第293章惊天大事
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“您说!”对于李冰蓝,孙奇凡现在有的只是恭敬,而李冰蓝,现在也摆正了自己的位置了,终于明白自己跟孙奇凡之间,似乎真的有一个不可逾越的鸿沟。
“我……我好像有了。”李冰蓝的声音很低。
“有了,有什么了?”孙奇凡一下子没反应过来,待到看到李冰蓝涨红的脸颊的时候,猛然明白过来,吓得一屁股蹲坐到沙发上。
“您是说?”孙奇凡指了指李冰蓝的小腹处。
“不错,我怀孕了。”李冰蓝斩钉截铁的说到“孩子是你的。”
局长怀孕了,孩子是我的!
孙奇凡感觉自己的大脑一片空白,慢慢地静下来之后,这才想起自己那次跟李冰蓝翻云覆雨的时候似乎没有什么安全措施,关键是,他以为李冰蓝会自己买事后药吃的!
“那个”孙奇凡感觉自己的喉咙很干,努力的挤出一点笑容“上次完事之后你没买事后药吗?”
“事后药?没有。”李冰蓝这个时候也有点后悔了,想自己的包里始终装着杜蕾斯,后来听孙奇凡说那盒过期之后自己还又去买了新的,但是那一次为啥就不用呢,难道真的是因为自己被药性迷失了心智?但是,当时自己明明很清醒啊,那种撕心裂肺的痛感,至今难忘啊!
“那……那现在怎么办?”这一刻,孙奇凡感觉自己很不男人,出了这样的事情,却还得问女人怎么办。
只是,不问也不行啊,孙奇凡是有家室的人,而且好像最近那个华佳怡的反应也有点不正常,昨晚上还说准备去检查一下呢,没想到这边也有了,都说福不双至,自己这不双喜临门了吗?只是,这边的这个喜似乎有点那啥啊!
“你说怎么办?”李冰蓝似乎有些不悦“你是不是想让我把他拿掉?”
“不是不是,那个,我是在想,你应该如何应对才好,你还没有结婚,而且每天要面对这么多人,我不知道……”孙奇凡小声的说出了自己的担心。
“是这样啊!”李冰蓝的一颗心算是放下来,孩子,她已经打定主意要留下来,不管自己将会承受什么样的流言蜚语,但是这孩子必须要,这是从她身上掉下来的肉,母子连心,她绝对不会像某些女人那样,明明知道孩子已经有了却还要残忍的把孩子拿掉,虽然不信神,但是李冰蓝相信报应,她觉得那是在扼杀生命,她觉得这是人世间最残忍的事情。
“我们,我们应该怎么办啊?”孙奇凡现在有点手足无措,当然,主要是为李冰蓝着想,一个还没有结过婚的女局长,这突然之间就被人看出已经怀孕了,这要是传出去了,还不被唾沫星子给淹死啊!
“没事,这件事我自会想办法,我现在只是想知会你一声,告诉你,我有孩子了,就是这样简单。”李冰蓝满不在乎的说到,其实内心深处也很彷徨,她也不知道该如何面对,但是在孙奇凡面前,她又不想表现的太过软弱,毕竟,一直以来她都是以女强人的形象出现的。
“李姐,我负责,我会负责到底的。”孙奇凡坐直了身子正色道“回去之后我跟佳怡商量一下,要不我跟她先办理一个离婚手续,等到……”
“孙奇凡”话还没有说完,李冰蓝便厉声打断了他的话“你想什么呢,我说过了,佳怡就是你这一辈子的爱人,你绝对不能辜负了她,至于我,你不用管。”
“李姐”孙奇凡想再说点什么,看到李冰蓝铁青的脸,把后面的话咽了回去。
“我不想我孩子的父亲是一个懦夫,你要拿出你男人的气概来。”顿了顿,李冰蓝看向孙奇凡“我现在还没有什么反应,但估计很快就能看出来了,趁着这一段时间,我得把你的事情安排一下,你觉得监察大队那边怎么样?”
