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第五十章 前景政策

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    很快的,会议正式开始了。

    吴昊是第一次参加公司年初的公司例会,规则还不是特别熟悉,一开始便没有开口讲话,只是默默的听着前辈们说,说着自己对于公司管理的想法,和对公司怎样发展的想法。

    吴昊静静听了好久,确实发现了不少问题,所以员工说的大致都是一个意思,车轱辘话,来回说,没有新意,没有创新,没有过脑子。

    可能也是因为员工们对这件事都不上心,也是觉得上心也没什么用,还可能会招惹到自己的直接上司。

    而那些敢说的上司们,还真的提不出来什么好的意见、想法,提出来的东西也都是以自己的利益为重,丝毫不为公司的整体和大局考虑。

    同样听了很久的任盈盈,也一直皱着眉,没说活。

    任盈盈觉得是时候将吴昊的方法说出来了,刚刚她自己也想出了一个完善一些的方法,二者可以一起执行。

    “忘了提前告诉大家了,我们公司推行了一个心政策,是关于年初的公司例会的,我们决定:

    让下级的员工监督上级的员工,一旦出现上级员工管理不当和发展经营不当的问题,下级员工通过投票和举报的方式,来举报上级,消息一经确实,可以让上级让出那个位置,让下面有能力的人自己来做管理者。

    正常的提出好的、有建设意义的、被公司采纳的关于公司的发展前景和发展方向的建议,会根据建议的质量,来给大家发放奖金,最低是5百元。”任盈盈清冷的声音缓缓响起,平白的带着一股庄严和凌厉。

    下面的员工一时间都面面面相觑,有些惊讶任盈盈会说出这样的政策,大家都一副想和周围人讨论却有不敢说话的样子。

    而最低级的员工只是暗暗觉得开心,有了一项好福利,但是一些有品级的员工反映尤为强烈,因为这直接危害到了他们的利益。

    但是又都敢怒不敢言,这个计划本身而言,是没什么毛病好挑的。

    “还有,这个政策虽然给大家带来了一些福利,但是,不要让我发现有浑水摸鱼谎报军情的。

    如果因为讨厌一个人而去诬陷他,那么抓到这样的人一定严惩不贷,不仅让你在奥美干不下去,大了我不敢说,最起码,让你在整个苏市都干不下去还是可以的!”

    任盈盈威严又凌厉的声音再次响起,下面员工的反应小了很多,那些跃跃欲试的人也开始低头思考,那些愤愤不平的人,情绪也稍稍稳定了一些。

    但一时间气氛还是有些尴尬,还是没有一个人说话。

    “那么,下面谁有什么想法,可以纪旭说了。”任盈盈看着这尴尬的气氛,又一次开口说道。

    “任总,我有一个,想法,但是还只是初具规模,具体的施行方面还没细致的考虑。”吴昊见没有人说话便开口对任盈盈说道,想将自己这么多天的初具规模的想法说出来。

    任盈盈听到吴昊这么说,心底松了一口气,她还真是怕一个站出来说话的人都没有,场面就这么尴尬的晾着。

    幸好,吴昊站出来了看着他好像没什么底气的样子,似乎只是为了给自己解围,无论说成什么样,自己都会捧场的,想着便向吴昊投以鼓励的目光。

    一直心不在焉的康妮听到吴昊这么说,也抬头好奇的看向吴昊,吴昊总是会给她惊喜呢?

    至于康妮为什么还在这里,是因为吴祥失败之后没有人愿意靠近吴祥,只有康妮还像原来一样,对他的态度也没变化。

    所以,吴祥把自己手头剩余的三分之二的股份转给了康妮,所以康妮也算是一个中等的大股东了,自然,任盈盈也没办法为难她。

    大家听到吴昊这么说,也都把目光投向了吴昊,有好奇的、不懈的、敌对的、鼓励的……吴昊把这些人的眼光一览之下都收之眼底,但是并不动声色,因为他并不在意。

    “我的计划就是:将公司推入海外市场,不要仅仅局限于国内的市场!”

    吴昊这话一出,下面的员工再也忍不住的炸开了锅,来拿早已准备好了的任盈盈也不禁疑惑的看向吴昊。

    而康妮只是觉得,有意思,又有热闹可以看了,说不定还可以趁机躺浑水呢,吴昊啊吴昊,你可真是无时无刻不给我带来惊喜啊。

    面对神色各异、反应不一的人们,吴昊并没有太多在意,他早就在说之前,就考虑到了大家的反应,毕竟公司才上市五年,说让这样的公司跻身于海外的大浪潮之中,怕是谁都觉得自己在胡说八道、异想天开。

    “这小子是不是想上位想疯了?提出这样不靠谱的言论?”

    “胡说八道也不能胡说成这个样子啊,我可不能拿着手中的股份,让这么一个毛头小子瞎胡闹,哼!”

    一个手中有着不少股份的股东听了吴昊的话后气哼哼的说,声音洪亮,足矣让在座的每个人都听的清清楚楚。

    “可不是嘛,这小子想出名想疯了吧,居然敢这么说?”

