第102章 磨心将
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磨心将
沈日秋又找来刘建绪说:“从上次两战看,除了我军的战术上训练还没完全熟练外,3战区的各级军官我比较担心,3战区地盘大,部队由各级军官掌握,需要有独立作战、独立决策的能力,不知道刘副长官怎么看”
刘建绪虽然已经对沈日秋充满了怀疑,但是这个提法他还是认可的,
就说:“以前顾长官在时也提到这一层,所以后来办了三所军校,希望能提高各级军官的指挥素养,但大多时候,与日军作战也只能亲临指挥,反而让各师长们,见到长官在,就动不了脑筋,听着就是了。”
沈日秋问:“有没有什么办法,让各级军官开始动脑筋,江南可是出才子的地方,怎么军官们总是在等长官的命令呢?战场上千变万化,时机转瞬即逝,如无临机判断之能,这大的地盘如何守得住”
刘建绪说:“还是得让他们多看书吧,另派出一部分参加军校学习”
沈日秋说:“书得看、进军校也不错,可是现在时间太紧,恐怕来不及”
刘副长官也嗯了一声。
沈日秋说:“能不能搞个比赛?让有才的人浮出来?”
刘建绪想了想说:“比赛?也行,不过这次,我们得从两方面入手,一个笔试,一个演练,你看如何?”
沈日秋说:“要是要得,总还感觉缺了点什么?”
刘建绪说:“嗯,现在我军周围尽是日军,就拿日军当最终的考核标准”
沈日秋说:“我看行,实战更能检验军官们的才能,我刚才想到了一件事,你看是否可以?”
“什么事?”
“对抗演练时,我想搞个不对称的演练”
“不对称?”
“是的,我们都知道作战时很少发生一个我军200名,日军也是200名的情况,要么我军人数多,要么日军人数多,这样的演练更贴近实际”
“是这个理,不仅如此,我看在不对称的情况下,军官们的压力会上升,也许真的就近比赛边教学了。如果这样干脆笔试就不要了”
沈日秋一听大喜:“就按刘副长官的意见办,另外比赛还得找个由头,得有赏,让有才能的人都冒出来”
刘副长官说:“这个好办,我们备些赏银就行”
沈日秋说:“不不不,我们比赛是为了让他们带兵,我看这样,钱就不出了,对外称3战区为了坚固固守,国防部已安排战区扩编,就扩编到原来的70万吧,因此需要大量的后备军官,因此通过比赛进行选拔,我们就在军中多安排些副职,让那些的确优秀的上位,以后找到时机给他们一一扶正,你看如何?”
刘建绪一听,这是大事,3战区的军官将会大动,以前的军官怎么办?就说:“人事问题还得请示国防部啊!”
沈日秋说:“那是自然,先比赛,有多少好角色,好苗子,就先插到部队中去,随时可以替换以前的人,你看如何?”
