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第18章 论好感度如何快速降低

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    狗咬狗一嘴毛,一嘴毛啊一嘴毛。

    杨不凡在嘴边哼唧着这句话,然后很无语地看着会议室变成了一个咬成一团的狗窝。

    看了看手机,已经十二点十分了,午饭都开吃了。

    问题是,昨天的问题不是已经找到了吗?

    当时我和李哲不是已经试验过了,只要将之前批次的铜材换上,马上就能正常开机了啊。

    为什么现在还要针对这个问题讨论来讨论去呢。

    仔细算一算,这个会议室的领导们,总年薪加到一起,肯定超过百万了吧。

    老板每年花一百多万,就雇了这么一群说相声的吗?

    玩呢!

    杨不凡叹了一口气,偷偷看了李哲一眼,发现他也很是无语,几次都想插话,但都被愈演愈烈的攻势覆盖了。

    足足又吵了半个小时,依然没有什么结果,这个时候萧志龙可能也是累了,他扭了扭自己僵硬的脖子,突然就看到坐在他右侧角落里的杨不凡了。

    他的眼睛顿时一亮。

    昨晚就是杨不凡夜班啊,而且听说他和李哲一起巡检了,当时生产现场如何处理的,他们都在场看到了。

    不过分析结果嘛,竟然说是铜材原因。

    实在有些可笑,腾飞买的都是A类铜材,真金白银都花出去了,品质不可能差的。

    而且铜材厂家和腾飞工厂的上层关系很密切,谁要是说是铜材有问题,那可真是胆大包天了。

    不如这样……

    “咳咳,昨晚我们技术部的杨不凡也在生产现场,不如让他来说一下具体情况如何?小杨很有水平的,大学生,学的绝缘技术,还选修了材料学,专业对口啊。”

    听到这话,赵光明也把目光投向了杨不凡,然后直接点名问道:“小杨吧,昨天你就在生产现场吧?来来来,说一说当时的情况,不需要避讳什么,该是什么情况就是什么情况嘛。”

    这时候,整个会场十几号人的目光全都汇聚到了杨不凡身上。

    杨不凡正在打哈欠,看到突然这么多人把枪口对准自己,一个哈欠硬是生生憋了回去。

    “咳咳,那我说了?”

    这个时候总经理许辉笑眯眯看着杨不凡,一脸的慈祥:“小伙子不错,我们腾飞现在就是缺少真正的人才啊,尤其是技术方面,更是急需新生力量的注入啊。”

    这话一出,萧志龙的脸色顿时一黑。

    然后杨不凡就看到眼前一条红色的信息弹了出来。

    “萧志龙好感度-2。”

    呵呵,这家伙也太没有肚量了吧,而且许辉说的话,明显就是在挑拨离间,没想到萧志龙这家伙还偏偏吃这一套,当时就减了两点好感度。

    此时已经容不得杨不凡多想了,十几个人都在等着杨不凡说话,只有李哲咳嗽了一声,仿佛在提醒杨不凡什么一样。

    但杨不凡只能选择性忽略了李哲的提醒。

    特么的!

    你们不是让我说嘛,那我就说!

    下一秒,人间大炮杨不凡已经蓄力完成,马上准备开喷了!

    “各位领导好!我是技术部新招的技术工程师兼产品顾问,现在被下放到了生产……”

    下放?!

    萧志龙听到这话脸更黑了,虽然事实上就是下放,但当着这么多领导层面前说出来,实在是有点撕破脸皮了。

    “萧志龙好感度-5。”

    看到萧志龙这个沙雕继续狂掉好感度,杨不凡反而一点不在乎,你有能耐把好感度掉到零点,然后拿一把菜刀来砍我啊!

    你随便掉,我还怕你掉吗?

    “我昨晚是跟着李哲班长巡检的,到拉丝工序的时候恰好碰到六台多头拉丝机停了五台,我首先排除了设备问题。”

    “萧志龙好感度-5。”

    “赵光明好感度-2。”

    这时候,设备部经理彭永强眼睛一亮,几乎要笑出声来了。

    他以为萧志龙把话题引到杨不凡身上,是为了拉进来一个生力军继续攻击自己的。

    没有想到,这个生力军是个傻子,竟然直接认输了。

    哈哈哈,真没有想到今天还能碰到这么搞笑的事情!

    可是随着杨不凡继续发言,彭永强的喜形于色马上就变成了气急败坏。

    “虽然平时设备部对于拉丝工序的保养有很大问题,造成了很多断线情况,甚至产生了不少氧化的产品。但这一次我和李哲班长一起分析,确实不是设备部的问题。”

    李哲点了点头,虽然心里很为杨不凡现在这么开炮担忧,但他不得不承认,杨不凡说的都是最真实的情况,这谁也无法反驳。

    “彭永强好感度-8。”

    “赵光明好感度+5。”

    听到这话,彭永强当时就坐不住了,直接吼道:“这是放屁!这是污蔑!咱们的质量分析会,什么时候轮到一个新员工来指手画脚了,他刚来几个月,懂什么!”

