三界小说网 > 小人物的非凡之路 > 第559章 猛然警醒

第559章 猛然警醒

推荐阅读:神印王座II皓月当空风起龙城弃宇宙夜的命名术剑来渡劫之王第九特区天下第九三寸人间大符篆师

一秒记住【三界小说网 www.xs3j.com】,精彩小说无弹窗免费阅读!

    作为全职太太,周媛媛跟关云天长期以来缺乏深入交流,她对昌达集团的企业构架和公司股权结构等情况几乎一无所知,以至于她一直认为昌达集团完全是自家的产业。

    当初对昌达集团实行股份制改造,关云天将百分之四十九的股权分配给公司的几名高管,这件事他完全自己做主,没有跟周媛媛商量,关云天知道,以周媛媛的性格脾气,她绝不会同意把股权分给外来高管。那样一来,不仅公司的股份制改造进行不下去,昌达集团的现代企业制度无法建立,说不定还会闹出多大的麻烦。与其如此,关云天索性来了个快刀斩乱麻,他干脆不让周媛媛知道这件事。

    分配股权,把一家纯粹的个人企业改造成为具有现代企业制度的股份制企业,是关云天为了激励管理层,为昌达集团长期发展做出的大胆创举,这种看似损失了自己的部分利益,通过激励和创新,使企业得到大力发展的举动,实际上是以退为进。

    后来的事实证明,股份制改造后,昌达集团建立了比较完善的现代企业制度,企业不仅顺利摆脱了传统制造业的困境,还在高端制造业和新经理领域开疆拓土,各方面都做的风生水起。现在的昌达集团,无论企业规模和效益,还是社会影响力,都比当初增加了不知多少倍!

    当晚的交流中,关云天也没跟周媛媛详细解释企业性质,反正以昌达集团的现有规模,即使关云天只占公司全部股权的百分之五十一,归于他名下的资产,也是个庞大的数字,因为周媛媛并不知道昌达集团究竟有多少资产,关云天相信,只要他名下的资产足够庞大,周媛媛就不可能有什么疑问。

    平时无休止的忙绿,让关云天无暇顾及企业的管理层接班问题,通过这次家庭交流,特别是周媛媛跟女儿关琳珊的一番争执,让关云天猛然警醒,原来,昌达集团的财务总监老丁、行政总监老徐和人力资源总监老薛,都已经是超过六十五岁,快奔七十岁的人了!这个年龄即使放到欧美等发达社会,也该退休了。

    开业前的一些准备工作已经完全就绪,昌达集团在省城的养老项目开业在即,关云天历来不喜欢搞表面上的仪式,但有关部门为了社会宣传的需要,邀请了省城的广播电视和平面媒体到现场采访,本单位的老薛和顾问老魏认为,养老项目应该扩大社会影响,他们也赞成搞开业仪式,关云天只好同意,毕竟企业行为不能全凭个人喜好做决定,那些对企业有利的事,尽管决策者不喜欢,也应该受到支持。关云天同时声明,开业仪式可以搞,但他只出席剪彩活动,在仪式上既不讲话,也不陪嘉宾,一概不接受媒体采访。

    “那怎么办?不陪嘉宾可以,但你一不讲话,二不接受采访,这恐怕有些不妥吧?”养老机构常务副总老薛道。

    “没有什么不妥的,你是常务副总,主持日常工作,由你代表单位讲话致辞,接受媒体采访,再合适不过了。”

    养老项目开业仪式上,关云天坚持不讲话,他跟几位嘉宾上台剪彩后,就借机离开了,连午餐招待会都没出席。

    养老项目离不开政府职能部门的支持和关照,这一点关云天比谁都清楚,正式开业后,他抽时间单独宴请几位跟养老行业有关的职能部门领导,一方面加深跟他们的私人感情,争取他们对养老项目的继续支持,另外,有关

    职能部门对昌达集团养老项目前期工程提供过帮助,关云天借此表达对他们的谢意。

    领导们很欣赏关云天的办事方式,“其实开业仪式的午餐招待会,大家凑在一起乱哄哄的,既没法深入交流,也不好放量喝酒,不如这样更实在。”一位领导赞赏道。

    “领导们对我们的项目给予了很多帮助,今后还希望得到大家的继续关注和支持,在此,我代表昌达集团,对各位领导表示衷心的感谢!”关云天由衷地说。

    “关总客气了,养老项目是省城的民生工程,我们只是做了职能部门应该做的事,你作为企业家,为省城人民做了一件大好事。为什么这样说?因为在我们的亲戚朋友当中,说不定在不久的将来,就有人住进你们的养老机构。”

    “能为省城人民提供养老服务,是昌达集团的荣幸,我们一定竭尽全力把这件事情做好,以实际行动报答省城人民的厚爱!”

    一期工程对外营业后,关云天指示养老事业部常务副总老薛,马上着手进行二期工程的建设。昌达集团在省城的养老项目,计划分四到五期建设,最终将达到十万张床位的规模,现在才完成了一期工程,以后的任务还很艰巨。

    有了一期工程的经验,往后的工作便相对简单一些,各种手续已经齐全,各职能部门的关系早已打通,办起事来就会顺利得多,随着养老事业部的人员配备逐渐到位,工作人员各负其责,关云天的压力就小多了,二期工程建设,除非重大事项,他基本可以完全撒手。

    ......

