第两百五十四章 相术选股东
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苏子晓说完了之后就没有马上再说话，而是停了下来，她知道这个事情对于叶立等人来说是一个大的问题，所以他们也需要时间去消化、去思考到底在这样的一种情况之下应该怎么样来处理。
时间过去了十来分钟，最先说话的是叶立，他点了点头，说：“我觉得这是一个好事情，而且是一个很好的事情。”
“为什么这样说？”
祖雨琳不动声色，对于这件事情她现在还没有一个最后的判断，所以他想听听叶立为什么如此赞成这件事情。叶立在这段时间里表现出来的眼光已经得到了大家的认可。
祖雨琳现在的想法现在就是如果叶立能够说服自己那自己就会赞成苏子晓所说的这件事情。
孙心玫也看向叶立，和祖雨琳一样，她现在也没有下定决心是不是赞成苏子晓所说的这件事情，但是她们直觉也觉得这是一件好事情罢了。
“有人来投资，直接的效果有两个，一个就是公司的资金会增加，这样对于公司的软件特别是硬件的投资这一个方面来说绝对是得到很强大的优势的。”
叶立所说的这一点马上就被祖雨琳和孙心玫认可了。因为新的股东的加入往往就意味着资金特别是再多的注入，在这样的情况之下，这样的一笔资金往往会被投资在硬件如新的写字楼或者是办公室用品等等的购卖上，这一点虽然表面上看起来没有太大的必要，但是事实上却是很有必要的。
俗语说人靠衣装佛靠金装，对于一家公司来说同样也是如此的，一个好的地段的写字楼、一个装修的写字楼，往往就是一家公司的实力的像征，这对于承接业务来说绝对是很有利的。这道理就像是开着奔驰出去谈生意和开着一辆几万块钱的车出去谈生意的结果很可能完全不一样是一样的道理的。
现在的高力公司已经有了名气了，而在未来这样的名气也是越来越高，但是在这样的固定的资产的投资上如果仅仅是靠原始的积累，可能不是那样的快——也许要几年之后才可能在硬件上进行更新换代，而这对于高力公司来说可能成为一个制约的因素。
但是，如果现在有新的股东加入，说不定马上就可以解决这个问题了。
“然后呢？”
孙心玫的手指在桌面上轻轻地敲着，这代表她这个时候已经陷入了思考之中，她正在仔细地考虑叶立所说的这些好处，看看是不是真的是如此。
“刚才所说的这个只是其中的一个，也是我不太看重的，我真正看重的是这些新的投资者的背后的力量。”
祖雨琳和孙心玫的眉头都一下子挑了起来，她们隐隐地明白了叶立的意思，两个人都一齐看向了叶立。
感觉到了她们的目光，叶立继续说：“很简单，如果我们现在要选择新的股东，因为我们公司现在的处境，那我们已经有了很大的挑选的空间，我们只会选择那些对于我们来说或者是说对于我们公司的未来的发展来说有好处的投资者成为我们的公司。”
其实，不用叶立进一步解决孙心玫和祖雨琳都明白叶立的意思了。很多的公司的背后其实都是有一个甚至是多个的股东的，这些股东平时不参与公司的管理，他们只是享受分红的一群人，当然，他们也不可能是不劳而获，他们的存在有一些是为公司的发展保驾护航的，有一些则是能够为公司带来业务的，这样的一群人无一不是人脉广大的人。…。
可以说，一家公司的发展壮大是离不开这样的一批人的，说得夸张一点，就是一家公司如果没有这样的一批人在背后，那想要成为行业之中的巨头，那基本是不可能的事情。
如果说之前的资金的注入对于高力公司的影响还不足以打动孙心玫的祖雨琳的话，那现在叶立所指出的这一点就真的是让她们找不到理由来拒绝了。
孙心玫是在这一行呆了很长时间了，而祖雨琳虽然是进入这一行还不久，但是却是绝顶聪明的一个人，所以她们马上就明白了这一点对于整个高力公司的未来的影响：当然，从短时间来说，因为股东的加入会分摊掉原来公司所拥有的股份，让她们所能够拥有的公司的股份的份额变少，但是这有什么问题呢？
