第五十三章 码农少女遭不公
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楚垣夕在黑板上写下400+600。
“这个公司我个人注资400万元作为天使轮投资，然后，我们的创世团队估值600万元，因此公司天使轮估值1000万元。”
然后他在400万后面写上“股”，600后面写上“期”，然后画了几条线，连线后面写上“楚”、“朱”等等字样。“400万是股权，是真金白银投资换来的。而这600万的估值是由每个人的个人估值和未来的员工激励组成的，是期权，不是股权。这二者的区别我待会讲，先说数量。
这600万也就是整体估值的60%。这里面朱魑是公司的王牌，因此期权占25%。我是所有项目的发起者和设计者，是不可替代的，因此占10%。椒图5.5%，声叔4.5%，杨苑美3%。其余的归入员工激励平台，给予未来的优秀员工，或者你们做出卓越的贡献也可以从这部分里边获得。
我们注定是个小而美的团队，10%保留已经够用了。目前看，公司最迫切需要的是视频的专业处理人才，目前只能由声叔先兼任这个岗位。”
声叔懵懂的点了点头。
说到这里，他看了看阿哑，说：“阿哑，因为你刚才选择了体外挂靠，所以我不可以给你期权。但是，对于体外对象，我仍然可以给你20万的投资权，占目前的比例2%，和期权有一点差别，这个待会再解释。”
楚垣夕看见椒图按捺不住想说话，对他做了个下压的手势，“先说一下期权的给予和剥夺，这个最重要。本次确权所给予的期权和购买权，都分五个年度行权，以朱魑为例。朱魑有25%的期权，那么工作满一年，得到其中5%转为股权，其余20%仍然处于期权状态。
如果第二年朱魑要求离开公司，怎么办呢？未给予部分的20%自动转入员工激励平台，就跟朱魑没关系了。已经给予的5%由公司强制回购，回购价格按离职时间节点之前完成的某一轮估值的半价给付，但如果已经IPO上市，那么完全市场化，公司不再干涉。这个合同里写的很清楚，还有不明白的仔细看一下第四页。阿哑的是劳务合同，上面写的是投资权。”
顿时，下面哗啦啦翻合同。
“还没完，如果，我是说如果，有人被我开除了，怎么办呢？”楚垣夕停住，扫视一圈发现几个正主都很懵逼，反而是莫妮卡和何娜美十分玩味的看着他，典型的看热闹不嫌事大。
“第一，N+1的离职补偿，这是法律规定的。第二，降落伞条款，期权无论是否已经给付，公司必须按照时间节点的上一轮估值全额回购，这一条杨苑美没有，杨苑美被开了只兑付已经下发的期权。也就是说，如果我眼瞎，谁被我三顾茅庐请过来之后不好好工作，那我只能认了。这个风险还是比较大的呃……”
下面一阵哈哈笑，看起来都读懂这个条款了，唯独杨苑美不高兴了：“为什么我没有？”
“因为你是计划外人员啊，不是我三顾茅庐请来的。”楚垣夕一副你为什么会问这么白痴问题的样子。
做企业，比较忌讳的一点是绝对的公平，譬如新员工和老员工完全公平，这是会导致灾难的，而且灾难在形成时无形无迹。但是人为制造“不公”的度又比较难于拿捏，搞的好春风化雨，搞不好激化矛盾，这是屠龙术范畴里的中级操作，一个大方向就是所谓的“不公”也要有法可依，有逻辑可言。
像杨苑美遭遇的这种不公，楚垣夕觉得以自己对杨苑美的了解，不但不会让她心生怨怼，而且还会更加*****，因为别看她口口声声当米虫回家继承上亿家产，其实是个天生要强的人。
“接下来是分红。现金分红的时候，股权部分直接拿钱，该缴税缴税。期权部分存在公司帐上，延迟二年给付。如延迟期间内主动离职，给付一半，另一半转为公司公积金。如果是被我开了的，全额给付。”
