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第171章 有容乃大

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    晚上八点,忙完了苹果公司的新设备调试,周启仁来到半岛酒店,正打算去房间找玛格丽和梦虂讨论明天的拍摄计划,却被大表嫂堵在了酒店门口。

    周启仁瞥了黄慧兰一眼,没好气地说:“大表嫂,你不去准备度蜜月,来这里干嘛?”

    黄慧兰把周启仁拉到旁边的会客厅,拿出杨梦的一张黑白照片,小声劝道:“阿信,你妈来信叫我帮你介绍女孩子,你先看看这个怎样?你以后少点找那些洋婆子鬼混了,没结果的。”

    周启仁没有说话,无力翻着白眼,周母郭鹤云还以为他是以前那个乖宝宝。

    大表嫂坐在一旁,悄悄地注视着他。一头黑浓的飞机头梳理得很整齐,轮廓分明而立体的五官,高大结实的大个子穿着一套黑色修身西装,不得不说,这小表弟确实很迷人,怪不得那些洋婆子也被迷住了。

    周启仁瞧了黄慧兰一眼,冷声问道:“你管我呢?”

    黄慧兰故作镇定,皱眉劝道:“那个玛格丽是大英公主,如果被人发现你和她,还有梦虂一起.....你们周家都会完蛋了!”

    周启仁厉声斥责道:“大表嫂,你是不是没事做?我们只是讨论剧本而已。”

    黄慧兰义愤填膺的反问道:“你以为我不知道你们三个人在房间一起讨论什么剧本啊?”

    “你是不是不想在凤凰公司做了?”

    “可是.......可是你妈.......你怎么能这样啊?现在大马岛越来越乱,你最好找个华夏女孩结婚,他们都帮你安排好了.......哎呀,真不知道怎么说你了。”黄慧兰唠叨了两句,转而干笑着劝慰道:“阿信,你也别怪我,这个事儿吧,你妈托付我帮你找个可靠的女孩子。你想啊,我们华人在南洋一直被人欺负,现在好不容易出了你这么一个人物,你愿意把周家在南洋那些产业拱手相让给那些野猴子?”

    “我爸非要插个裘丽玲来我们的凤凰公司也忍了,你们到底想干什么呀?”周启仁瞪着黄慧兰:“什么叫帮我安排好了?你们问过我愿意了吗?”

    “嗯.......这倒没有。不过我觉着.......”

    “我还没问你呢!”周启仁转过身子,看着窗外的黑夜:“那个叫杨梦的女孩,你们是不是早就认识的?”

    “我.......认识,也不算认识。”黄慧兰吱吱呜呜的说:“她祖母的父亲跟我们有很大关系.......”

    杨梦祖母叫任舜雯,任舜文的父亲任锡分,而她的曾祖父是丝绸商人杨廷杲,都是救国救民的猛人。

    “那你都把他们的人都安排进入我们的苹果公司和凤凰影业公司了?”

    “没有!”黄慧兰坚决否认,打死也不敢交代出来:“绝对没有。”

    周启仁眯着眼睛,狐疑地望着她:“我怎么苹果公司里的气氛很不一样啊?”

    “你那个彩色显像管生产技术要求不是很高吗?”黄慧兰有些扭捏,但马上举手说:“不过我保证,这些都是技术高超的工人。”

    周启仁转回身子,叹了口气,说:“大表嫂,你以后在家带孩子算了,别来我们苹果公司和凤凰影业了,有大表哥专心打理半岛酒店就行了。”

    “我不回去。我们女人也是人,我们女人也能顶半边天的。”

    “你在我们这边上班就是一颗定时咋弹呀?”

    “你不喜欢那个女孩我帮你换另外一个。”黄慧兰摆出一副长辈的架势:“你说说你喜欢那种类型的?”

    “自从你卖那些白铁桶的时候,我就知道你是什么人,我只是不说出来而已。”周启仁眉头一皱:“你在我跟前,我心里就烦。你能不能安静点,别整那些乱七八糟的事情?”

    “我安静,我保证安静。”

    周启仁叹了口气,会议室的门关好后,直接走向了上面的1024房间,开门的是玛格丽,她看到周启仁一直绷直脸,有些惊讶。

    屋里的梦虂瞧了周启仁一眼,倒是没说什么。

    喝了一杯热水,周启仁就去洗澡了。

    刚洗完出来,玛格丽拽着周启仁坐在了客厅沙发上,一脸八卦的问道:“怎么回事啊?凤凰影业的事情还没安排好?唉?谁叫你非要香江取景吗?怎么这回你后悔了?”

    “这事儿,怎么跟你说呢?”周启仁挠了挠头,突然意识到,大表嫂黄慧兰安插了很多乱七八糟的的人进入香江的公司,确实有点麻烦了。没想到第一次被安排相亲的居然是前世金大侠的梦中情人杨梦,这.......可能.......也许.......或者.......就是缘分吧?

    “到底怎么回事呀?”坐在边上的梦虂爱八卦的毛病犯了,两只眼睛都要放光了。

    周启仁扶正梦虂的身子道:“我.......我要先给凤凰影业公司的员工集中培训一番,再开始拍摄。”

    “啊?什么意思?”被抓紧的玛格丽一时没有反应过来:“培训‘闪电五连鞭’?还是‘马甲术’?”

    周启仁一时不知道该怎么跟她解释,压低了声音说道:“是咱公司的领导力培训,经过我的培训教育后,员工们都要有容乃大.......”

    领导是一种人际关系,领导力就是带领一群人达成目标过程中展现的影响力。

    所谓领导者,前提是有追随者。

    可是,人家为什么要追随你?请留意这个词“追随”,追随显然与自上而下的发号施令无关,更是一种发乎内心的思想和行为。

    还是回到本质问题,人家为什么要追随你?

    必然是你的理念,你的思想,你的行为得到了追随者的信任和认同,由此才会产生来自内心深处的尊敬与认同,进而产生追随的行为。

    在这个基础上,领导力的发挥是非常自然的一件事情,与手段无关,与技巧无关,甚至与所谓的个人魅力亦无关。

    领导的成功取决于人们是否能够建立和维持某种人际关系,使人们在日常的基础上做出杰出的成就。

    在高品质的人际关系中,人们工作是愉快的,是被信任的,是伴随着深刻的成长的,在这样的一种氛围下,人们做出了令人满意的工作成绩,取得杰出的成就。

    不管黄慧兰拉来的是什么人,只要被周启仁的智脑集体培训过后,都能以人为中心、目标为导向,整合工具,沉淀数据,实现工作智能化.......