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第二百五十八章 怎么不答应他

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    想到这,候贵说:“李总,难得碰见,中午一起吃个饭吧?”

    李欣一听,立刻推辞说:“别客气,我中午还有事儿,饭就不吃了,以后再说吧。”

    候贵怕李欣不去,只好说:“李总,你就别推辞了,反正你也要吃饭,就一起聚聚。其实吃饭只是借口,关键是想找你谈点事儿。”

    李欣奇怪地问道:“找我谈事儿?”

    候贵说:“对啊。”

    李欣说:“吃饭真的不去了,有什么事儿你就说吧,袁副总也不是外人,能办的我就办,不能办的我也无能为力。”

    李欣实在是猜不出候贵要找自己谈什么事儿,自己和候贵的交集就是南方集团生产的铜,莫非候贵是想找自己套近乎,在进货的时候价格上多得点优惠?要是那样的话他可真是打错主意了。

    虽然李欣身为董事长助理,可是他根本没有权利插手集团生产和销售的业务,尤其是在眼下这种多事之秋,扯进这些事情里去会被黄洪亮等人抓住把柄,说自己挖集团的墙角。这种事情,李欣是绝对不会干的。

    候贵见没有机会约李欣出去单独谈,他迟疑了一下,说:“李总,我的意思是想请你给我们厂里当个顾问。”

    李欣惊讶地说:“我给你们厂当顾问?”

    候贵说:“对啊。”

    李欣说:“不会吧?我根本不懂你们厂里的业务,哪有资格当顾问啊?”

    候贵说:“要说请你当顾问这事儿跟厂里的生产业务没有一点关系,那也不全对。你不是非常熟悉铜价走势吗?又精通期货业务,你的这些专长可以帮助我们厂里节约大量的生产成本,对我们厂的业务发展大有好处。从这个角度看,没有比你更合适的人选了,我可是求贤若渴啊!”

    李欣说:“不行不行,你跟南方集团打交道也不是一年两年了,对他们你也不缺乏了解,南方集团内部的职工是绝对不允许私自在外兼职的,在这一点上,我想你们厂里也应该是一样的,对吧?”

    侯贵说:“如果你担心的是这个,那就好办了。规矩是死的,人是活的,只要你不说,我不说,谁会知道这事儿?李总你放心,我不会亏待你的,我按我们厂给专家的待遇,每个月给你开四千元的报酬,你看怎么样?”

    李欣摆摆手说:“这真不行,还是算了吧。”

    侯贵听了心里暗想:看来李欣是嫌报酬太低了,这每月四千元在别人看来是一笔不小的收入了,可在他李欣的眼里估计根本就看不上。

    侯贵实在是不想错过这个把李欣招入麾下的机会,他一咬牙,心里豁出去了,说:“李总,我知道这点钱对你来说不算个事儿,要不这样,每个月多少报酬你觉得合适你说个数字,我绝不还价。”

    平时做事比较小气的侯贵,说完了这句话,心里边立刻就有点后悔,他也担心当着袁杰的面,自己这句海口已经夸出去了,万一李欣听了自己这句话,一张嘴向他要每年二、三十万的年薪,自己又给不了,那岂不是很尴尬,很丢脸吗?

    李欣可是见过大钱的人,他随便说个数字,在自己眼里都是狮子大开口啊。

    没想到李欣听了他这话以后,呵呵一笑说:“多谢侯厂长抬举,这么看得起我,这还真不是钱的事儿,以后你要有什么问题,可以随时打电话过来,咱们随时沟通,至于去你们那边当顾问这事儿啊,还是真的不行,你的好意我心领了。”

    何贵听了李欣的答复,心里边既有因为没有达成愿望的失落感,也暗暗有些如释重负,因为李欣没有开口要高价,让候贵避免了尴尬。于是他借着李欣的话,又往实处砸了两锤,说:“那行,李总,有你这话以后我就经常上门来讨扰了,到时候你可别不给我面子啊?”候贵心想:你答应了我有问题就可以来问你,这样也不错啊,基本上相当于已经是我的顾问了,还省了让我花钱来雇你。

    李欣说:“看你说的,互相探讨嘛,很多问题我也要向你请教的。那就这样,你们先聊着,我有点事先走了。”说完,李欣就告辞,下楼开车回公司去了。

    李欣回到办公室没多久,袁杰的电话跟着就来了:“你是怎么想的?刚才侯厂长的建议我觉得很好啊,这是多好的机会啊,你为什么不答应他?”

