第119章 千金买马骨
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第一场拍卖,就收到了极好的效果,引起了很大的反响,让大家都充满了信心。
刘长岐按照王弘毅的安排,带着姜承新等人开始挨个省份去继续拍卖超能的经销代理权。
与此同时,王弘毅则前往京城,跟贾成玉汇合,随后便一起来到了清华,见到了食品研究所的副所长杨源清教授。
“超能是你策划的?”杨源清十分吃惊。
他也是一个体育迷,喜欢锻炼,对于牛家军及超能炒作的事情,也很了解。
只是他想不到,这个超能,就是王弘毅让自己研发的哪款饮料。
当初王弘毅只是给了大致配方,以及要求达到的效果,至于名字倒是没有说。
他十分地感慨,这段时间,媒体对超能十分关注。
借助牛家军的东风,超能一下子为全国老百姓所知晓了。
而幕后这一切,都是王弘毅这个二十岁的在校大学生在策划推动。
“这样的年轻人,清华很多学子,都比不上啊。”杨源清心中暗道。
王弘毅微笑道:“运气好,正好借助了牛家军的影响力。当然,关键是对产品有信心,这可是出自清华的配方,一旦上市,我相信肯定会得到消费者的喜欢。”
“再好的产品,都需要有效的营销推广,酒香也怕巷子深啊。”杨源清感叹。
王弘毅笑道:“对于营销推广,我还是有点想法的,正好跟研究所的硬实力融合,这款超能,我相信一定能成功。”
闲聊了一阵子,王弘毅便提出了自己的想法,希望能够招聘几名清华的食品专业的学生,正式入职天车食品公司也好,还是先实习等毕业以后再入职也好。
“我知道,作为民营企业,要想招聘大学生,是很难的。但是我愿意做第一个吃螃蟹的人,民营企业的活力,越来越强,发展前景越好越好,未尝不比机关事业单位差,对于正式入职的员工,我们的底薪是2000元每月,根据绩效考核上不封顶,甚至可以超过高级管理人员,收入上十万都可以。”
“大四的实行生,基本工资1200元,根据工作状况也一样享受奖金。”
“工作地点,暂时在辽省沈城,我们在那里有350亩地的厂区正在建设,办公环境绝对一流。”
“现在公司正处在高速发展期,加入公司,随同公司一起成长,我相信收获一定很多。”
杨源清有些吃惊,一个民营企业来清华招聘学生,却是是第一次。
勇气可嘉。
听了王弘毅的介绍,杨源清也是十分认可的。
他虽然年龄大了,又是教授,但是并不是一个古板的人。
相反,他是搞研究的,研究方向涉及食品、生物等,对多元化的价值观更容易接受和认同。
而且王弘毅给的收入,十分可观,远超机关事业单位的月收入。
正如王弘毅所说,天车食品公司处于快速发展的初期,现在加入,是最好的时机。
“你说的有道理,我可以帮你介绍,不过能不能招聘到人,要靠你自己去说服了。”杨源清微笑道。
王弘毅感激道:“谢谢杨教授,我相信,一定会有有眼光的同学加入我们的。”
很快,在杨源清的安排下,王弘毅在研究所组织了一个小型的招聘会。
一共有9名学生应邀而来。
其中3名是已经毕业的学生,要么对分配的单位不满意,要么是想再观望一下。
另外几名都是大四甚至大三的学生,听说有这样实习的机会,来看看情况。
王弘毅注意到,除了少数几个人,来的大部分人家庭条件都不怎么好,从穿着很显然看得出来。
“也对,天车公司吸引他们的,最主要还是高薪,这对于贫困家庭的学生来说,是最有吸引力的,不然的话谁会来光顾这样一个小小的民营企业呢。”
王弘毅向大家详细介绍了天车公司这两年的发展状况,重点介绍了超能饮料的运作过程和发展前景。
“我有信心,天车公司明年的销售额可以达到6亿元,美美豆奶粉至少可以成为市场排名第二的豆奶品牌,超能的目标,是追赶健力宝!”
“加入天车食品公司,一起打拼属于自己的事业,大家一定会有意想不到的收获。”
听着王弘毅侃侃而谈,学生们从一开始的轻视,到重视,再到惊讶。
特别是王弘毅详细介绍了自己创业的过程,这么短短的一年多时间,王弘毅就把天车公司做得这么大,两个品牌都成为了国内知名品牌。
跟他比,大家都有点自惭形秽。
“他虽然只是西南财大的学生,但是太厉害了,我们很多人比不了他。”
“这家伙,怎么也不像是个刚刚大三的学生啊。”
“关键还是白手起家,这种人物,绝对是枭雄。”
大家心中暗自琢磨。
一个带着眼镜的瘦削男生道:“王总,我叫庄健良,你说超能的目标是追赶健力宝,可是据我所知,健力宝号称东方魔水,已经连续多年夺得国内软饮料销售第一名,甚至在羙国都成立了分公司,花巨资购买了帝国大厦一层楼,天车公司要追上它,难度肯定很大。对于我们来说,健力宝难道不是最好的选择吗?而且不是我们说句自吹自擂的话,如果我们愿意,加入健力宝公司肯定不难吧。我们为什么要选择天车公司呢?”
