第697章 试探成功
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陈聪来到了蔡俊德的办公室，蔡俊德立即站了起来，样子很是热情客气，但神态却有些尴尬，他这份尴尬源于他在王有才办公室时和王有才吞云吐雾地密谈被陈聪撞了个正着。
“蔡主任，你有没有通知其他的县委领导成员？”陈聪很是随意地含笑问道。
“还没有，王县长不是明天要去**乡镇视察水利建设吗？”
陈聪一听，心中顿时极其恼火，这摆明了蔡俊德会认为因为王县长的缘故导致明天的会议无法正常召开。在蔡俊德的思维中，H县还是王有才说了算。蔡俊德这么做，简直就是蔑视陈聪手中的权力。
陈聪心中虽然很是恼火，但表面却是笑容依旧，道：“对，你说的很对，王县长明天有事，那你就不用通知其他县委领导成员了，明天的会议取消。”
说完，陈聪连哏也没打，直接转身走了出去。
马勒戈壁的，王有才和蔡俊德怎么就这么有把握明天的会议不召开了呢？看来自己的试探是正确的，王有才明天去**乡镇视察水利建设，很有可能真有此事，但王有才以此为借口，让陈聪召集的这次会议无法正常召开，则很有可能就是故意的。他这么做的目的，就是刁难一下自己，看这里到底是谁说了算。
陈聪的这一试探，已经试探出蔡俊德和王有才是一条线上的人，说的更直接点，蔡俊德就是王有才身边的一条狗。
陈聪并没有返回自己的办公室，而是来到了县委组织部长刘志的办公室。
刘志正在办公室里坐立不安，他早就知道陈书记来了，但王有才不露面，他也不敢露面。刘志原先很是贴乎邵峰，导致王有才他们对刘志也挤兑起来。但邵峰不但没有将王有才他们整垮，反而被王有才他们给挤走了。刘志再也不敢冒险了。但新书记来了，自己这个县委组织部长不主动去拜访一下，也太说不过去了。
因此，刘志的办公室的门一直是虚掩着，他一直凝耳倾听着外边的动静，只要王有才去陈聪的办公室，那他刘志就敢在其他人之前第二个进去。但听来听去，却一直没有听到王有才去陈聪的办公室。刘志清楚，这是王有才故意摆谱，他不去拜访陈聪，别人也就不敢去。
妈的，你王有才做事也太绝了。但刘志对于王有才的整人手腕那是一清二楚的，他还真不敢轻易得罪王有才。
正当刘志举棋不定左右为难坐立不安的时候，房门突然被推开了，陈书记竟然走了进来，这让刘志大吃一惊，神态也有些慌乱，脸上的表情更是极不自然，显得很是愧疚的样子。
“呵呵，刘部长啊，我还以为你不在办公室呢，没想到你在啊。”陈聪呵呵笑着坐在了沙发上。
听陈书记这么说，刘志更加尴尬了，神态也更不自然，脸上都有细密的汗珠冒出，他忙不迭地道：“陈书记，我这是才进门，正准备过去拜访你，没想到你亲自过来了，失敬！”
陈聪面带笑容地看着他，但陈聪的目光却从他的脸上瞅到了他的手上，因为刘志此时手中正夹着烟，而且就抽的还剩个尾巴了。
“呵呵，哦？你这是才回来啊，看你这屋里的烟味这么浓，不像是才只抽了一支烟啊。”陈聪说的很是随意，脸上的笑容只增不减，但刘志却更加狼狈了，他急忙将手中的烟蒂掐灭，顺手将窗户打开，随即动手给陈书记沏茶。
他躲在办公室里，坐立不安心烦意乱之下，他足足抽了六七根烟，连窗户都忘了打开，烟味都闷在了屋里。陈聪明察秋毫，一闻这屋里的烟味，就知道刘志一直就在办公室里，他根本就不是才回来。陈聪虽然没有扯破刘志的谎言，但一说烟味，就等于抽了刘志一耳光。
给陈聪沏完茶后，刘志心神不宁地坐在了陈聪对面的沙发上，匆忙又给陈聪递烟，陈聪并不推辞，接过烟点燃上，道：“刘部长，咱们县的干部结构如何？”