    “咳咳,彭经理,人家小杨话还没说完,你急什么?”

    赵光明此时却站了出来,直接抵挡住了彭永强的攻势。

    彭永强气不打一处来,但是副总经理都说话了,他顿时秒怂。

    他再疯狂,也不可能直接硬怼副总啊,虽然之前他已经怼了半天副总的小弟萧志龙了,但这毕竟是两码事,不能在这种事情上留下一个顶撞上司的把柄。

    当下,彭永强咬牙切齿地闭了嘴,心里甚至开始惊疑不定了。

    暗地里,会议室中很多人都深深地看了一眼杨不凡,心中开始不断猜测起来。

    这个杨不凡什么来头?

    和副总经理有什么关系咋地,为什么赵光明会这么不遗余力的替他说话?

    还是说,赵光明只是为了维护住自己技术副总的权威,也是为了保护整个技术部不被干翻?

    杨不凡此时却没管这些人惊疑的表情,而是继续分析道:“我认为情况是这样的……从人机料法环五个方面来分析……加上和李哲班长一起做了测试……最终我们得出结论,是铜材的原因!”

    铜材原因?

    这家伙竟然说是铜材原因!

    这个杨不凡和李哲到底是真的确认是铜材原因,还是为了两边都不得罪,所以扯出了一个铜材问题?

    就在所有人都低头不语的时候,一个从开会以来就一句话都没有说过的边缘人物突然冷哼了一声,然后彻底加入了战团。

    “可笑!我们的铜材厂家是国内数一数二的,而我们购买的铜材都是最顶尖的!这位新员工的分析,看似很有道理,其实完全是从结果倒推过来的!他先认定是铜材有问题,然后逆推,所以所谓的实验根本没有意义!”

    杨不凡的话被打断了,他仔细看向了打断自己的人,发现这个人应该是采购部主管,名字好像叫做陈清。

    花费10点经验值,打开此人的好感度模块!

    杨不凡眼中精光一闪,就看到了一条系统提示。

    “陈清,采购部主管。好感度:25/100。”

    呵!

    这家伙对我怨念挺深啊,好感度竟然已经这么低了,就因为我说了一句铜材问题?

    他怎么这么紧张?

    他到底在害怕什么?

    杨不凡隐隐已经明白了,为什么这么多人都闭口不谈原材料的问题。

    那就说明,这原材料供应商来头甚大,大到所有人想都不敢往那边想。

    或者说,即便想到了原材料可能有问题,但这些人都揣着明白装糊涂,故意谁也不往那方面提。

    几乎是同一时间,一串系统提示蹦了出来。

    “许辉好感度-20。”

    “于鑫好感度-15。”

    “许峰好感度-15。”

    “张启航好感度-10。”

    “赵光明好感度+5。”

    “李哲好感度+3。”

    “萧志龙好感度-2。”

    ……

    这算是捅了马蜂窝了。

    杨不凡感觉自己恐怕要凉凉,因为当自己说出原材料问题时,所有生产部领导,除了李哲,好感度都是一顿狂降。

    这已经很说明问题了。

    这些人认识自己是谁啊,不可能真的那么厌恶自己,他们现在如此痛恨自己,只能说明他们内心有鬼。

    不用想也知道是怎么回事了。

    这是一个隐藏的利益链,那些好感度狂降的领导,都是这条利益链上的受益者。

    想到这里,杨不凡突然感觉一阵颓丧。

    特么的!

    连总经理都是这种蝇营狗苟之辈,腾飞工厂真的完了。

    不过奇怪的是,主管技术的副总经理赵光明的好感度竟然涨了。

    李哲的好感度涨了,应该是和自己同仇敌忾了,但赵光明这个好感度涨的很有意思。

    这至少说明,他是清白的啊。

    杨不凡想到这里,真是差点泪流满面,没有想到刚刚还在拉帮结派互相攻讦扯皮的副总,竟然还是一朵出淤泥而不染的白莲花啊。

    不容易,实在太不容易了。

    至于萧志龙好感度为什么下降……杨不凡压根想都没有去想,这个沙雕估计还在生闷气呢吧,心眼太小。

    就在杨不凡还在盘点大家的好感度,然后琢磨谁和谁是一派,谁又是蛀虫的时候,半天没有说话的总经理终于发话了。

    “呵呵,小杨分析的很有道理啊,是个人才啊!不过呢,是这样的,咱们分析问题不能太过主观,一定要有证据呀。”

    许辉笑眯眯地看着杨不凡,眼神深处却隐藏着一丝暴戾,他认为自己已经足够腹黑了,不会有人看出来他真实想法的。

    可惜,他的内心变化却根本骗不了杨不凡。

    当他说出这句话的时候,厂狗系统的提示瞬间就冒了出来。

    “许辉好感度-5。”

    杨不凡的嘴角微微翘起,心中不断呵呵着。

    你破功了啊!

    老弟!