,他更加肯定了自己的眼光与选择,相信公司在大家的相互协作与努力下,一定会站的更稳,走的更远。
每个周五有公司例行的月会,公司高管以上的职称都必须参加,这一天,汤英更早的来到了公司,她总是第一个走进会议室,提前做好会议的安排。
在会议开始之前,各部门高管都已陆续到齐,吴子豪最后一个走进来,坐到了会议的‘主席台’上。他平静的望向了大家,一个个年轻有为的各层高管们,精神面貌非常好,他感觉很欣慰。
吴子豪首先对一周的工作进展做了说明,提出了自己的一些建设性意见,最后又鼓励大家,继续积极奋战,为公司的未来再接再厉,做出更突出的贡献。
汤英作为执行部总监,提出了公司一些政策尚未执行到位而带来的弊端,并要求辞退靠关系进来的‘赵涛’,她言辞犀利,毫不留情的批评了公司‘拉帮结派’的现象,她认为有亲近关系的人,不可以同时进一家公司,尤其是同一个部门。
然而,被她点名的‘赵涛’正是策划部总监赵和平的侄子。此时,赵和平就坐在汤英的对面,他脸色铁青,眼神愤恨的盯着自己面前的电脑键盘,一言不发。
“你说的这个情况,公司员工手册上有明确规定,严令禁止,又怎么会发生这样的事?”吴子豪疑惑的问道,他的眼神转向了人事部的老黄。老黄是人事部多年的骨干分子,为人圆滑而世故,平日里喜欢溜须拍马,大家早已有目共睹,吴子豪也心知肚明,考虑到他尚不曾对公司造成什么破坏性的影响,也就睁一只眼闭一只眼了,没想到他如今竟然这般无视公司的规章制度,私自招收不符合要求的员工。
老黄吓得不敢发声,他低下了头,握着钢笔的手有些微微颤抖。
“吴总,这件事情我会处理的,三天之内,给您一个满意的答复。”赵和平低声说道。
对于公司的骨干员工,吴子豪总是会适当的留一些情面,他没有再追究下去,说道:“好,那大家还有其他需要提出讨论的吗?”
会议室里一片寂静,没有了任何的声音。于是,会议在一片表面的平静中结束了,大家陆续离开了位子。
赵和平走在了后面,他恶狠狠的瞪了汤英一眼,才快步离开。在他的心里,已经将汤英看做最大的敌人,迟早有一天要给她点颜色瞧瞧。张鑫和汤英并肩走在了一起。
“你为什么要蹚这趟浑水呢?据我了解,老黄和赵和平有多年的交情,老黄收了赵和平的侄子也是卖人情给他,这两个人都是公司的元老骨干,你得罪了他们,以后的日子还会好过吗?”张鑫不无责备的说道。
“我才不怕他们,看能把我怎么样!”汤英一脸不屑的说道。
张鑫摇了摇头,不再说什么。汤英的性情太过耿直,完全没有一个成熟女人的世故与圆滑,这也是她的特别之处,张鑫虽说心里不认同她的做法,却也欣赏着她的真实。
第二天,公司内部传出消息,策划部的赵涛已经被辞退,作为补偿额外对他下发了三个月的工资,作为他短期内找工作的生活开销。据说,这个补偿是人事部提出来的,吴子豪竟然同意了。汤英听到这个消息,有些有以为然,不过也没有再刻意追究。
“今晚有时间吗?”张鑫一脸诚挚的望着汤英问道。
“干嘛?”汤英头也不抬,继续着手中的工作。
“我想请你去家里,我妈说想见你。”张鑫仍笑嘻嘻的说着。
“嗯?阿姨想见我,为什么?”汤英惊愕的抬起了头,一脸疑惑的问道。