刘志没想到陈聪上来就直接问工作，忙道：“陈书记，咱们县的干部结构，从年龄上来讲，偏大龄化，青年干部较少，似乎有些青黄不接。从知识学历上来讲，咱们县的干部普遍学历较低，大部分都是从乡镇一步一步干上来的，有点儿泥腿子味道。从理论与实践上来看，咱们县的干部大多重实践轻理论，理论和实践兼优的干部少之又少。”
陈聪和赵君很熟，赵君可是市委常委组织部长，但陈聪却从来没有听赵君这么谈论过干部结构的问题。陈聪早就听邵峰说过，H县领导班子成员中，只有刘志是可以信赖的。但刘志没有主动去见自己，很有可能是刘志忌惮王有才。陈聪一进门，就发现刘志的神态中充满了自责和愧疚，不由得就相信了邵峰的话，看来这个刘志真的是个可以信赖的人。因此，陈聪没有和他过多的客套，上来就问工作，没想到刘志的回答，让陈聪很是震惊，因为刘志的回答简直是太完美了，从三个层面对全县的干部结构进行剖析，而且是面面俱到。看来刘志的心思是真的放在了工作上。不然，自己突然这么问他，他竟然回答的头头是道。
陈聪很是满意地点了点头，道：“刘部长，你这个分析非常到位，也比较全面。那你认为咱们县的干部组织工作今后该怎么开展？”
刘志此时心里已经不再那么慌乱了，而且是完全进入了工作状态，他沉稳地道：“下大力气纠正干部偏大龄化的问题，大力提拔年轻的干部，使干部队伍的建设更加趋于合理。要重点提拔那些有知识有文化有学历的年轻人充实到干部队伍中。今后还要加大对干部理论工作的培训，努力提高干部的理论水平。”
刘志的这次回答也近乎完美，但陈聪却突然问道：“你说的这个干部结构现状和组织工作的开展，是不是只是针对科级干部和股级干部啊？”
刘志顿时一愣，他没有想到陈书记的这番话一下子就点中了要害。他忙道：“对，没错，陈书记，我谈的只是处级以下的科级干部和股级干部的问题。”
陈聪的脸色顿时冷了下来，刘志心中一颤。
陈聪来到了蔡俊德的办公室，蔡俊德立即站了起来，样子很是热情客气，但神态却有些尴尬，他这份尴尬源于他在王有才办公室时和王有才吞云吐雾地密谈被陈聪撞了个正着。
“蔡主任，你有没有通知其他的县委领导成员？”陈聪很是随意地含笑问道。
“还没有，王县长不是明天要去**乡镇视察水利建设吗？”
陈聪一听，心中顿时极其恼火，这摆明了蔡俊德会认为因为王县长的缘故导致明天的会议无法正常召开。在蔡俊德的思维中，H县还是王有才说了算。蔡俊德这么做，简直就是蔑视陈聪手中的权力。
陈聪心中虽然很是恼火，但表面却是笑容依旧，道：“对，你说的很对，王县长明天有事，那你就不用通知其他县委领导成员了，明天的会议取消。”
说完，陈聪连哏也没打，直接转身走了出去。
马勒戈壁的，王有才和蔡俊德怎么就这么有把握明天的会议不召开了呢？看来自己的试探是正确的，王有才明天去**乡镇视察水利建设，很有可能真有此事，但王有才以此为借口，让陈聪召集的这次会议无法正常召开，则很有可能就是故意的。他这么做的目的，就是刁难一下自己，看这里到底是谁说了算。
陈聪的这一试探，已经试探出蔡俊德和王有才是一条线上的人，说的更直接点，蔡俊德就是王有才身边的一条狗。
陈聪并没有返回自己的办公室，而是来到了县委组织部长刘志的办公室。
刘志正在办公室里坐立不安，他早就知道陈书记来了，但王有才不露面，他也不敢露面。刘志原先很是贴乎邵峰，导致王有才他们对刘志也挤兑起来。但邵峰不但没有将王有才他们整垮，反而被王有才他们给挤走了。刘志再也不敢冒险了。但新书记来了，自己这个县委组织部长不主动去拜访一下，也太说不过去了。
