第293章 巨森娱乐
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“你想要什么渠道?”
陈玄都直接问了出来,陈森犹豫了一下,说道:“尽量要大一点的。”
“那你有目标吗?”
“有啊,比如环球唱片和大亨唱片的渠道,我看着就眼馋……”陈森很没志气的羡慕道。
陈玄都发出一道善意的笑声,“别羡慕,你很快就有了。”
陈森闻言一愣,“老爹,你有办法搞到?”
“这对你老爹来说,算难事吗?”陈玄都的语气也是轻快了一点,忍不住自得道。
虽然娱乐文化产业,陈氏没有涉足,但是根深叶茂下,一些根脚还是能触碰到了。
陈森一听大喜过望,赶紧马屁送上,“那肯定不算难事,老爹你英明神武,玉树临风,人见人爱,花见花开,牛逼轰轰的不要不要的……”
陈玄都捂脸,这小子的节操呢?
连他听着都有些受不了了,这么没技术含量的马屁,亏你也说的出来……
不过虽然心里这么想,但是他还是颇为受用的,也是感觉到陈森身上正发生的巨大变化。
这小子以前看到他可像是老鼠见到猫一样,乖巧是乖巧,但是很生分。他知道这是自己的原因,平时威严惯了,在家里也是一家之主的架子,孩子会怕他也是正常。
他本就是扮演着一个严父的角色,木木妈就对陈森宠溺无比,所以一般孩子都亲妈妈。
其实父爱一点都不比母爱要少啊。
现在陈森已经不是原来那个陈森了,再世为人,更是能体会到陈玄都那厚实的父爱,不流于表面,而是实实在在的全力支持他的想法。
如此之下,只要不是绝情之人,也是被被其感怀吧。
又是唠了一会家常,挂了电话后,陈森长长的出了一口气,总算解决了一个问题。
相信以老爹影响力,想要搞一条渠道应该不算难事。
当然收购肯定是很难的,但如果是合作共用的话,即使被分润掉一部分的产出利润他也是愿意的。
这时边上的琦玥看到陈森忙完了,从沙发上爬到他的身上,像只小猫咪一样的鼓捣起他胸口的结实肌肉。
琦玥的娇躯上就披着他的一件体恤,下面是一条纯白的小******陈森捏着她的小脸,邪笑道:“来,给少爷笑一个。”
琦玥乖巧的露出最纯美的笑容,那是真诚的笑容,只要能在陈森身边,让她做什么她都愿意。
“乖~”陈森狠狠的亲了她一口,抱起她的娇躯就往卧室走去。
也好几天没吃“肉”了,今儿开开荤。
……
陈森一身干练的黑色西装,开着车就来到海都西城一处比较高档写字楼去,华音的落址就在这里。
二十三楼,他出现在一家名为“巨森娱乐文化有限公司”的门面前,华音就是挂名在这家娱乐公司,而背后的大股东就是陈森。
好吧,目前这个巨森娱乐,就他一个大股东。
名字是随便想的,开办这个公司还是相当有用的,如现在王城的那个录音室其实也是挂名在巨森的名下。
有些东西走公司渠道远比私人渠道要来的方便的,比如王城经过大改造的录音室的那些顶级设备,全部都是进口,普通人去哪找那些进口渠道啊?
但是如果你以公司的名义,就是能直接联系那些设备的厂家,直接下单,人家还包邮的那种。
门面相当大气,巨森两个字是用繁体装饰的,标志就是一片广袤无比的森林,当初陈森选这个的时候,也是委托给专门的设计师设计的。
所以公司的门面招牌都挺考究的,但是他还真是第一次看到自己的公司。
来之前也没跟李立峰说,就自己摸上门来了。
一进门就瞧见了一个长相秀气的美女,冲着自己一阵浅笑,“欢迎来到巨森娱乐!请问先生您有预约,还是公事?”