    大家的言论都是觉得吴昊不靠谱,意思都是不能拿公司利益冒险。

    只有小胡一个人弱弱的说道:“或许他真的有什么好的方法呢!”

    小胡说完被张姐瞪了一眼之后也就低下头,不说话了,而那句话早就被更多的反对的声音淹没了,再无踪迹。

    吴昊看着大家的反应并没有受多大的影响,依旧的表情淡定,嘴角含笑的看着大家的反应,好像置身事外、提出这个观点的人不是他一样。

    等大家逐渐的安静下来之后,吴昊才继续开口说话。

    “想必大家都知道,现在的腾讯公司做的有多大、多成功吧。

    但是又有多少人了解它的发展历程呢?”吴昊高声阔论。

    “我想给大家讲一个有关于坚持和走在路上的故事,大家应该都知道,今天的腾讯是经历了三个人的手,才发展成今天的样子。

    1996年的夏天,维斯格、瓦迪和高德芬格共同决定要开发一种软件,这种软件可以充分利用互联网即时交流的特点,来实现人与人之间既快速又直接的交流,这个软件就是我们现在所使用的,早期的QQ的最原始的版本。

    这个软件在当时是为了他们三个彼此之间能及时在网上联系以交流用的,用来促进友谊,可以说近乎一种个人的"玩具",三个人只是将这个”玩具“做大了,后来三个人成立了一所公司,公司向所有的注册用户提供ICQ的服务。

    让自己乐在其中,也让注册的人乐在其中。”

    吴昊精彩又形象的向大家讲述腾讯刚开始成立时的故事。

    大家也在吴昊的精彩演讲中逐渐认真起来,听吴昊讲着励志的创业故事。

    “但是三个人并没有一直将这家公司发展下去,而是将它卖给了美国在线。

    美国在线虽然看到了腾讯其中的商机,但是却没有更好的发展方法,将它发展下去,壮大下去。

    腾讯此时发展的前景已经非常可观,然而这不是最重要的,腾讯的发展鼎盛时期是在马化腾看到了腾讯的商机之后,找到了它的局限性,也找到了它的可发展性,经过长期的调查,决定在深圳注册成立公司。”

    “其实起初的马化腾根本没有想过要做一款属于自己的OICQ,而是想要开发一个中文ICQ的软件,然后把它卖给有实力的企业,只想从中赚取利润,没有想过自己去经营和发展它,中国这样的市场风险太大了。

    中文的QICQ其实赚不了多少钱,投入的资金还太多,刚开始创业的马化腾不敢冒这个险,当然,我们大家都不敢,这需要很大的资金支持,贸然去自己做的话,失败了后果简直不敢想象。”

    说到这里吴昊停了下来,扫视了一圈,看到大家都一副很想听下去的模样,逐渐有了底气,便有接着说道:

    “但是当时是有一家大企业有意投入较大的资金到中文ICQ的领域,马化腾的公司也参与了竞标,也写了项目建设书并且已经开始着手开发设计OICQ,但是到竞争的时候,马化腾的公司并没有中标。”

    说到这里吴昊适时的叹了口气,众人的内心不禁提了起来。

    平时QQ虽然用的多,但对其的发展史,大部分人其实从未了解过。“我个人无法揣测马化腾本人当时的内心,但他最后还是决定自己做,这不仅仅是冲动,更是估量过OICQ的价值的!

    知情的人都知道,腾讯推出OICQ纯属是一个偶然的情况,它的成功某种程度上说一半是运气,一半是实力。”吴昊慷慨激昂的说道。

    “我举腾讯公司发展历程这个例子不是为了别的,而是想告诉大家,有一点可靠的想法就要行动,而不能坐在那里干想!

    只有你行动了,才知道自己的想法欠缺在哪里,才知道自己的最终方向是什么,只有在路上,才有可能遇到无限的机遇,如果一直停留在原地停止不前,只会被淘汰。”

    很多人看着吴昊不禁赞同的点了点头,腾讯的成功可以说是一大标杆性的例子,对比公司此次的项目来说也绝对是可行的。

    “我觉得我们的公司推入海外是有可能的,我们可以选择一家实力好一些的海外上市公司,和我们公司合作。

    我们也有我们的优势,再借助他们的海外名气和势力,将我们公司的名气打出去,我们合作的时候可以少分一些利润,只要公司不亏本就好,我们要的是借助那些知名大公司的名气,让我们的公司被更多的人所知道,将公司的名气做大!”

    吴昊滔滔不绝的讲着,他激动的情绪带动了大部分的员工,连之前连连反对的股东都被他所说的所吸引。

    “你这个方案具体应该怎么执行?你说的知名的海外公司在哪里?他们为什么会想要和我们合作?”一个一直反对吴昊的人,尖锐的提出了这样几个问题。

    “这个计划只是初级计划,如果这个计划得到大家的认可,觉得它可行的话,执行这个计划,还需要全公司的员工一同努力!”

    吴昊似乎早就预见了会有人问这种问题,回答的从容不破、滴水不漏。