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第71章 奖励拿到手软!

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    不一会的功夫,今天上班的生产部员工就呼朋唤友甚至拖家带口地赶了过来,有些人跟杨不凡很熟,拿了饮料都先恭喜杨不凡一番,有些不熟的因为拿了别人的手短,也都真心感谢杨不凡的仗义。

    还有一半左右的人,都是关系户,不是领导亲戚就是邻居的,他们过来几乎都不说话,拿了饮料就走,而且专挑贵的饮料拿。

    杨不凡也不吱声,就看着这些人表演。

    这个过程中,他的关注点都放在了厂狗系统中。

    一条条的系统提示赏心悦目,让杨不凡看的欲罢不能。

    明明一条很普通的系统提示,也没有小姐姐语音播报,更没有高智商系统的插诨打科,但杨不凡还是看了一遍又一遍,仿佛这些简单的提示信息有魔力一样。

    主要是爽啊!

    因为刚刚签了字,腾飞工厂的公章也由小李去申请盖了,然后转正任务就宣告完成了。

    这之后,杨不凡就有了一种奖励拿到手软的感觉。

    平时累死累活,天天在工厂耗着,接近一个月没出工厂大门,每天工作时候精神高度集中,就是为了三倍经验,晚上回到宿舍还要完善技术手册继续混三倍经验。

    杨不凡回想这么长时间的厂狗生活,恨不得仰天长啸……那是人过的日子嘛!

    好不容易攒了1800多点经验值,今天为了转正,为了完成任务,还特么一下子全氪掉了……我容易吗我!

    如今,终于转正了!

    真是拨开云雾见天明了!

    “转正任务,完成!”

    “任务奖励:EXP+500。”

    “任务奖励:技能点+1。”

    “任务奖励:开启天眼系统模块。”

    “天眼系统模块:花费500经验值,可以查询此人所有的社会关系并实时更新。”

    杨不凡深吸了一口气,仿佛吸了一包烟一样飘飘欲仙。

    这奖励都是啥啊,这也太丰盛了!

    光是经验值就是半级经验了,可想而知转正任务是多么重要的任务,在厂狗系统的判定中,难度又是多么的高。

    实际上,难度确实挺高的。

    要知道,杨不凡可是同时有小老板潘霄,人事部经理夏文文,技术副总经理赵文明,集团副总裁兼技术总工程师李诚四位大佬同时背书啊。

    任何人,只要有这四位当中任何一位帮忙,或者说一句话,别说转正了,安排个好一点的岗位,工资给的多一些,都是轻而易举的。

    但杨不凡自己也没有想到,自己竟然会这么能作死,把能够决定自己转正与否的所有领导都得罪了一个遍,这才让任务难度变成了地狱模式的。

    杨不凡也想从心一点,苟一点,奈何实力不允许啊。

    不过结果终归是好的,杨不凡还是很满意的。

    带着愉悦的心情,杨不凡继续向下查看系统提示。

    果然,他升级了。

    由一个光荣的三级厂狗,变成了四级厂狗。

    不出所料的话,金钱兑换比例会变,还会开启一个系统模块。

    使用了这么久厂狗系统,对于厂狗系统的升级和奖励模式,杨不凡早就烂熟于心了。

    而事实上,厂狗系统确实就这么没创意,一切都是按部就班的。

    “升级成功,晋级LV4。”

    “当前经验值为LV4,423/1000。”

    “当前可使用经验值更新为:528点。”

    “兑换现金模块更新:比例更改为1:400。”

    “开启消费系统模块。”

    “消费系统模块:个人每花费1000元可增加1点经验值。”

    ……

    看到这里,杨不凡苦笑了起来。

    这次升级解锁的系统模块有点垃圾啊,不,不是有点,是相当垃圾了!

    现在自己这么穷,一共只有528点经验值,哪怕兑换比例升高成了1:400,但这么点钱又能兑换多少钱呢。

    如果都消费掉,其实也增加不了多少经验值。

    所以这个消费系统模块,仅仅是锦上添花的模块,而非雪中送炭的。

    想一想,如果杨不凡的身份不是屌丝,而是家财万贯的富二代,那这个消费系统模块只要解锁了,一个神豪马上就出现了!

    都不用说别人,如果是潘霄拥有了这厂狗系统,那简直是瞬间起飞!

    想一想吧!

    潘霄每花费一千元就能增加1点经验值的话,对于上百亿身家的潘家来说,这简直就是刷分利器了。

    没事让潘霄拿出十个亿去消费就行了,买地皮买厂房买机器买什么都行,只要去消费去败家去折腾就行了。

    最后,所有人会惊讶地发现,潘霄这家伙的钱会越花越多。

    而他的厂狗等级也会快速升级,现金兑换比例暴增,其他系统模块飞快解锁,而潘霄的人生也会一飞冲天。

    但这一切都是假设。

    现在绑定厂狗系统的人,不是潘霄,不是任何富二代富一代,而是真正的厂狗杨不凡!

    特么的!

    连厂狗系统都欺负人啊,有钱就是这么牛,哪怕拥有系统也能赢在起跑线上。

    杨不凡叹了一口气,不禁开始仇富了。

    再往下看,还在叹气的杨不凡把那口气直接噎了回去,脸上充满了喜色。

    “获得成就:正式员工。”

    “成就奖励:EXP+500。”

    “获得职位成就:工程师。”

    “成就奖励:EXP+500。”

    ……

    “升级成功,晋级LV5。”

    “当前经验值为LV5,426/1000。”

    “当前可使用经验值更新为:1528点。”

    “兑换现金模块更新:比例更改为1:500。”

    “开启充值系统模块。”

    “充值系统模块:可使用现实货币充值,比例为1000元充值1经验值。”

    ……

    爽啊!

    连升两级!

    从此以后,1点经验值竟然可以兑换500元了,而杨不凡手头可支配的经验值也再次超过了1000点,向着2000点稳步进发了!

    只是那个充值系统模块有些恶心,比消费系统模块还歧视穷人啊。

    杨不凡现在一个月工资才特么5500,哪里有钱去充值!

    这个充值系统模块根本就是鸡肋!

    杨不凡就是疯了,也不会使用这个功能的。

    难道他会把珍贵的经验值以1:500的价格兑换成现金,然后再用1000:1的价格兑换回来吗?

    那不是疯了,那是脑子瓦塔了!