陈森笑着点头,摆手道:“我就随便看看。”
美女皱起了眉毛,不过她没说什么难听的话,主要是陈森的气质不凡,虽然看着年轻,但是久在上位,那种从容自信的威严气质,让人不敢小瞧。
“那先生您还是尽量不要打扰我们公司的日常工作……”她提醒了一句。
陈森点头,很是满意这个前台小姐的素质,不错、不错,看来李立峰为了搭建起这个摊子也是尽了不少心力啊。
也不枉他送出了百分之十的股份。
随意的迈入办公区,很清爽的区域划分,按照陈森要求,巨森的办公区的设计方案是特别选出来的,不再是每个人独立的小办公区,而是按照组划分,每个组大概十个人左右,一个组一个单独的区域,有沙发,有躺椅,还有会议桌等等。
并且环境也是相当的赞,各种盆栽,超现代感的办公室环境,很容易给人耳目一新的感觉。
陈森对此颇为满意,虽然看过效果图,但是还是第一次看成品,还是不错。
现在巨森内部工作的,大多是华音平台的幕后编辑团队,当然少不了其他必须的部门,比如人事、财务、开发等部门。
所以大大小小几个部门合起来人数就已经上百人了,这个规模虽然不算大,但是如今只是草创,真正的局还没布下来,以后所必需的的人才会更多。
陈森的到来没吸引太多的关注,众人都是在忙活着自己的事情,现在的华音每天都在蒸蒸日上,一天一个变化,需要处理的事情太多了。
光是那平台里的歌手的种种审核评定就让如今的编辑们操碎了心,每天忙得就跟陀螺一样。
这个小组转完了,还要去其他小组帮忙,大家都是同心协力的完成一天的工作量,这种互帮互助的氛围是李立峰与陈森共同培养出来的。
职场的交际更多的流于表面,而通过这个方式,也是希望在巨森的职员,能更好的形成团队协作的局面。
加快工作效率,让人际交往从单方面的工作需求,上升到更层次的交际关系。
这样也是能够留住这批好不容易拉拢起来的班底,毕竟现在这个行业挖角太泛滥了,而现在巨森的很多人都是挖过来的……
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“你想要什么渠道?”
陈玄都直接问了出来,陈森犹豫了一下,说道:“尽量要大一点的。”
“那你有目标吗?”
“有啊,比如环球唱片和大亨唱片的渠道,我看着就眼馋……”陈森很没志气的羡慕道。
陈玄都发出一道善意的笑声,“别羡慕,你很快就有了。”
陈森闻言一愣,“老爹,你有办法搞到?”
“这对你老爹来说,算难事吗?”陈玄都的语气也是轻快了一点,忍不住自得道。
虽然娱乐文化产业,陈氏没有涉足,但是根深叶茂下,一些根脚还是能触碰到了。
陈森一听大喜过望,赶紧马屁送上,“那肯定不算难事,老爹你英明神武,玉树临风,人见人爱,花见花开,牛逼轰轰的不要不要的……”
陈玄都捂脸,这小子的节操呢?