“提拨简单,旧人难缠啊。”
“那我们就先将就些时间,战场必竟不是儿戏,我看这样,以实战来检验每个军官,自己认为不中的人自会淘汰。”
“希望他们能知难而退,让贤”
“那这事就有劳刘副长官了,比赛细节还得仔细定下来下发到连队”
“好,这事我接下来,我必竞熟悉战区内的情况。”
“那就不客气啦。”沈日秋双手一躬。
刘副长官忙了起来,找了几个参谋搞比赛规则,还要确定部队中现有哪些空位置,但总算开始搞了起来。
的确比赛办法不是均衡对抗,而是差别演习对抗,比如副营长的参选者,搞两场比赛,自己一个营是对抗对方选手一个团,然后又反过来,自己一个团对方一个营,然后由参谋们对比赛中的指挥作出评价,当然主要看结果,如此比赛出副班长、副排长、副连长、副营长、副团长、副师长,对外宣称,3战区要恢复以前的兵力也就是70万,需要更多的干部,有能力的不分入伍时间和军衔,想报哪一级都行,比赛从班级开始,如果觉得自己还能当上副排长,继续报名。
各军中演习场上是尘土飞扬,比赛结果是有部分参选班长的人不断能以排打胜班,还能以班胜排,这就是能人啊。也不管有没有文化,至少是块料。
比赛继续进行,花了16天时间比出了14个副师长,有两个人成绩最为突出,都以1师之力战胜对手3个师。这两个人一个叫粟裕,共产党党员、原新四军的一个支队长,一个叫张灵甫,原中央军的一个团长,国民党党员。
比赛结果让刘建绪激动不已,没想到自己军中如此能人,更多的人是通过比赛时判出的各自伤亡人数进行计算,高者淘汰回到原岗、低者留用升职。
开始还有人说比赛中有什么什么不公平,后来看到象这种能人出现也就不开口了。
第二试更是让人心动,与日军对练。
刘建绪的安排也算不错,亲自带队,在战区周围进行对日作战,阵地不敢攻,打些穿插、伏击还是可以的,部队动用里也不多,一般是出一个团,让团级指挥自己挑选部队和各级军官,自己带着一个师在旁边警戒。
一场一场地比试下去。今天打个小队,明天打个分队,后天打个中队,
刘建绪主持比赛时发现,砧板战术3战区是越用越熟,士兵们勇敢顽强,日军一碰上就被砍成肉泥,这才是砧板的力量。
到了师级比赛,刘建绪发现粟裕这个人不得了,指挥一个师的部队忽东忽西,时分时合,日军的部队被调动了,出现一个空档就猛扑上去,一个师轻取日军一个联队。
另外张灵甫这家伙居然是条猛将,指挥部队穿插到日军中间,实施两边阻击,合围被穿插的日军,干掉了日军两个大队,在阻击战中也消灭了部分日军。
3战区的士兵不再逃跑,反而见了鬼子都跃跃欲试,手不抖了,腿不颤了,鬼子在他们面前真的变成了小鬼子了,可以任部队宰割。
他的听闻与怀疑被清扫一空,他当时听到不少在议论,国军用的是中正式步枪比鬼子的枪短一截,拼刺刀不用说也知道,一寸长一寸强,搞不赢日军,冲刺能不能发挥作用,更是两说,只在枪速上占有优势,对射才是取胜的关键,这个林长官在胡搞,叫个戚少卿出来招摇撞骗,只练一招,练出气势才算合格,每天至少练一个小时,戚少卿这家伙还在草靶中搞些猪大肠,灌些红颜料化成水,搞得更是满地红色,一点卫生也不讲。
通过比试战斗,刘建绪总算明白沈日秋的意思,那就是冲刺能练胆,搞个戚家后人出来操练是壮威。
他看到伏击时,我军准确的冲击、投中日军,日军被炸得是东倒西歪,然后爬行冲击,日军无能为力,后退就被砧板抗住,真的是放肉上砧板,砧板叫法很适当。
军队指挥也有了进展,士兵们的一些失误,都被马上纠正,继续作预设动作,战场出现的一些反常情况也被预备队一一化解,战斗力上升很快。
根据沈日秋所说的磨心窍理论,刘建绪还搞了一个参谋、指挥官的比赛,搞出各种不平衡的状况,让各级指挥官、参谋进行对抗练习,还搞了个武器发明大比武,还真搞出了一些小玩意,尤其是工兵用的操作工具,工兵现在是忙得很,到处测量地型,搞零星的工事,水泥钢筋都被用光了,可是阵地不知道在哪儿。
参谋长可没闲着,参谋部又成立多个研究室,抽人整合确定研究方向,根据沈日秋的感叹,日军武器总是比我们先进,为什么我们就不能发明一些武器比他们先进,基础工业差搞不了大的搞些小的,搞不了进攻武器,搞些防御武器也行啊,他到各工厂转悠,找老板们谈出自己的思想,沈日秋的表态,谁发明的只要好用,3战区就采购,如果供应有问题其他厂帮助生产,就必须花钱买生产权,一句话谁发明谁收益。
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磨心将
沈日秋又找来刘建绪说:“从上次两战看,除了我军的战术上训练还没完全熟练外,3战区的各级军官我比较担心,3战区地盘大,部队由各级军官掌握,需要有独立作战、独立决策的能力,不知道刘副长官怎么看”
刘建绪虽然已经对沈日秋充满了怀疑,但是这个提法他还是认可的,
就说:“以前顾长官在时也提到这一层,所以后来办了三所军校,希望能提高各级军官的指挥素养,但大多时候,与日军作战也只能亲临指挥,反而让各师长们,见到长官在,就动不了脑筋,听着就是了。”
沈日秋问:“有没有什么办法,让各级军官开始动脑筋,江南可是出才子的地方,怎么军官们总是在等长官的命令呢?战场上千变万化,时机转瞬即逝,如无临机判断之能,这大的地盘如何守得住”
刘建绪说:“还是得让他们多看书吧,另派出一部分参加军校学习”
沈日秋说:“书得看、进军校也不错,可是现在时间太紧,恐怕来不及”
刘副长官也嗯了一声。
沈日秋说:“能不能搞个比赛?让有才的人浮出来?”