    李欣笑道:“你怎么帮着他说话?是不是我走以后他给你什么好处了,让你给他当说客。”

    袁杰嗔怪道:“看你说的,你把我想成什么人了?我就是觉得这个机会你放弃了有点可惜,你给他当顾问,不就是帮他出出主意吗?又不用每天跑到他厂里去上班,每月还有四千块钱的收入,不赚白不赚,现在有几个人一个月能赚四千块钱啊?”

    李欣说:“你想得太简单了,这个顾问不是那么好当的。”

    袁杰没好气地说:“我觉得没什么啊,是你把事情想得太复杂了吧?”

    李欣没有听出来袁杰情绪上的变化,他说:“不是我想得复杂,是这件事情本来就很复杂。说服人是一件很难办的事情,每个人的想法都不一样。古语说得好,道不同不相为谋,侯贵这个人不是一个很好共事的人,和他在一起做事太累了。”

    袁杰听着没有说话,她在这件事情上的态度跟李欣完全相反。李欣一再推辞这件事情,让袁杰觉得李欣有些瞻前顾后,甚至有点婆婆妈妈的。

    所以李欣现在说的这些理由,在袁杰听来完全是狡辩。尤其是当她听到李欣搬出古语:道不同不相为谋这句话的时候,心里就更是反感了。她淡淡地说道:“工作上本来就是要面对不同的人,这不是理由啊。”

    李欣解释说:“我现在在南方集团的工作性质,就有点像侯贵说的这种顾问。你知道我在这个岗位上工作这么长时间有什么样的感触吗?”

    袁杰说:“你说来听听。”

    李欣说:“人和人之间最大的不同,你知道在什么地方吗?”

    袁杰说:“要你说你自己的感受,你倒来问我?”

    李欣说:“人和人之所以不同,不是生理指标上的差异,而是思想上的不同。只要是正常人,每个人的生理指标都在一个合理的范围内,互相之间差别不大。血压、心率、血脂等等这些生理指标,只要是正常人,估计都差不多。即使有一点点差别,那也只是数量上的差别,不是质量上的差别。我再给你举个例子,你一顿饭能吃两碗饭,别人能吃四碗,你挑五十斤的担子就累得够呛,别人挑着一百斤的担子却健步如飞,这差别够大了吧?可是这些差别说到底还只是数量上的差别,不是本质上的差别。可是人和人思想上的差别,即使在正常人之间也是天壤之别。对一个司空见惯的问题,不同的人得出的结论,有可能是完全相反的,这就是人和人的不同。”

    袁杰有些不耐烦地说:“你怎么会扯出这么多漫无边际的问题来,这和你说的问题毫不相干嘛。”

    李欣说:“你别急嘛,事情不是不相干的,我之所以前面做这些铺垫,是要告诉你下面这个观点。我在目前这个岗位上工作的时间越长,就越是觉得其实绝大部分时间里我都是在对牛弹琴。其实反过来也一样,别人也可能觉得他们对我说的话也是在对牛弹琴。别的就不说了,就说南方集团卖出套期保值这件事情,这就是非常典型的例子。在这件事情上,我觉得铜价会涨,他们觉得铜价会跌。这样的争执持续了很长时间,结果嘛,你也看到了。可是这中间发生了很多事情,尤其是我自己在其中的心路历程,外人是不知道的。这么长时间以来,我的一片苦心被别人当成驴肝肺不说,还要顶着上边的种种冷嘲热讽,就这么个出力不讨好的职位,还随时被别人以撤职相威胁。”

    袁杰静静的听着,没有说话。

    李欣停了一会儿,接着说:“唉,这些都不提了,再说回侯贵请我给他当顾问这件事情,你是知道的,在铜价涨起来之前,我就不止一次的告诉他,他们厂应该做买入套期保值,反复交代他不要考虑铜价到底是涨是跌,只要觉得产品和原料成本之间有利润空间,就应该做这个买入套期保值。当时他答应得好好的,可是在持仓的过程中,一碰见价格波动,他随时就改变了主意。你说之前我给他这些建议,不就相当于给他做顾问吗?可是他真心听这样的意见了吗?也许他听的时候是真心的,可是碰见问题的时候,他又会按照他自己脑袋里边固有的那种思维模式去做事情。从我们集团董事长和侯贵这段时间以来的这些表现,我都可以猜得出来,即使将来我去给侯贵当顾问了,碰见问题我给他出的主意,他顶多左耳进右耳出,遇事他还是会按照他自己的步骤去操作。如果是这样的话,我给他出的主意有什么用呢?”