当公司壮大到一定的程度之后，就可能出现每个人占有的股份虽然变少，但是收益却是越来越多的情形，试问哪一个现代的大公司的股东会只有几个的？更加不用说那些上市的公司了。
在叶立说话的整个过程之中，苏子晓都没有说话，但是越听叶立所说的话，苏子晓的心里就越是惊讶，因为叶立现在所分析的这些就正是自己愿意新的股东加入进来的原因。从叶立刚一进入公司大家都知道他是一个只有高中毕业的人，但是现在听到叶立所分析的这些，还有谁会觉得他是一个没有受过高等教育的人？他所意识到的问题绝对是很深刻的。
所以，在叶立说话的过程之中，苏子晓就不时看向叶立，然后是轻轻地点着自己的头，表示出自己对于叶立所说的话的认可。
孙心玫终于是点了点头，说：“我同意。”
在孙心玫表示了同意之后，祖雨琳也点头，她对此也已经没有意见了。她也是一个希望公司能够拥有长远的发展的人，这样对于所有人才有好处，既然这样能够对公司有好处，为什么不赞成呢？
苏子晓看了看叶立，又看了一下孙心玫和祖雨琳，然后说：“既然我们已经在这方面统一了思想，那我们就可以开始接触人了，与招聘人才不一样，这一件事情是要低调进行，我想就我们几个人知道就行了，等到事情已经七七八八能够成功了，再让公司的其他的人知道。”
这样的一种接触绝对是要低调进行的，因为如果大张旗鼓，很可能会遭到别人挖墙角，出现这样的事情对于高力公司来说那就真的是相当的不利了，而且这样的接触也不是一天两天就能够完成的，一切都是小心谨慎为上。
“好的，没有问题。”
孙心玫和祖雨琳自然明白苏子晓这样说是什么意思，她们马上就点头同意了。
叶立却是没有马上说话，他思考了一会之后才说：“在这方面，我的相术应该也是可以发挥一定的作用的。”
“哦？为什么这样说？”
“我们知道，相术是可以看得出来一个人的一生的走向的，有些人可能是一辈子都顺顺利利，但是有些人可能是某一段时间之内是陷入了低谷，但是可能马上就又大红大紫，更加是有些人现在看起来风光无限，但是过一两年却是又是马上就倒下去，而且是根本就无回天之力。”
叶立说的这一番话听起来与现在众人所说的话题没有任何的关系，但是她们又怎么可能会听不出来？叶立的意思是说他可以通过自己的相术的能力选出哪一些人才是真正的适合成为高力公司的股东的。…。
很显然最适合成为公司的股东的不是那些一辈子顺顺利利的人，因为这样的人从他本人来说当然是好事情，但是如果是从投资来说自然就不符合风险越大收益越大的原则，那些现在风光无限好的人很显然也不适合，只有那些现在落魄、但是很快就会咸鱼翻身的人才是真正的好股东的人选。
这样的人先有两个好处，一个是在他落魄的时候能够选上他，那就是患难与共了，这样当他再一次发达之后，那自然就会对公司拥有极高的忠诚度；第二个是因为这样的人现在正处于低潮，在开条件的时候自然不会狮子大开口
“这样也可以？”
说话的是苏子晓，但是孙心玫和祖雨琳也看着叶立，很显然她们的心中也是相当的疑惑。
“当然，这才是相术之中最为神奇的地方，所以你们放心，我一定会为我们的公司挑选出最好的股东的。”
叶立很自信地说，这一点他自然是义不容辞的。
看了一下所有人，苏子晓最后一锤定音说：“行，那既然这样，我们就这样来处理。我先进行前期的接触，而在确定出一些意向的人选之后，我就会安排一些饭局或者是活动，那个时候你们都一起参加，这就可以为叶立提供很合适的机会了。”
叶立要想作出判断，自然是要当面看到人，所以苏子晓这样的安排是最好不过的了。
“好，没有问题，我看要不这样，我们现在公司之中主要有两件大事情，一件是我们公司的自身的人才的招聘，一个就是寻找新的合格的股东，前者，我建议由我和心玫姐一起负责，而后者，我建议就由苏总和叶立来负责，这样各有侧重，才能把事情做好。”
分工合作是高力公司现在慢慢形成的工作方式，所以祖雨琳提出的这个处理的办法马上就一致通过了。