刘建绪想了想说:“比赛?也行,不过这次,我们得从两方面入手,一个笔试,一个演练,你看如何?”
沈日秋说:“要是要得,总还感觉缺了点什么?”
刘建绪说:“嗯,现在我军周围尽是日军,就拿日军当最终的考核标准”
沈日秋说:“我看行,实战更能检验军官们的才能,我刚才想到了一件事,你看是否可以?”
“什么事?”
“对抗演练时,我想搞个不对称的演练”
“不对称?”
“是的,我们都知道作战时很少发生一个我军200名,日军也是200名的情况,要么我军人数多,要么日军人数多,这样的演练更贴近实际”
“是这个理,不仅如此,我看在不对称的情况下,军官们的压力会上升,也许真的就近比赛边教学了。如果这样干脆笔试就不要了”
沈日秋一听大喜:“就按刘副长官的意见办,另外比赛还得找个由头,得有赏,让有才能的人都冒出来”
刘副长官说:“这个好办,我们备些赏银就行”
沈日秋说:“不不不,我们比赛是为了让他们带兵,我看这样,钱就不出了,对外称3战区为了坚固固守,国防部已安排战区扩编,就扩编到原来的70万吧,因此需要大量的后备军官,因此通过比赛进行选拔,我们就在军中多安排些副职,让那些的确优秀的上位,以后找到时机给他们一一扶正,你看如何?”
刘建绪一听,这是大事,3战区的军官将会大动,以前的军官怎么办?就说:“人事问题还得请示国防部啊!”
沈日秋说:“那是自然,先比赛,有多少好角色,好苗子,就先插到部队中去,随时可以替换以前的人,你看如何?”