“我靠要延迟二年啊？”阿哑猛的说，说完才想起来延迟多少年都没自己什么事……
“嗯，延迟二年不长不短刚刚好。”楚垣夕接着说：“最后，公司未来会融资。融资就会稀释百分比，我能保证的是未来融资的估值不会低于1元每股，也就是本轮的估值价格。如果低于1元，你们的股权和期权都会受棘轮保护。不知道什么叫棘轮的百度一下，我接着说最后一条。”
结果并没有人打开百度，都伸长脖子看着他。
“最后一条就是，各位所获得的股权，在B轮融资以前不允许通过交易退出。如果一定要退出，条款等同于主动离职，就是公司按照前一轮估值的半价收回已发放的股权，但是未发放部分不作废。也就是说，创始人B轮之前不能选择交易对手，只能公司回购。B轮融资以及之后可以在融资节点正常交易，但只能交易转为股权的部分，期权不可以。
最后说一句与合同无关的。朱魑目前是本公司二当家，我不在而朱魑在的时候，如果遇到极为紧迫的事情而且微信电话都联系不上我，朱魑有权力替我签字。但是，朱魑你别乐了，你二当家的位置随时都可能被我拿掉换成别人。好，我说完了，谁有问题。”
椒图立刻把手举了起来：“我——我！”
何娜美坐在角落里看着这一幕幕，对楚垣夕简直得刮目相看。作为商务经理，她是跟着鹏飞参加过几场创投会的，但是像楚垣夕这么举重若轻的她还从来没见过。
一般的创业者都显得非常生涩，而楚垣夕安排的明明白白，井井有条，所有条款都有依据，而且仔细想想，这些条款照顾了全体的利益，不偏向公司也不偏向个人，平衡感非常强。
当楚垣夕创业这件事在鹏飞科技里面经过几天的发酵已经变成员工的谈资，当然以嘲笑居多。虽然她没有嘲笑但是也不以为然，就那条咸鱼还能创业？但当楚垣夕真的创业了，她发现，咦？咸鱼怎么忽然不咸了？这是要翻身的节奏？
她对楚垣夕的兴趣一下子就被调了起来。
另一边，椒图已经迫不及待的站起来，跑到黑板前边自己那条线那，问：“你是不是搞错了楚哥？”
楚垣夕在黑板上写下400+600。
“这个公司我个人注资400万元作为天使轮投资，然后，我们的创世团队估值600万元，因此公司天使轮估值1000万元。”
然后他在400万后面写上“股”，600后面写上“期”，然后画了几条线，连线后面写上“楚”、“朱”等等字样。“400万是股权，是真金白银投资换来的。而这600万的估值是由每个人的个人估值和未来的员工激励组成的，是期权，不是股权。这二者的区别我待会讲，先说数量。
这600万也就是整体估值的60%。这里面朱魑是公司的王牌，因此期权占25%。我是所有项目的发起者和设计者，是不可替代的，因此占10%。椒图5.5%，声叔4.5%，杨苑美3%。其余的归入员工激励平台，给予未来的优秀员工，或者你们做出卓越的贡献也可以从这部分里边获得。
我们注定是个小而美的团队，10%保留已经够用了。目前看，公司最迫切需要的是视频的专业处理人才，目前只能由声叔先兼任这个岗位。”
声叔懵懂的点了点头。
说到这里，他看了看阿哑，说：“阿哑，因为你刚才选择了体外挂靠，所以我不可以给你期权。但是，对于体外对象，我仍然可以给你20万的投资权，占目前的比例2%，和期权有一点差别，这个待会再解释。”
楚垣夕看见椒图按捺不住想说话，对他做了个下压的手势，“先说一下期权的给予和剥夺，这个最重要。本次确权所给予的期权和购买权，都分五个年度行权，以朱魑为例。朱魑有25%的期权，那么工作满一年，得到其中5%转为股权，其余20%仍然处于期权状态。
如果第二年朱魑要求离开公司，怎么办呢？未给予部分的20%自动转入员工激励平台，就跟朱魑没关系了。已经给予的5%由公司强制回购，回购价格按离职时间节点之前完成的某一轮估值的半价给付，但如果已经IPO上市，那么完全市场化，公司不再干涉。这个合同里写的很清楚，还有不明白的仔细看一下第四页。阿哑的是劳务合同，上面写的是投资权。”