“监察大队?”孙奇凡不明白的看了李冰蓝一眼。
“不绕弯子了。”李冰蓝拿起水杯喝了一口“刘局长办了内退手续之后,县里已经开始重新审视房管局了,最近要给我们这里补充新的人员,在我的努力争取之下,县里同意给我们两个副科级的名额,外加两个班子成员名额,我是这样想的……”
孙奇凡做梦也没有想到,副科级这个玩意儿会如天上掉下来的馅饼一样砸到自己的头上,而且,而且还把自己弄到一个在房管局来说有着相当的实权部门去当科长。
原来的科长,李冰蓝提拔他为班子成员,专门负责工青妇,这样说来也算是局领导层之一,孙奇凡过去直接全面接手,当然,李冰蓝也授意了,以前的科长即便跟监察队沾不上半点边了,但是因为他干了多年的监察大队,还是需要他私底下多带带孙奇凡,毕竟,监察队工作的重要性在全局来说也是属在前列的。
登记,这个的重要性自是不用说,评估测绘,那是为房管局挣钱的,监察队,那是相当的职能部门,其职能所在已经不仅仅局限在为房管局谋财这一条上了。
负责全县所有的住房保障和房管、房改、物业管理、房屋拆迁、房地产开发方面法律、法规、方针、政策贯彻执行情况的监督、检查;负责组织查处房屋使用、交易、房屋拆迁、物业管理、房地产开发、商品房预(销)售方面的违法违规行为;负责执法过错和错案追究;负责组织行政复议和应诉;负责组织起草全市住房保障和房管、房改、物业管理、房屋拆迁、旧城改造、房地产开发方面的规范性文件;负责组织法律、法规的宣传、教育和培训;负责组织住房保障和房管、房改、物业管理、房屋拆迁、房地产开发方面违法案件和行政许可听证会。
单单是前面的这些条条框框,监察队单列一个小科局都不足为过,孙奇凡也算是老房管局了,自然明白其中的道理,在听了李冰蓝的决定之后,心中很是忐忑“李局,我,我怕我不能胜任啊!”
“谁生下来就会干工作?”李冰蓝不满的说到“有机会你得好好的学习一下业务,尽快的把这一摊子事弄起来,但是,你也要记住,当官,管的不是事,而是人,明白吗?知道为什么称领导吗?领,那是带领,导,那是引导,领导就是起一个带领引导的作用,领导必须干领导的事情,千万不要干预甚至亲历而为应该下属所做的事情,倘若凡事都事必躬亲,一方面放掉了自己应该做的更为重要的事情,即“种了别人的田,荒了自己的地”
另一方面则挫伤了下属的积极性,使他们没有主见、不负责任和能力无法提高。这样一来,你所管辖的这一摊子将会成为一团乱麻,作为一个领导者,不可能每天都有时间呆在办公室,如果你平日里事必躬亲管了,那下属也就没有心思去做事,等到有朝一日你有事的时候才发现,其实你这个领导成了办事员,下面的兵却成了喝大茶看报纸的领导者。
当然,领导有时应该干些具体的工作,因为这有助于密切与下属的感情,并从中吸取智慧营养。可是必须明确:这决不是领导的“正业”。一位“大事小事亲手干,整天忙得团团转”的领导,肯定不是一位称职的领导,而是一位劳动模范。领导的“正业”是运筹帷幄,决胜千里,他应该专门干下属干不了的事情或突发的、非常规的事情。
下属能干的事情由下属自己干,最初可能出些差错而影响工作效率,但从长远的观点看,只有让下属肩负起自己职责范围内的工作,使之有职有权,就能增强其责任感,并在工作中逐步减少差错和提高工作效率。聪明的领导不是事必躬亲,而是运筹帷幄,只需要把人牢牢地掌控在自己的手里即可,只有这样,你才能爬的更高走得更远,这里为什么说是爬而不是非呢,因为官场上的每一步都是真真切切的爬出来的,一步一个脚印的走出来的,资历很重要,没有资历一切都是空谈……”