“提拨简单,旧人难缠啊。”
“那我们就先将就些时间,战场必竟不是儿戏,我看这样,以实战来检验每个军官,自己认为不中的人自会淘汰。”
“希望他们能知难而退,让贤”
“那这事就有劳刘副长官了,比赛细节还得仔细定下来下发到连队”
“好,这事我接下来,我必竞熟悉战区内的情况。”
“那就不客气啦。”沈日秋双手一躬。
刘副长官忙了起来,找了几个参谋搞比赛规则,还要确定部队中现有哪些空位置,但总算开始搞了起来。
的确比赛办法不是均衡对抗,而是差别演习对抗,比如副营长的参选者,搞两场比赛,自己一个营是对抗对方选手一个团,然后又反过来,自己一个团对方一个营,然后由参谋们对比赛中的指挥作出评价,当然主要看结果,如此比赛出副班长、副排长、副连长、副营长、副团长、副师长,对外宣称,3战区要恢复以前的兵力也就是70万,需要更多的干部,有能力的不分入伍时间和军衔,想报哪一级都行,比赛从班级开始,如果觉得自己还能当上副排长,继续报名。
各军中演习场上是尘土飞扬,比赛结果是有部分参选班长的人不断能以排打胜班,还能以班胜排,这就是能人啊。也不管有没有文化,至少是块料。
比赛继续进行,花了16天时间比出了14个副师长,有两个人成绩最为突出,都以1师之力战胜对手3个师。这两个人一个叫粟裕,共产党党员、原新四军的一个支队长,一个叫张灵甫,原中央军的一个团长,国民党党员。
比赛结果让刘建绪激动不已,没想到自己军中如此能人,更多的人是通过比赛时判出的各自伤亡人数进行计算,高者淘汰回到原岗、低者留用升职。
开始还有人说比赛中有什么什么不公平,后来看到象这种能人出现也就不开口了。
第二试更是让人心动,与日军对练。
刘建绪的安排也算不错,亲自带队,在战区周围进行对日作战,阵地不敢攻,打些穿插、伏击还是可以的,部队动用里也不多,一般是出一个团,让团级指挥自己挑选部队和各级军官,自己带着一个师在旁边警戒。
一场一场地比试下去。今天打个小队,明天打个分队,后天打个中队,
刘建绪主持比赛时发现,砧板战术3战区是越用越熟,士兵们勇敢顽强,日军一碰上就被砍成肉泥,这才是砧板的力量。
到了师级比赛,刘建绪发现粟裕这个人不得了,指挥一个师的部队忽东忽西,时分时合,日军的部队被调动了,出现一个空档就猛扑上去,一个师轻取日军一个联队。
另外张灵甫这家伙居然是条猛将,指挥部队穿插到日军中间,实施两边阻击,合围被穿插的日军,干掉了日军两个大队,在阻击战中也消灭了部分日军。
3战区的士兵不再逃跑,反而见了鬼子都跃跃欲试,手不抖了,腿不颤了,鬼子在他们面前真的变成了小鬼子了,可以任部队宰割。
他的听闻与怀疑被清扫一空,他当时听到不少在议论,国军用的是中正式步枪比鬼子的枪短一截,拼刺刀不用说也知道,一寸长一寸强,搞不赢日军,冲刺能不能发挥作用,更是两说,只在枪速上占有优势,对射才是取胜的关键,这个林长官在胡搞,叫个戚少卿出来招摇撞骗,只练一招,练出气势才算合格,每天至少练一个小时,戚少卿这家伙还在草靶中搞些猪大肠,灌些红颜料化成水,搞得更是满地红色,一点卫生也不讲。
通过比试战斗,刘建绪总算明白沈日秋的意思,那就是冲刺能练胆,搞个戚家后人出来操练是壮威。
他看到伏击时,我军准确的冲击、投中日军,日军被炸得是东倒西歪,然后爬行冲击,日军无能为力,后退就被砧板抗住,真的是放肉上砧板,砧板叫法很适当。
军队指挥也有了进展,士兵们的一些失误,都被马上纠正,继续作预设动作,战场出现的一些反常情况也被预备队一一化解,战斗力上升很快。
根据沈日秋所说的磨心窍理论,刘建绪还搞了一个参谋、指挥官的比赛,搞出各种不平衡的状况,让各级指挥官、参谋进行对抗练习,还搞了个武器发明大比武,还真搞出了一些小玩意,尤其是工兵用的操作工具,工兵现在是忙得很,到处测量地型,搞零星的工事,水泥钢筋都被用光了,可是阵地不知道在哪儿。
参谋长可没闲着,参谋部又成立多个研究室,抽人整合确定研究方向,根据沈日秋的感叹,日军武器总是比我们先进,为什么我们就不能发明一些武器比他们先进,基础工业差搞不了大的搞些小的,搞不了进攻武器,搞些防御武器也行啊,他到各工厂转悠,找老板们谈出自己的思想,沈日秋的表态,谁发明的只要好用,3战区就采购,如果供应有问题其他厂帮助生产,就必须花钱买生产权,一句话谁发明谁收益。
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