顿时，下面哗啦啦翻合同。
“还没完，如果，我是说如果，有人被我开除了，怎么办呢？”楚垣夕停住，扫视一圈发现几个正主都很懵逼，反而是莫妮卡和何娜美十分玩味的看着他，典型的看热闹不嫌事大。
“第一，N+1的离职补偿，这是法律规定的。第二，降落伞条款，期权无论是否已经给付，公司必须按照时间节点的上一轮估值全额回购，这一条杨苑美没有，杨苑美被开了只兑付已经下发的期权。也就是说，如果我眼瞎，谁被我三顾茅庐请过来之后不好好工作，那我只能认了。这个风险还是比较大的呃……”
下面一阵哈哈笑，看起来都读懂这个条款了，唯独杨苑美不高兴了：“为什么我没有？”
“因为你是计划外人员啊，不是我三顾茅庐请来的。”楚垣夕一副你为什么会问这么白痴问题的样子。
做企业，比较忌讳的一点是绝对的公平，譬如新员工和老员工完全公平，这是会导致灾难的，而且灾难在形成时无形无迹。但是人为制造“不公”的度又比较难于拿捏，搞的好春风化雨，搞不好激化矛盾，这是屠龙术范畴里的中级操作，一个大方向就是所谓的“不公”也要有法可依，有逻辑可言。
像杨苑美遭遇的这种不公，楚垣夕觉得以自己对杨苑美的了解，不但不会让她心生怨怼，而且还会更加*****，因为别看她口口声声当米虫回家继承上亿家产，其实是个天生要强的人。
“接下来是分红。现金分红的时候，股权部分直接拿钱，该缴税缴税。期权部分存在公司帐上，延迟二年给付。如延迟期间内主动离职，给付一半，另一半转为公司公积金。如果是被我开了的，全额给付。”
“我靠要延迟二年啊？”阿哑猛的说，说完才想起来延迟多少年都没自己什么事……
“嗯，延迟二年不长不短刚刚好。”楚垣夕接着说：“最后，公司未来会融资。融资就会稀释百分比，我能保证的是未来融资的估值不会低于1元每股，也就是本轮的估值价格。如果低于1元，你们的股权和期权都会受棘轮保护。不知道什么叫棘轮的百度一下，我接着说最后一条。”
结果并没有人打开百度，都伸长脖子看着他。
“最后一条就是，各位所获得的股权，在B轮融资以前不允许通过交易退出。如果一定要退出，条款等同于主动离职，就是公司按照前一轮估值的半价收回已发放的股权，但是未发放部分不作废。也就是说，创始人B轮之前不能选择交易对手，只能公司回购。B轮融资以及之后可以在融资节点正常交易，但只能交易转为股权的部分，期权不可以。
最后说一句与合同无关的。朱魑目前是本公司二当家，我不在而朱魑在的时候，如果遇到极为紧迫的事情而且微信电话都联系不上我，朱魑有权力替我签字。但是，朱魑你别乐了，你二当家的位置随时都可能被我拿掉换成别人。好，我说完了，谁有问题。”
椒图立刻把手举了起来：“我——我！”
何娜美坐在角落里看着这一幕幕，对楚垣夕简直得刮目相看。作为商务经理，她是跟着鹏飞参加过几场创投会的，但是像楚垣夕这么举重若轻的她还从来没见过。
一般的创业者都显得非常生涩，而楚垣夕安排的明明白白，井井有条，所有条款都有依据，而且仔细想想，这些条款照顾了全体的利益，不偏向公司也不偏向个人，平衡感非常强。
当楚垣夕创业这件事在鹏飞科技里面经过几天的发酵已经变成员工的谈资，当然以嘲笑居多。虽然她没有嘲笑但是也不以为然，就那条咸鱼还能创业？但当楚垣夕真的创业了，她发现，咦？咸鱼怎么忽然不咸了？这是要翻身的节奏？
她对楚垣夕的兴趣一下子就被调了起来。
另一边，椒图已经迫不及待的站起来，跑到黑板前边自己那条线那，问：“你是不是搞错了楚哥？”