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苏子晓说完了之后就没有马上再说话，而是停了下来，她知道这个事情对于叶立等人来说是一个大的问题，所以他们也需要时间去消化、去思考到底在这样的一种情况之下应该怎么样来处理。
时间过去了十来分钟，最先说话的是叶立，他点了点头，说：“我觉得这是一个好事情，而且是一个很好的事情。”
“为什么这样说？”
祖雨琳不动声色，对于这件事情她现在还没有一个最后的判断，所以他想听听叶立为什么如此赞成这件事情。叶立在这段时间里表现出来的眼光已经得到了大家的认可。
祖雨琳现在的想法现在就是如果叶立能够说服自己那自己就会赞成苏子晓所说的这件事情。
孙心玫也看向叶立，和祖雨琳一样，她现在也没有下定决心是不是赞成苏子晓所说的这件事情，但是她们直觉也觉得这是一件好事情罢了。
“有人来投资，直接的效果有两个，一个就是公司的资金会增加，这样对于公司的软件特别是硬件的投资这一个方面来说绝对是得到很强大的优势的。”
叶立所说的这一点马上就被祖雨琳和孙心玫认可了。因为新的股东的加入往往就意味着资金特别是再多的注入，在这样的情况之下，这样的一笔资金往往会被投资在硬件如新的写字楼或者是办公室用品等等的购卖上，这一点虽然表面上看起来没有太大的必要，但是事实上却是很有必要的。
俗语说人靠衣装佛靠金装，对于一家公司来说同样也是如此的，一个好的地段的写字楼、一个装修的写字楼，往往就是一家公司的实力的像征，这对于承接业务来说绝对是很有利的。这道理就像是开着奔驰出去谈生意和开着一辆几万块钱的车出去谈生意的结果很可能完全不一样是一样的道理的。
现在的高力公司已经有了名气了，而在未来这样的名气也是越来越高，但是在这样的固定的资产的投资上如果仅仅是靠原始的积累，可能不是那样的快——也许要几年之后才可能在硬件上进行更新换代，而这对于高力公司来说可能成为一个制约的因素。
但是，如果现在有新的股东加入，说不定马上就可以解决这个问题了。
“然后呢？”
孙心玫的手指在桌面上轻轻地敲着，这代表她这个时候已经陷入了思考之中，她正在仔细地考虑叶立所说的这些好处，看看是不是真的是如此。
“刚才所说的这个只是其中的一个，也是我不太看重的，我真正看重的是这些新的投资者的背后的力量。”
祖雨琳和孙心玫的眉头都一下子挑了起来，她们隐隐地明白了叶立的意思，两个人都一齐看向了叶立。
感觉到了她们的目光，叶立继续说：“很简单，如果我们现在要选择新的股东，因为我们公司现在的处境，那我们已经有了很大的挑选的空间，我们只会选择那些对于我们来说或者是说对于我们公司的未来的发展来说有好处的投资者成为我们的公司。”
其实，不用叶立进一步解决孙心玫和祖雨琳都明白叶立的意思了。很多的公司的背后其实都是有一个甚至是多个的股东的，这些股东平时不参与公司的管理，他们只是享受分红的一群人，当然，他们也不可能是不劳而获，他们的存在有一些是为公司的发展保驾护航的，有一些则是能够为公司带来业务的，这样的一群人无一不是人脉广大的人。…。
可以说，一家公司的发展壮大是离不开这样的一批人的，说得夸张一点，就是一家公司如果没有这样的一批人在背后，那想要成为行业之中的巨头，那基本是不可能的事情。
如果说之前的资金的注入对于高力公司的影响还不足以打动孙心玫的祖雨琳的话，那现在叶立所指出的这一点就真的是让她们找不到理由来拒绝了。
孙心玫是在这一行呆了很长时间了，而祖雨琳虽然是进入这一行还不久，但是却是绝顶聪明的一个人，所以她们马上就明白了这一点对于整个高力公司的未来的影响：当然，从短时间来说，因为股东的加入会分摊掉原来公司所拥有的股份，让她们所能够拥有的公司的股份的份额变少，但是这有什么问题呢？
当公司壮大到一定的程度之后，就可能出现每个人占有的股份虽然变少，但是收益却是越来越多的情形，试问哪一个现代的大公司的股东会只有几个的？更加不用说那些上市的公司了。