趁着这个机会,李冰蓝好好地给孙奇凡上了一课。
“我明白了”听了李冰蓝的话,孙奇凡信心满满,他突然想起了自己以前在网上看到的一个报道,说是某记者去采访一个大老板,然后问他一些很专业的问题,以此想出老板的丑,因为他知道这个老板其实就是一个中学生,根本没有什么文化。
孰料,老板很镇定的打电话叫来秘书,不慌不忙的冲记者说道:“你有什么问题可是直接问他好了”记者不甘心,追问道:“我问您的问题您为什么安排他来回答呢?”老板的回答很简洁:“因为我是他的老板,他受我的领导,就这么简单。”
由此看来,当领导的不一定有很深的文化功底,但是,绝对要有超强的驾驭能力,不管是比你能力强的还是能力差的,只要你能驾驭得了,这就是本事,这就具备了做领导的基本条件。
再说了,这年头,当领导太容易了,要知道,下属畏惧的根本不是你,而是你屁股下面的位子头顶上的光环,只要这两样东西能在你的身上,那就可以享受下面人的膜拜,就可以享受下面人无尽的尊崇,哪怕这些人背后说你坏话,说你怎么怎么不行,但是当面,他绝对不敢放半个‘不’字,那小身板,在你面前绝对不敢挺得笔直。
要知道,有了这位子与帽子,领导本身就有了一种威严,有了一种气势,那当下属的无形之中就矮了一截,因为他们知道,领导掌握着他们的前途福利与命运,所以他们在领导面前只能小心翼翼生怕出错,最重要的,他们害怕领导会利用职务之便给他们穿小鞋,害怕领导背地里会给他放冷箭,当然,也是体制长期形成一种模式,在这种模式的灌输与教育之下,无形之中就早就了他们畏惧的心里!
这就是权力的力量,这就是位子与帽子的威严。
想通了这一层,孙奇凡变得信心百倍,坚定的眼神看向李冰蓝:“我绝对不会让你失望的,但是,我现在担心的还是你,我们必须想一个办法,要不然,别人很快就能看出来。”
“您说!”对于李冰蓝,孙奇凡现在有的只是恭敬,而李冰蓝,现在也摆正了自己的位置了,终于明白自己跟孙奇凡之间,似乎真的有一个不可逾越的鸿沟。
“我……我好像有了。”李冰蓝的声音很低。
“有了,有什么了?”孙奇凡一下子没反应过来,待到看到李冰蓝涨红的脸颊的时候,猛然明白过来,吓得一屁股蹲坐到沙发上。
“您是说?”孙奇凡指了指李冰蓝的小腹处。
“不错,我怀孕了。”李冰蓝斩钉截铁的说到“孩子是你的。”
局长怀孕了,孩子是我的!
孙奇凡感觉自己的大脑一片空白,慢慢地静下来之后,这才想起自己那次跟李冰蓝翻云覆雨的时候似乎没有什么安全措施,关键是,他以为李冰蓝会自己买事后药吃的!
“那个”孙奇凡感觉自己的喉咙很干,努力的挤出一点笑容“上次完事之后你没买事后药吗?”
“事后药?没有。”李冰蓝这个时候也有点后悔了,想自己的包里始终装着杜蕾斯,后来听孙奇凡说那盒过期之后自己还又去买了新的,但是那一次为啥就不用呢,难道真的是因为自己被药性迷失了心智?但是,当时自己明明很清醒啊,那种撕心裂肺的痛感,至今难忘啊!
“那……那现在怎么办?”这一刻,孙奇凡感觉自己很不男人,出了这样的事情,却还得问女人怎么办。
只是,不问也不行啊,孙奇凡是有家室的人,而且好像最近那个华佳怡的反应也有点不正常,昨晚上还说准备去检查一下呢,没想到这边也有了,都说福不双至,自己这不双喜临门了吗?只是,这边的这个喜似乎有点那啥啊!
“你说怎么办?”李冰蓝似乎有些不悦“你是不是想让我把他拿掉?”