因此，刘志的办公室的门一直是虚掩着，他一直凝耳倾听着外边的动静，只要王有才去陈聪的办公室，那他刘志就敢在其他人之前第二个进去。但听来听去，却一直没有听到王有才去陈聪的办公室。刘志清楚，这是王有才故意摆谱，他不去拜访陈聪，别人也就不敢去。
妈的，你王有才做事也太绝了。但刘志对于王有才的整人手腕那是一清二楚的，他还真不敢轻易得罪王有才。
正当刘志举棋不定左右为难坐立不安的时候，房门突然被推开了，陈书记竟然走了进来，这让刘志大吃一惊，神态也有些慌乱，脸上的表情更是极不自然，显得很是愧疚的样子。
“呵呵，刘部长啊，我还以为你不在办公室呢，没想到你在啊。”陈聪呵呵笑着坐在了沙发上。
听陈书记这么说，刘志更加尴尬了，神态也更不自然，脸上都有细密的汗珠冒出，他忙不迭地道：“陈书记，我这是才进门，正准备过去拜访你，没想到你亲自过来了，失敬！”
陈聪面带笑容地看着他，但陈聪的目光却从他的脸上瞅到了他的手上，因为刘志此时手中正夹着烟，而且就抽的还剩个尾巴了。
“呵呵，哦？你这是才回来啊，看你这屋里的烟味这么浓，不像是才只抽了一支烟啊。”陈聪说的很是随意，脸上的笑容只增不减，但刘志却更加狼狈了，他急忙将手中的烟蒂掐灭，顺手将窗户打开，随即动手给陈书记沏茶。
他躲在办公室里，坐立不安心烦意乱之下，他足足抽了六七根烟，连窗户都忘了打开，烟味都闷在了屋里。陈聪明察秋毫，一闻这屋里的烟味，就知道刘志一直就在办公室里，他根本就不是才回来。陈聪虽然没有扯破刘志的谎言，但一说烟味，就等于抽了刘志一耳光。
给陈聪沏完茶后，刘志心神不宁地坐在了陈聪对面的沙发上，匆忙又给陈聪递烟，陈聪并不推辞，接过烟点燃上，道：“刘部长，咱们县的干部结构如何？”
刘志没想到陈聪上来就直接问工作，忙道：“陈书记，咱们县的干部结构，从年龄上来讲，偏大龄化，青年干部较少，似乎有些青黄不接。从知识学历上来讲，咱们县的干部普遍学历较低，大部分都是从乡镇一步一步干上来的，有点儿泥腿子味道。从理论与实践上来看，咱们县的干部大多重实践轻理论，理论和实践兼优的干部少之又少。”
陈聪和赵君很熟，赵君可是市委常委组织部长，但陈聪却从来没有听赵君这么谈论过干部结构的问题。陈聪早就听邵峰说过，H县领导班子成员中，只有刘志是可以信赖的。但刘志没有主动去见自己，很有可能是刘志忌惮王有才。陈聪一进门，就发现刘志的神态中充满了自责和愧疚，不由得就相信了邵峰的话，看来这个刘志真的是个可以信赖的人。因此，陈聪没有和他过多的客套，上来就问工作，没想到刘志的回答，让陈聪很是震惊，因为刘志的回答简直是太完美了，从三个层面对全县的干部结构进行剖析，而且是面面俱到。看来刘志的心思是真的放在了工作上。不然，自己突然这么问他，他竟然回答的头头是道。
陈聪很是满意地点了点头，道：“刘部长，你这个分析非常到位，也比较全面。那你认为咱们县的干部组织工作今后该怎么开展？”
刘志此时心里已经不再那么慌乱了，而且是完全进入了工作状态，他沉稳地道：“下大力气纠正干部偏大龄化的问题，大力提拔年轻的干部，使干部队伍的建设更加趋于合理。要重点提拔那些有知识有文化有学历的年轻人充实到干部队伍中。今后还要加大对干部理论工作的培训，努力提高干部的理论水平。”
刘志的这次回答也近乎完美，但陈聪却突然问道：“你说的这个干部结构现状和组织工作的开展，是不是只是针对科级干部和股级干部啊？”
刘志顿时一愣，他没有想到陈书记的这番话一下子就点中了要害。他忙道：“对，没错，陈书记，我谈的只是处级以下的科级干部和股级干部的问题。”
陈聪的脸色顿时冷了下来，刘志心中一颤。