在叶立说话的整个过程之中，苏子晓都没有说话，但是越听叶立所说的话，苏子晓的心里就越是惊讶，因为叶立现在所分析的这些就正是自己愿意新的股东加入进来的原因。从叶立刚一进入公司大家都知道他是一个只有高中毕业的人，但是现在听到叶立所分析的这些，还有谁会觉得他是一个没有受过高等教育的人？他所意识到的问题绝对是很深刻的。
所以，在叶立说话的过程之中，苏子晓就不时看向叶立，然后是轻轻地点着自己的头，表示出自己对于叶立所说的话的认可。
孙心玫终于是点了点头，说：“我同意。”
在孙心玫表示了同意之后，祖雨琳也点头，她对此也已经没有意见了。她也是一个希望公司能够拥有长远的发展的人，这样对于所有人才有好处，既然这样能够对公司有好处，为什么不赞成呢？
苏子晓看了看叶立，又看了一下孙心玫和祖雨琳，然后说：“既然我们已经在这方面统一了思想，那我们就可以开始接触人了，与招聘人才不一样，这一件事情是要低调进行，我想就我们几个人知道就行了，等到事情已经七七八八能够成功了，再让公司的其他的人知道。”
这样的一种接触绝对是要低调进行的，因为如果大张旗鼓，很可能会遭到别人挖墙角，出现这样的事情对于高力公司来说那就真的是相当的不利了，而且这样的接触也不是一天两天就能够完成的，一切都是小心谨慎为上。
“好的，没有问题。”
孙心玫和祖雨琳自然明白苏子晓这样说是什么意思，她们马上就点头同意了。
叶立却是没有马上说话，他思考了一会之后才说：“在这方面，我的相术应该也是可以发挥一定的作用的。”
“哦？为什么这样说？”
“我们知道，相术是可以看得出来一个人的一生的走向的，有些人可能是一辈子都顺顺利利，但是有些人可能是某一段时间之内是陷入了低谷，但是可能马上就又大红大紫，更加是有些人现在看起来风光无限，但是过一两年却是又是马上就倒下去，而且是根本就无回天之力。”
叶立说的这一番话听起来与现在众人所说的话题没有任何的关系，但是她们又怎么可能会听不出来？叶立的意思是说他可以通过自己的相术的能力选出哪一些人才是真正的适合成为高力公司的股东的。…。
很显然最适合成为公司的股东的不是那些一辈子顺顺利利的人，因为这样的人从他本人来说当然是好事情，但是如果是从投资来说自然就不符合风险越大收益越大的原则，那些现在风光无限好的人很显然也不适合，只有那些现在落魄、但是很快就会咸鱼翻身的人才是真正的好股东的人选。
这样的人先有两个好处，一个是在他落魄的时候能够选上他，那就是患难与共了，这样当他再一次发达之后，那自然就会对公司拥有极高的忠诚度；第二个是因为这样的人现在正处于低潮，在开条件的时候自然不会狮子大开口
“这样也可以？”
说话的是苏子晓，但是孙心玫和祖雨琳也看着叶立，很显然她们的心中也是相当的疑惑。
“当然，这才是相术之中最为神奇的地方，所以你们放心，我一定会为我们的公司挑选出最好的股东的。”
叶立很自信地说，这一点他自然是义不容辞的。
看了一下所有人，苏子晓最后一锤定音说：“行，那既然这样，我们就这样来处理。我先进行前期的接触，而在确定出一些意向的人选之后，我就会安排一些饭局或者是活动，那个时候你们都一起参加，这就可以为叶立提供很合适的机会了。”
叶立要想作出判断，自然是要当面看到人，所以苏子晓这样的安排是最好不过的了。
“好，没有问题，我看要不这样，我们现在公司之中主要有两件大事情，一件是我们公司的自身的人才的招聘，一个就是寻找新的合格的股东，前者，我建议由我和心玫姐一起负责，而后者，我建议就由苏总和叶立来负责，这样各有侧重，才能把事情做好。”
分工合作是高力公司现在慢慢形成的工作方式，所以祖雨琳提出的这个处理的办法马上就一致通过了。
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