“不是不是,那个,我是在想,你应该如何应对才好,你还没有结婚,而且每天要面对这么多人,我不知道……”孙奇凡小声的说出了自己的担心。
“是这样啊!”李冰蓝的一颗心算是放下来,孩子,她已经打定主意要留下来,不管自己将会承受什么样的流言蜚语,但是这孩子必须要,这是从她身上掉下来的肉,母子连心,她绝对不会像某些女人那样,明明知道孩子已经有了却还要残忍的把孩子拿掉,虽然不信神,但是李冰蓝相信报应,她觉得那是在扼杀生命,她觉得这是人世间最残忍的事情。
“我们,我们应该怎么办啊?”孙奇凡现在有点手足无措,当然,主要是为李冰蓝着想,一个还没有结过婚的女局长,这突然之间就被人看出已经怀孕了,这要是传出去了,还不被唾沫星子给淹死啊!
“没事,这件事我自会想办法,我现在只是想知会你一声,告诉你,我有孩子了,就是这样简单。”李冰蓝满不在乎的说到,其实内心深处也很彷徨,她也不知道该如何面对,但是在孙奇凡面前,她又不想表现的太过软弱,毕竟,一直以来她都是以女强人的形象出现的。
“李姐,我负责,我会负责到底的。”孙奇凡坐直了身子正色道“回去之后我跟佳怡商量一下,要不我跟她先办理一个离婚手续,等到……”
“孙奇凡”话还没有说完,李冰蓝便厉声打断了他的话“你想什么呢,我说过了,佳怡就是你这一辈子的爱人,你绝对不能辜负了她,至于我,你不用管。”
“李姐”孙奇凡想再说点什么,看到李冰蓝铁青的脸,把后面的话咽了回去。
“我不想我孩子的父亲是一个懦夫,你要拿出你男人的气概来。”顿了顿,李冰蓝看向孙奇凡“我现在还没有什么反应,但估计很快就能看出来了,趁着这一段时间,我得把你的事情安排一下,你觉得监察大队那边怎么样?”
“监察大队?”孙奇凡不明白的看了李冰蓝一眼。
“不绕弯子了。”李冰蓝拿起水杯喝了一口“刘局长办了内退手续之后,县里已经开始重新审视房管局了,最近要给我们这里补充新的人员,在我的努力争取之下,县里同意给我们两个副科级的名额,外加两个班子成员名额,我是这样想的……”
孙奇凡做梦也没有想到,副科级这个玩意儿会如天上掉下来的馅饼一样砸到自己的头上,而且,而且还把自己弄到一个在房管局来说有着相当的实权部门去当科长。
原来的科长,李冰蓝提拔他为班子成员,专门负责工青妇,这样说来也算是局领导层之一,孙奇凡过去直接全面接手,当然,李冰蓝也授意了,以前的科长即便跟监察队沾不上半点边了,但是因为他干了多年的监察大队,还是需要他私底下多带带孙奇凡,毕竟,监察队工作的重要性在全局来说也是属在前列的。
登记,这个的重要性自是不用说,评估测绘,那是为房管局挣钱的,监察队,那是相当的职能部门,其职能所在已经不仅仅局限在为房管局谋财这一条上了。
负责全县所有的住房保障和房管、房改、物业管理、房屋拆迁、房地产开发方面法律、法规、方针、政策贯彻执行情况的监督、检查;负责组织查处房屋使用、交易、房屋拆迁、物业管理、房地产开发、商品房预(销)售方面的违法违规行为;负责执法过错和错案追究;负责组织行政复议和应诉;负责组织起草全市住房保障和房管、房改、物业管理、房屋拆迁、旧城改造、房地产开发方面的规范性文件;负责组织法律、法规的宣传、教育和培训;负责组织住房保障和房管、房改、物业管理、房屋拆迁、房地产开发方面违法案件和行政许可听证会。
单单是前面的这些条条框框,监察队单列一个小科局都不足为过,孙奇凡也算是老房管局了,自然明白其中的道理,在听了李冰蓝的决定之后,心中很是忐忑“李局,我,我怕我不能胜任啊!”