王弘毅笑了笑,这个问题问得好,应该也代表了很大一部分人的心声。
“确实,健力宝自从84年上市以来,经历了9年的发展,成为了市场上同业的绝对领先者,李经伟先生也是我十分佩服的一位前辈,正是因为他的种种营销策略,健力宝才有了今天的局面,成为国产饮料的领头羊。”
王弘毅首先肯定了健力宝和李经伟,赢得了众人的认同和好感,随后他继续道:“不过,我要说的是,健力宝的体制问题,迟早会成为制约其发展的绊脚石,大家应该知道,作为健力宝创始人的李经伟先生,并不是健力宝的所有者,它的所有者是叁水政府,产权不明、经营者与实际所有人的关系、以及国企内部激励与约束机制的缺失,这一系列的问题在公司上升期还不会太明显,可问题积累起来,终究会爆发,如果李经伟个人和当地政府的利益不一致了,健力宝将何去何从?”
“进入这样一个看起来风光无限,但是潜伏着巨大危机的公司,我认为并不是一个最优的选择。”
“相反,天车食品公司完全不一样。一、我是公司的绝对掌控者,不会存在上述问题;二、我跟大家是同龄人,大家有共同的世界观和价值观,沟通上面,绝对没有问题,我们可以一起打拼属于我们自己的事业;三、我可以报证,给大家的待遇绝对是行业领先水平,将来也会成立属于自己的食品研究所,让大家可以在公司里面继续搞研究,不用去考虑太多复杂的人际关系……”
王弘毅的话,让众人惊讶,不过又觉得他说的有道理。
他们都陷入了深思。
如果健力宝是李经伟自己的公司,那么一切都好说,公司怎么发展,都是他一个人说了算,经营管理以及最终受益人统一,就不会担心出问题。
可现在的关键是,李经伟再风光,可实际上他并不是健力宝真正的掌控者。
他的头上还有一大堆的婆婆管着。
一旦双方立场发生冲突,公司的发展就会受到巨大影响。
而王弘毅的天车食品公司就完全不一样了。
他给出来的几点理由,可以说都说到了大家的心坎上。
看到大家的神情,王弘毅微微一笑,很显然自己的话,已经让他们有所触动。
特别是庄健良,一脸认同的表情。
“而且,我们跟清华食品研究所签订了长期合作协议,我们将保持长期合作,加入天车公司,将来很大一部分时间,可以跟清华的老师同学们一起开展研究,将来我们的食品研究所就开在京城。”
“王总说了这么多,可是我看很多承诺,都还有一个兑现的过程,万一到时候兑现不了呢?”庄健良一副追问到底的架势。
嫌货才是买货人,王弘毅明显感觉到他已经很动心了。
“当然,一切承诺,都有兑现不了的可能性。这一点,我也不敢打绝对的包票,但是有几点可以确定,一是大家的收入待遇;二是大家的工作内容,以及跟清华食品研究所的合作关系;三是三年之内在京城成立食品研究所,可以作为入职的条件,如果不能成立,大家可以离开,公司还可以给大家支付一笔补偿金。”
为了能吸引清华的高素质人才进入公司,王弘毅给出了一系列的好处。
一旁的杨源清教授,全程都没有说话,只是静静地听着、看着。
对于王弘毅的言论,他十分惊讶,内心一阵感叹。
“这个年轻人,吹起来一套一套的,倒也不是完全没有道理。健力宝的问题,说的好像是那么一回事,只是不知道它的问题什么时候爆发出来。”
“王弘毅如此年轻,能够想到这些,十分难得。”
“现在健力宝如日中天,一般人哪会想到什么危机啊。”
如果不是上次跟管理学院的一个副教授一起吃饭,喝着健力宝的同时,对方顺口点评了几句,杨源清也不可能知道健力宝存在的危机。
“我如果去的话,直接担任研究人员,还是有其他安排?”庄健良问道,“我已经毕业,因为对分配的单位不满意,没有去报道,如果不能安排合适的单位,我就再读一读研究生……”
实际上,王弘毅手中有大家的基本情况介绍,这个庄健良是生物食品专业的本科毕业生,专业成绩很不错。
“如果你正式加入天车食品公司,我可以任命你为天车食品研究所副所长,主持日常工作,你可以自行选拔三名研究人员协助你,而你的年薪是5万元……”
王弘毅临时起意,抛出了重磅炸弹。
千金买马骨,不相信招不到人。
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与此同时,王弘毅则前往京城,跟贾成玉汇合,随后便一起来到了清华,见到了食品研究所的副所长杨源清教授。
“超能是你策划的?”杨源清十分吃惊。
他也是一个体育迷,喜欢锻炼,对于牛家军及超能炒作的事情,也很了解。
只是他想不到,这个超能,就是王弘毅让自己研发的哪款饮料。
当初王弘毅只是给了大致配方,以及要求达到的效果,至于名字倒是没有说。
他十分地感慨,这段时间,媒体对超能十分关注。
借助牛家军的东风,超能一下子为全国老百姓所知晓了。
而幕后这一切,都是王弘毅这个二十岁的在校大学生在策划推动。
“这样的年轻人,清华很多学子,都比不上啊。”杨源清心中暗道。
王弘毅微笑道:“运气好,正好借助了牛家军的影响力。当然,关键是对产品有信心,这可是出自清华的配方,一旦上市,我相信肯定会得到消费者的喜欢。”