    省城的养老项目正式运转后,关云天回到昌达集团总部办公,因为公司近期没有什么大事,他恰好想起了昌达集团管理层年龄偏大的问题,关云天认为,是时候将这件事提上工作日程了。

    为此,关云天来到总经理叶佳怡办公室,他想先在小范围讨论这件事。

    听完关云天的想法,叶佳怡莞尔一笑,“你怎么突然想起这件事了?是不是你女儿即将毕业走向社会,对你产生了触动?”

    关云天心想,叶佳怡真是聪明,连这样的事也能猜到,不过也难怪,关云天的女儿关琳珊在昌达集团财务部实习了将近一个月,能猜到这件事的,恐怕不止叶佳怡一个人。

    “以前一直忙,无暇顾及这件事,省城的养老项目一期工程正式营业后,最近有了一些闲暇,确实也有关琳珊即将毕业对我的触动,我猛然觉得,连我都五十来岁了,咱们的丁总监、徐总监和薛总监,不都是超过六十五,奔七十的人了吗?”关云天道。

    “可不是嘛,咱们管理层,年龄最小的沈悦虹,恐怕也有四十五岁了吧?时间过得真快!”叶佳怡感叹道。

    “我想跟你说的是,他们三位超过六十五岁的高管,是不是应该让他们退休了?”

    “既然你提起这件事,我只能说,即使在欧美发达国家,也没有工作到七十岁的,除非是企业法人或CEO。”叶佳怡道。

    “是啊,也许他们早有退休回家养老的想法,只是碍于情面,没好意思说出来。”

    “那倒有可能,不过他们的身体状况应该没问题,否则,估计早就提出来了。毕竟只要身体吃得消,这么高的年薪,还有股权分红,谁也不会嫌

    钱多。”

    “今天跟你小范围提出这件事,对于三位超龄高管的退休,咱们得想个稳妥的办法,不能因为他们的离去,对昌达集团的工作造成不良影响。”关云天道。

    “看来,你已经有方案了?”在叶佳怡的印象中,关云天一旦提出问题,几乎就有解决问题的办法了。

    “最好先别声张,接下来要做的第一件事,是寻找他们的接班人,然后设置一个过渡期,让物色到的人选分担一部分他们的工作,在平稳过渡后,正式接他们的班,最后让他们光荣退休。”

    “你打算设置多长时间的过渡期?”

    “一年,最多两年。”

    “嗯,一两年足够了。财务总监丁总的接班人好找,让你女儿接替老丁,不是顺理成章吗?珊珊的专业正好是财务管理,又有硕士研究生学历,非常合适。”叶佳怡道。

    “你想简单了,现在的孩子比较浮躁,不像咱们那个时候那么务实。”关云天道。

    “怎么,她想读博,继续深造吗?”

    “不是,这家伙毕业后想去普华永道或毕马威在国内的分支机构闯一闯。”

    “去外资机构闯荡,也倒不错,尤其像毕马威或普华永道这样水平和信誉很高的专业机构,她能在那里学到很多知识。已经定了吗?”叶佳怡道。

    “只是她的一厢情愿,她想去就能去成吗?我看未必。”

    “是啊,这些机构对招聘的员工要求极高,不过像珊珊这种211大学的硕士研究生,应该问题不大,但收入不一定很高,毕竟实践经验不够。”

    “接下来,咱们考虑一下接替三位超龄高管的人选吧,你跟中高层管理人员打交道比较多,根据你的观察,在昌达集团内部,有没有发现这样的人才?”关云天道。

    叶佳怡没有马上回答,她好像在记忆深处搜寻着什么,过了好一阵才摇了摇头,“在我接触的中高层管理人员中,真没发现谁能跟他们三位的能力相当。”

    “不一定要求现在的能力就赶得上他们三位,只要有潜力,能力可以培养嘛。”关云天道。

    叶佳怡想了想,“要是这么说,有位叫袁国刚的管理人员,如果加以培养,我觉得可以接替行政总监老徐的位置,美中不足的是,这个人的文化程度好像不高,其实老徐的学历也只是他们原单位的夜大学毕业。”

    提起袁国刚,关云天还算比较熟悉,这人年轻时曾在部队服役,后来专业到县里一家地方企业工作,企业倒闭后,正赶上昌达集团帘子布项目招聘员工,因为他有在企业工作的经历,袁国刚顺利成为当时帘子布分公司的职工,过了一段时间,他较强的责任心和相对突出的工作能力,引起了关云天的注意,没过多久,便被提拔为帘子布分公司主管劳动纪律和行政事务的副经理。

    昌达地产公司成立后,在县城开发的多个住宅小区需要物业管理,昌达地产公司为此成立了物业分公司,但业主大量拖欠物业费,几乎使物业公司难以为继。当时因为帘子布项目转让出去,袁国刚正无事可做,关云天安排他到物业公司当了副经理,没想到他用自己的一套方法,不仅如数收缴了物业费,还让各小区的物业管理水品达到了新的高度。