“谁生下来就会干工作?”李冰蓝不满的说到“有机会你得好好的学习一下业务,尽快的把这一摊子事弄起来,但是,你也要记住,当官,管的不是事,而是人,明白吗?知道为什么称领导吗?领,那是带领,导,那是引导,领导就是起一个带领引导的作用,领导必须干领导的事情,千万不要干预甚至亲历而为应该下属所做的事情,倘若凡事都事必躬亲,一方面放掉了自己应该做的更为重要的事情,即“种了别人的田,荒了自己的地”
另一方面则挫伤了下属的积极性,使他们没有主见、不负责任和能力无法提高。这样一来,你所管辖的这一摊子将会成为一团乱麻,作为一个领导者,不可能每天都有时间呆在办公室,如果你平日里事必躬亲管了,那下属也就没有心思去做事,等到有朝一日你有事的时候才发现,其实你这个领导成了办事员,下面的兵却成了喝大茶看报纸的领导者。
当然,领导有时应该干些具体的工作,因为这有助于密切与下属的感情,并从中吸取智慧营养。可是必须明确:这决不是领导的“正业”。一位“大事小事亲手干,整天忙得团团转”的领导,肯定不是一位称职的领导,而是一位劳动模范。领导的“正业”是运筹帷幄,决胜千里,他应该专门干下属干不了的事情或突发的、非常规的事情。
下属能干的事情由下属自己干,最初可能出些差错而影响工作效率,但从长远的观点看,只有让下属肩负起自己职责范围内的工作,使之有职有权,就能增强其责任感,并在工作中逐步减少差错和提高工作效率。聪明的领导不是事必躬亲,而是运筹帷幄,只需要把人牢牢地掌控在自己的手里即可,只有这样,你才能爬的更高走得更远,这里为什么说是爬而不是非呢,因为官场上的每一步都是真真切切的爬出来的,一步一个脚印的走出来的,资历很重要,没有资历一切都是空谈……”
趁着这个机会,李冰蓝好好地给孙奇凡上了一课。
“我明白了”听了李冰蓝的话,孙奇凡信心满满,他突然想起了自己以前在网上看到的一个报道,说是某记者去采访一个大老板,然后问他一些很专业的问题,以此想出老板的丑,因为他知道这个老板其实就是一个中学生,根本没有什么文化。
孰料,老板很镇定的打电话叫来秘书,不慌不忙的冲记者说道:“你有什么问题可是直接问他好了”记者不甘心,追问道:“我问您的问题您为什么安排他来回答呢?”老板的回答很简洁:“因为我是他的老板,他受我的领导,就这么简单。”
由此看来,当领导的不一定有很深的文化功底,但是,绝对要有超强的驾驭能力,不管是比你能力强的还是能力差的,只要你能驾驭得了,这就是本事,这就具备了做领导的基本条件。
再说了,这年头,当领导太容易了,要知道,下属畏惧的根本不是你,而是你屁股下面的位子头顶上的光环,只要这两样东西能在你的身上,那就可以享受下面人的膜拜,就可以享受下面人无尽的尊崇,哪怕这些人背后说你坏话,说你怎么怎么不行,但是当面,他绝对不敢放半个‘不’字,那小身板,在你面前绝对不敢挺得笔直。
要知道,有了这位子与帽子,领导本身就有了一种威严,有了一种气势,那当下属的无形之中就矮了一截,因为他们知道,领导掌握着他们的前途福利与命运,所以他们在领导面前只能小心翼翼生怕出错,最重要的,他们害怕领导会利用职务之便给他们穿小鞋,害怕领导背地里会给他放冷箭,当然,也是体制长期形成一种模式,在这种模式的灌输与教育之下,无形之中就早就了他们畏惧的心里!
这就是权力的力量,这就是位子与帽子的威严。
想通了这一层,孙奇凡变得信心百倍,坚定的眼神看向李冰蓝:“我绝对不会让你失望的,但是,我现在担心的还是你,我们必须想一个办法,要不然,别人很快就能看出来。”