连他听着都有些受不了了,这么没技术含量的马屁,亏你也说的出来……
不过虽然心里这么想,但是他还是颇为受用的,也是感觉到陈森身上正发生的巨大变化。
这小子以前看到他可像是老鼠见到猫一样,乖巧是乖巧,但是很生分。他知道这是自己的原因,平时威严惯了,在家里也是一家之主的架子,孩子会怕他也是正常。
他本就是扮演着一个严父的角色,木木妈就对陈森宠溺无比,所以一般孩子都亲妈妈。
其实父爱一点都不比母爱要少啊。
现在陈森已经不是原来那个陈森了,再世为人,更是能体会到陈玄都那厚实的父爱,不流于表面,而是实实在在的全力支持他的想法。
如此之下,只要不是绝情之人,也是被被其感怀吧。
又是唠了一会家常,挂了电话后,陈森长长的出了一口气,总算解决了一个问题。
相信以老爹影响力,想要搞一条渠道应该不算难事。
当然收购肯定是很难的,但如果是合作共用的话,即使被分润掉一部分的产出利润他也是愿意的。
这时边上的琦玥看到陈森忙完了,从沙发上爬到他的身上,像只小猫咪一样的鼓捣起他胸口的结实肌肉。
琦玥的娇躯上就披着他的一件体恤,下面是一条纯白的小******陈森捏着她的小脸,邪笑道:“来,给少爷笑一个。”
琦玥乖巧的露出最纯美的笑容,那是真诚的笑容,只要能在陈森身边,让她做什么她都愿意。
“乖~”陈森狠狠的亲了她一口,抱起她的娇躯就往卧室走去。
也好几天没吃“肉”了,今儿开开荤。
……
陈森一身干练的黑色西装,开着车就来到海都西城一处比较高档写字楼去,华音的落址就在这里。
二十三楼,他出现在一家名为“巨森娱乐文化有限公司”的门面前,华音就是挂名在这家娱乐公司,而背后的大股东就是陈森。
好吧,目前这个巨森娱乐,就他一个大股东。
名字是随便想的,开办这个公司还是相当有用的,如现在王城的那个录音室其实也是挂名在巨森的名下。
有些东西走公司渠道远比私人渠道要来的方便的,比如王城经过大改造的录音室的那些顶级设备,全部都是进口,普通人去哪找那些进口渠道啊?
但是如果你以公司的名义,就是能直接联系那些设备的厂家,直接下单,人家还包邮的那种。
门面相当大气,巨森两个字是用繁体装饰的,标志就是一片广袤无比的森林,当初陈森选这个的时候,也是委托给专门的设计师设计的。
所以公司的门面招牌都挺考究的,但是他还真是第一次看到自己的公司。
来之前也没跟李立峰说,就自己摸上门来了。
一进门就瞧见了一个长相秀气的美女,冲着自己一阵浅笑,“欢迎来到巨森娱乐!请问先生您有预约,还是公事?”
陈森笑着点头,摆手道:“我就随便看看。”
美女皱起了眉毛,不过她没说什么难听的话,主要是陈森的气质不凡,虽然看着年轻,但是久在上位,那种从容自信的威严气质,让人不敢小瞧。
“那先生您还是尽量不要打扰我们公司的日常工作……”她提醒了一句。
陈森点头,很是满意这个前台小姐的素质,不错、不错,看来李立峰为了搭建起这个摊子也是尽了不少心力啊。
也不枉他送出了百分之十的股份。
随意的迈入办公区,很清爽的区域划分,按照陈森要求,巨森的办公区的设计方案是特别选出来的,不再是每个人独立的小办公区,而是按照组划分,每个组大概十个人左右,一个组一个单独的区域,有沙发,有躺椅,还有会议桌等等。
并且环境也是相当的赞,各种盆栽,超现代感的办公室环境,很容易给人耳目一新的感觉。
陈森对此颇为满意,虽然看过效果图,但是还是第一次看成品,还是不错。
现在巨森内部工作的,大多是华音平台的幕后编辑团队,当然少不了其他必须的部门,比如人事、财务、开发等部门。
所以大大小小几个部门合起来人数就已经上百人了,这个规模虽然不算大,但是如今只是草创,真正的局还没布下来,以后所必需的的人才会更多。
陈森的到来没吸引太多的关注,众人都是在忙活着自己的事情,现在的华音每天都在蒸蒸日上,一天一个变化,需要处理的事情太多了。
光是那平台里的歌手的种种审核评定就让如今的编辑们操碎了心,每天忙得就跟陀螺一样。
这个小组转完了,还要去其他小组帮忙,大家都是同心协力的完成一天的工作量,这种互帮互助的氛围是李立峰与陈森共同培养出来的。
职场的交际更多的流于表面,而通过这个方式,也是希望在巨森的职员,能更好的形成团队协作的局面。
加快工作效率,让人际交往从单方面的工作需求,上升到更层次的交际关系。
这样也是能够留住这批好不容易拉拢起来的班底,毕竟现在这个行业挖角太泛滥了,而现在巨森的很多人都是挖过来的……
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