“再好的产品,都需要有效的营销推广,酒香也怕巷子深啊。”杨源清感叹。
王弘毅笑道:“对于营销推广,我还是有点想法的,正好跟研究所的硬实力融合,这款超能,我相信一定能成功。”
闲聊了一阵子,王弘毅便提出了自己的想法,希望能够招聘几名清华的食品专业的学生,正式入职天车食品公司也好,还是先实习等毕业以后再入职也好。
“我知道,作为民营企业,要想招聘大学生,是很难的。但是我愿意做第一个吃螃蟹的人,民营企业的活力,越来越强,发展前景越好越好,未尝不比机关事业单位差,对于正式入职的员工,我们的底薪是2000元每月,根据绩效考核上不封顶,甚至可以超过高级管理人员,收入上十万都可以。”
“大四的实行生,基本工资1200元,根据工作状况也一样享受奖金。”
“工作地点,暂时在辽省沈城,我们在那里有350亩地的厂区正在建设,办公环境绝对一流。”
“现在公司正处在高速发展期,加入公司,随同公司一起成长,我相信收获一定很多。”
杨源清有些吃惊,一个民营企业来清华招聘学生,却是是第一次。
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听了王弘毅的介绍,杨源清也是十分认可的。
他虽然年龄大了,又是教授,但是并不是一个古板的人。
相反,他是搞研究的,研究方向涉及食品、生物等,对多元化的价值观更容易接受和认同。
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正如王弘毅所说,天车食品公司处于快速发展的初期,现在加入,是最好的时机。
“你说的有道理,我可以帮你介绍,不过能不能招聘到人,要靠你自己去说服了。”杨源清微笑道。
王弘毅感激道:“谢谢杨教授,我相信,一定会有有眼光的同学加入我们的。”
很快,在杨源清的安排下,王弘毅在研究所组织了一个小型的招聘会。
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王弘毅注意到,除了少数几个人,来的大部分人家庭条件都不怎么好,从穿着很显然看得出来。
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“加入天车食品公司,一起打拼属于自己的事业,大家一定会有意想不到的收获。”
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特别是王弘毅详细介绍了自己创业的过程,这么短短的一年多时间,王弘毅就把天车公司做得这么大,两个品牌都成为了国内知名品牌。
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王弘毅首先肯定了健力宝和李经伟,赢得了众人的认同和好感,随后他继续道:“不过,我要说的是,健力宝的体制问题,迟早会成为制约其发展的绊脚石,大家应该知道,作为健力宝创始人的李经伟先生,并不是健力宝的所有者,它的所有者是叁水政府,产权不明、经营者与实际所有人的关系、以及国企内部激励与约束机制的缺失,这一系列的问题在公司上升期还不会太明显,可问题积累起来,终究会爆发,如果李经伟个人和当地政府的利益不一致了,健力宝将何去何从?”
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王弘毅的话,让众人惊讶,不过又觉得他说的有道理。
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如果健力宝是李经伟自己的公司,那么一切都好说,公司怎么发展,都是他一个人说了算,经营管理以及最终受益人统一,就不会担心出问题。
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为了能吸引清华的高素质人才进入公司,王弘毅给出了一系列的好处。
一旁的杨源清教授,全程都没有说话,只是静静地听着、看着。
对于王弘毅的言论,他十分惊讶,内心一阵感叹。
“这个年轻人,吹起来一套一套的,倒也不是完全没有道理。健力宝的问题,说的好像是那么一回事,只是不知道它的问题什么时候爆发出来。”
“王弘毅如此年轻,能够想到这些,十分难得。”
“现在健力宝如日中天,一般人哪会想到什么危机啊。”
如果不是上次跟管理学院的一个副教授一起吃饭,喝着健力宝的同时,对方顺口点评了几句,杨源清也不可能知道健力宝存在的危机。
“我如果去的话,直接担任研究人员,还是有其他安排?”庄健良问道,“我已经毕业,因为对分配的单位不满意,没有去报道,如果不能安排合适的单位,我就再读一读研究生……”
实际上,王弘毅手中有大家的基本情况介绍,这个庄健良是生物食品专业的本科毕业生,专业成绩很不错。
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